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题名工程大系统全局优化的目标协调法
被引量：4
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作者
白广忱
王光远
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机构
哈尔滨建筑大学建筑工程学院
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出处
《哈尔滨建筑大学学报》
1996年第6期1-6,共6页
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基金
国家自然科学基金
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文摘
本文应用大系统分解协调理论，提出了求解工程大系统全局优化的总可靠度最优分配与总投入最优分配两类问题的目标协调法，并给出了具体算例．
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关键词
工程大系统
全局优化
目标协调法
优化理论
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Keywords
large scale engineering system
global optimization
objective coordination methodology
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分类号
TB114
[理学—概率论与数理统计]
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题名串联机械系统可靠性优化设计的目标协调法
被引量：3
- 2
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作者
白广忱
张春宜
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机构
北京航空航天大学
哈尔滨理工大学
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出处
《机械科学与技术》
EI
CSCD
北大核心
1999年第5期734-736,共3页
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基金
国家自然科学基金
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文摘
根据大系统理论的分解协调原理，提出了串联机械系统可靠性优化设计的目标协调法。该方法将串联机械系统可靠性优化设计整体模型的求解，转化为对各组成单元体可靠性优化设计模型的迭代求解，从而降低了优化模型的维数，给解决问题带来了方便。最后给出了简单算例以证明算法的有效性。
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关键词
串联机械系统
可靠性优化设计
目标协调法
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Keywords
Series mechanical system Optimal reliability design Objective coordination method
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分类号
TH122
[机械工程—机械设计及理论]
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题名专门人才队伍年龄结构和补充量的最优规划
被引量：2
- 3
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作者
甘仞初
胡忠志
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机构
北京理工大学管理工程系
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出处
《北京理工大学学报》
EI
CAS
CSCD
1989年第1期114-122,共9页
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文摘
年龄结构是专门人才群体素质的重要指标之一。为使专门人才队伍持续稳定发展,在进行人才规划时,补充策略的选择应使年龄结构尽可能趋于合理。本文导出了专门人才队伍年龄结构的基准模式,构造了年龄结构和补充量最优规划的数学模型。基于大系统理论中递阶系统优化的目标协调法,提出了年龄结构和补充量最优规划的3级分解协调法。实例计算表明,应用本文提出的方法可以得到满意的规划结果并在计算上有较快的收敛速度。
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关键词
人才规划
大系统理论
目标协调法
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Keywords
manpower planning, large scale systems theory, decomposition-coordination techniques.
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分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
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题名论目标管理的原则方法
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机构
南阳市政府目标办
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出处
《南阳市人民政府公报》
2014年第12期26-27,共2页
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文摘
在目标管理的过程中,必须保持目标内容、目标运行各阶段与环节、以及目标监控单位与责任单位之间的平衡、和谐,从而互相配合,形成合力,才能推动目标管理工作顺利开展,确保目标任务圆满完成。因此,目标管理全过程都贯穿着协调工作,协调艺术运用的好坏,直接影响着目标任务完成的程度。本人试结合目标管理工作,谈谈在目标管理工作实践中运用协调艺术,推动目标管理工作的经验,以供大家参考。
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关键词
目标管理
目标运行
原则方法
目标内容
艺术运用
目标协调法
政府目标
物质利益
尊重原则
协商对话
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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