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护士基于循证护理实施疼痛评估行为的现状及相关影响因素
被引量:
5
1
作者
衣希
史永静
《循证护理》
2021年第7期874-877,共4页
目的:探讨护士基于循证护理实施疼痛评估行为的现状及相关影响因素。方法:2019年1月—12月应用中文版疼痛评估护理实践问卷对本地区三级甲等医院共122名护士进行调查,采用多元回归分析影响护士疼痛循证评估护理行为的相关因素。结果:护...
目的:探讨护士基于循证护理实施疼痛评估行为的现状及相关影响因素。方法:2019年1月—12月应用中文版疼痛评估护理实践问卷对本地区三级甲等医院共122名护士进行调查,采用多元回归分析影响护士疼痛循证评估护理行为的相关因素。结果:护士疼痛循证评估行为评分为(101.12±5.23)分,其中条目均分最低为与病人及其家属进行疼痛评估交流(3.35±0.41)分。经多元回归分析可知护士学历、职称、所在科室、是否接受疼痛培训、疼痛知识水平、是否建立疼痛评估制度是影响护士疼痛循证评估行为的主要因素(P<0.05)。结论:护士疼痛循证评估行为水平一般,还有待进一步提高。护理管理者可通过定期进行疼痛知识培训及完善疼痛评估制度,以提高护士疼痛循证护理水平。
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关键词
护士
循证护理
疼痛
评估
行为
影响因素
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职称材料
题名
护士基于循证护理实施疼痛评估行为的现状及相关影响因素
被引量:
5
1
作者
衣希
史永静
机构
遵义医科大学附属医院
出处
《循证护理》
2021年第7期874-877,共4页
文摘
目的:探讨护士基于循证护理实施疼痛评估行为的现状及相关影响因素。方法:2019年1月—12月应用中文版疼痛评估护理实践问卷对本地区三级甲等医院共122名护士进行调查,采用多元回归分析影响护士疼痛循证评估护理行为的相关因素。结果:护士疼痛循证评估行为评分为(101.12±5.23)分,其中条目均分最低为与病人及其家属进行疼痛评估交流(3.35±0.41)分。经多元回归分析可知护士学历、职称、所在科室、是否接受疼痛培训、疼痛知识水平、是否建立疼痛评估制度是影响护士疼痛循证评估行为的主要因素(P<0.05)。结论:护士疼痛循证评估行为水平一般,还有待进一步提高。护理管理者可通过定期进行疼痛知识培训及完善疼痛评估制度,以提高护士疼痛循证护理水平。
关键词
护士
循证护理
疼痛
评估
行为
影响因素
Keywords
nurse
evidence-based nursing
pain assessment behavior
influencing factors
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士基于循证护理实施疼痛评估行为的现状及相关影响因素
衣希
史永静
《循证护理》
2021
5
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