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深圳市39家电子企业有机溶剂职业病危害现状调查 被引量：22
1
作者 杨光涛 香映平 +1 位作者 朱晓玲 周伟 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2019年第3期403-406,共4页
目的了解深圳市电子企业有机溶剂职业病危害现状。方法采用分层随机抽样法,选择深圳市39家使用有机溶剂的电子企业为调查对象,进行现场职业卫生调查和职业病危害因素检测。结果共检测39家电子企业153个有机溶剂样品,132个(占86.3%)样品... 目的了解深圳市电子企业有机溶剂职业病危害现状。方法采用分层随机抽样法,选择深圳市39家使用有机溶剂的电子企业为调查对象,进行现场职业卫生调查和职业病危害因素检测。结果共检测39家电子企业153个有机溶剂样品,132个(占86.3%)样品中累计检出挥发性有机组分675项次。检出率最高的前3种化学毒物依次为甲醇、正己烷、甲苯;高风险毒物正己烷、苯、三氯乙烯、1-溴丙烷、二氯甲烷、三氯甲烷和1,2-二氯乙烷等均有检出。有1家企业擦拭岗位空气中正己烷时间加权平均浓度(CTWA)超标;2家企业洗板、清洗岗位空气中三氯乙烯CTWA超标。部分作业岗位存在接触多种高风险毒物的情况,以正己烷接触人数最多,其后依次为二氯甲烷、三氯乙烯和苯。13家(占39.4%)企业未设置任何局部防毒设施,8家(占24.2%)企业未为作业人员配备个人防护用品。结论深圳市电子行业有机溶剂的职业病危害因素种类繁多,危害严峻,应加强对有机溶剂的监督管理。 展开更多
关键词 电子企业 有机溶剂 职业危害 正己烷 苯 三氯乙烯 1-溴丙烷
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部分短缺量拖后时的边生产边需求EOQ模型及应用 被引量：11
2
作者 罗兵 杨秀苔 熊中楷 《系统工程》 CSCD 北大核心 2002年第2期46-50,共5页
在经典的边生产边需求 ,允许一定量缺货的 EOQ模型基础上 ,建立考虑部分短缺量拖后情况下的 EOQ模型 ,并结合某电子企业进行实例分析。
关键词 边生产边需求 部分短缺量拖后 丢单损失 EOQ模型 电子企业
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某大型电子企业健康促进综合干预策略及效果评估 被引量：14
3
作者 张巧耘 王建锋 +4 位作者 张恒东 白莹 许忠杰 赵圆 朱宝立 《中国工业医学杂志》 CAS 北大核心 2012年第3期177-181,共5页
目的对某大型电子企业实施工作场所健康促进综合性干预并对其整体效果进行评估。方法采取"参与式"促进策略,通过组织领导干预、经费支持干预、传播教育干预、行为干预等进行全方位干预;而后,采用问卷调查、现场考评等方式进... 目的对某大型电子企业实施工作场所健康促进综合性干预并对其整体效果进行评估。方法采取"参与式"促进策略,通过组织领导干预、经费支持干预、传播教育干预、行为干预等进行全方位干预;而后,采用问卷调查、现场考评等方式进行效果评估。结果干预前后工作场所有毒有害因素检测总合格率由干预前的96.3%提高到干预后的100.0%,在合理饮食、健康状况、体育锻炼、控制体重等方面改善率分别为69.1%、60.3%、59.9%、59.1%,62.5%以上的员工反映健康促进对精神面貌、工作状态、工作满意度、生活方式改善、健康状况改善有积极影响;对《职业病防治法》、职业病预防措施、慢性病预防知识知晓率分别从51.70%、33.20%、38.44%提高到74.21%、93.00%、53.52%;出勤率由78.12%上升至80.32%,两周就诊率由7.58%下降至5.76%,体检参检率由92%上升至97%;45项整体评估指标中,39项符合,5项基本符合,仅1项不符合。结论开展工作场所强化"参与式"健康促进活动,可以全面提升企业职业卫生管理水平,使员工健康素养提高,健康状况改善,提示此种综合性干预措施行之有效。 展开更多
关键词 工作场所 参与式健康促进策略 电子企业 效果评估
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电子企业水质特征因子与雨污混接诊断研究 被引量：13
4
作者 尹海龙 徐祖信 +3 位作者 李怀正 解铭 洪熙尧 袁牧天 《中国环境科学》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第9期2713-2720,共8页
针对雨水管网旱天混接排放来源中,工业企业接入雨水管网可能造成的严重水环境污染问题,以城区内存在的电子类工业企业为研究对象,开展了电子类企业混接水质特征因子识别与混接诊断研究.研究表明,在22项水质监测指标中,显著表征电子类企... 针对雨水管网旱天混接排放来源中,工业企业接入雨水管网可能造成的严重水环境污染问题,以城区内存在的电子类工业企业为研究对象,开展了电子类企业混接水质特征因子识别与混接诊断研究.研究表明,在22项水质监测指标中,显著表征电子类企业废水混接的水质特征因子指标包括氟化物、氯化物、硫酸盐;其中氟化物的显著性最高,且浓度变化范围相对最低,约为(10.5±1.76)mg/L(均值±标准差).针对上海市中心城区某排水系统,以氟化物作为特征因子,结合化学质量平衡模型和随机算法对半导体废水混接进行了解析,与调查结果相比,混接水量解析误差在15%以内.进一步针对各种典型工业行业类型,建立混接水质特征因子数据库,可将水质特征因子推广应用于雨水管网混接成因识别. 展开更多
关键词 分流制系统 雨污混接 水质特征因子 电子企业 氟化物
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电子科学与技术专业课程体系优化的研究 被引量：12
5
作者 殷景华 曹一江 +2 位作者 宋明歆 卢鑫 桂太龙 《信息技术》 2007年第6期17-19,共3页
在掌握国内电子企业对人才需求及了解其他院校电子科学与技术专业课程设置的情况下,对电子科学与技术专业课程体系进行优化,加强数学、物理、电子技术等基础课,将微电子和光电子材料与器件、芯片设计、制造、封装、测试等课程列为专业基... 在掌握国内电子企业对人才需求及了解其他院校电子科学与技术专业课程设置的情况下,对电子科学与技术专业课程体系进行优化,加强数学、物理、电子技术等基础课,将微电子和光电子材料与器件、芯片设计、制造、封装、测试等课程列为专业基础,体现厚基础、增后劲、适应社会需求强的特点,为国内电子企业培养所需人才。 展开更多
关键词 电子科学与技术 课程体系 优化 电子企业
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广州市电子企业有机溶剂职业危害现状调查 被引量：10
6
作者 范银华 丁浩 +3 位作者 刘利岳 周腾龙 郝龙 郑浩畅 《中国卫生工程学》 CAS 2017年第5期559-562,共4页
目的了解广州市电子企业有机溶剂危害现状和特点,探讨有机溶剂危害防控措施。方法采用简单随机抽样的方法,对广州市电子企业作业场所有机溶剂进行危害现状调查,随机选取59家电子企业,进行职业卫生现场调查和有机溶剂浓度检测。结果被抽... 目的了解广州市电子企业有机溶剂危害现状和特点,探讨有机溶剂危害防控措施。方法采用简单随机抽样的方法,对广州市电子企业作业场所有机溶剂进行危害现状调查,随机选取59家电子企业,进行职业卫生现场调查和有机溶剂浓度检测。结果被抽查企业职业卫生管理机构设置率37.3%,职业卫生管理制度建档率49.2%,职业病防护设施设置率43.4%,警示标识设置率37.5%,职业病危害因素检测率45.8%,使用有机溶剂岗位个人防护用品配置率29.4%,职业卫生培训落实率52.5%,职业病危害告知率35.6%,职业健康体检率57.6%;被抽检企业有机溶剂浓度超标率11.9%,有机溶剂作业点超标率3.4%。结论广州市电子行业使用有机溶剂种类广泛,接害岗位和接害人数众多,缺乏必要的职业病防护设施,职业健康监护、职业卫生培训等职业病防治主体责任落实不到位。 展开更多
关键词 电子企业 有机溶剂 现状调查
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某劳动密集型电子企业员工抑郁状况及影响因素分析 被引量：10
7
作者 徐金平 赵容 李香玲 《职业卫生与应急救援》 2017年第1期6-8,27,共4页
[目的]探讨某劳动密集型电子企业员工的抑郁状况及其影响因素,为其心理干预提供理论依据。[方法]采用整群随机抽样的方法抽取725名员工,使用一般情况调查表、病人健康问卷PHQ-9作为评估工具进行问卷调查。[结果]725名员工有抑郁症状者57... [目的]探讨某劳动密集型电子企业员工的抑郁状况及其影响因素,为其心理干预提供理论依据。[方法]采用整群随机抽样的方法抽取725名员工,使用一般情况调查表、病人健康问卷PHQ-9作为评估工具进行问卷调查。[结果]725名员工有抑郁症状者572人,检出率为78.9%;轻度抑郁382人(占66.8%),中度抑郁137人(占24.0%),中重度抑郁39人(占6.8%),重度抑郁14人(占2.4%)。logistic多因素回归分析结果显示,相比初中及以下学历、在婚、非失眠、非轮班、工龄<5年的员工,本科及以上学历、非在婚、失眠、轮班、工龄≥10年员工出现抑郁的OR值分别为3.01、1.66、2.18、1.63、2.33(P<0.05或0.01)。而生活满意度高、月收入高是出现抑郁状态的保护因素:相比生活满意度较低、月收入<1 500元的员工,生活满意度较高、月收入1500~3000元和≥3 000元员工的OR值仅为0.05、0.15和0.14(P<0.05或0.01)。[结论]该企业员工抑郁症状检出率较高,应关注他们的心理健康,采取心理健康教育和心理咨询等有效干预措施,减少抑郁症状发生。 展开更多
关键词 劳动密集 电子企业 抑郁 PHQ-9
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基于六西格玛的电子企业产品切换过程管理与改进 被引量：9
8
作者 王灵玲 毛剑敏 陈宇晓 《工业工程》 北大核心 2011年第5期121-124,共4页
为提升某一电子企业的产品切换速度,运用快速换模技术并按照六西格玛DMAIC的系统方法客观地分析了导致换线耗时的原因,采取了改进措施;从步骤、换线员工、工具、操作时间等各方面对过程进行了标准化;并建立了便于持续改进的目视化管理... 为提升某一电子企业的产品切换速度,运用快速换模技术并按照六西格玛DMAIC的系统方法客观地分析了导致换线耗时的原因,采取了改进措施;从步骤、换线员工、工具、操作时间等各方面对过程进行了标准化;并建立了便于持续改进的目视化管理看板。实践证明,换线耗时少了,过程稳定了,生产效率得到了提高。 展开更多
关键词 六西格玛 快速换模 电子企业
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知本主义:高科技企业的经营理念——从华为技术有限公司的实践谈起 被引量：3
9
作者 谭斌昭 《科技进步与对策》 北大核心 2000年第11期46-47,共2页
介绍了知本主义理念的内涵 ,指出高科技企业在该理念下形成的利益共同体和事业共同体 。
关键词 知本主义 高科技企业 华为公司 电子企业
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智能检测 提高电子元器件质量 被引量：6
10
作者 吴蒙 《软件和集成电路》 2017年第10期12-13,共2页
面对智能化检测这一重要趋势,电子企业应该努力革新自身的思维,跟上时代的脚步。电子元器件是电子元件和小型电器、仪器的组成部分,其本身常由若干零件构成,可以在同类产品中通用,通常指电器、无线电、仪表等工业的某些零件。可以说,电... 面对智能化检测这一重要趋势,电子企业应该努力革新自身的思维,跟上时代的脚步。电子元器件是电子元件和小型电器、仪器的组成部分,其本身常由若干零件构成,可以在同类产品中通用,通常指电器、无线电、仪表等工业的某些零件。可以说,电子元器件是电子设备和系统的最基本单元。电子元器件的质量,往往直接决定电子产品的可靠性。如果电子元器件存在质量问题,即便电子产品设计得再好,其功能也很难发挥出来。 展开更多
关键词 元器件质量 电子企业 智能检测 电子产品设计 电子元器件 智能化检测 电子元件 组成部分
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某电子制造企业2009年职业健康检查情况分析 被引量：7
11
作者 李娟萍 朱洁 《中国医药导报》 CAS 2010年第18期136-137,共2页
目的:了解电子制造企业的职业危害因素及企业员工健康状况,为制订相关职业危害因素的职业健康监护方案提供科学依据。方法:对某电子制造企业员工健康检查结果进行分析。结果:根据所从事的工种及接触的职业危害因素对某电子企业1242人进... 目的:了解电子制造企业的职业危害因素及企业员工健康状况,为制订相关职业危害因素的职业健康监护方案提供科学依据。方法:对某电子制造企业员工健康检查结果进行分析。结果:根据所从事的工种及接触的职业危害因素对某电子企业1242人进行了职业健康体检,筛查出重点监护对象57人,职业禁忌证38人,同时发现心血管及肝胆系统的疾患较多。结论:电子企业接触职业危害因素较多,特别是一些未列入职业病的职业损害值得关注,企业应当从转变工艺流程,改善作业场所的环境入手,做好工人的职业健康监护工作,减少职业危害因素对员工健康的威胁。 展开更多
关键词 职业性健康检查 电子企业 疾病防控
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数字经济对我国上市公司信用风险的影响——基于电子信息行业的分析
12
作者 叶佳俊 《绿色财会》 2024年第5期40-46,50,共8页
数字经济作为新兴的经济形式,对电子信息行业信用风险的降低有着积极作用。从国泰安CSMAR数据库中选择127家A股上市电子企业2012—2020年数据作为样本,用省份数字经济发展水平表示企业所在地区数字经济发展水平,通过KMV模型计算违约距... 数字经济作为新兴的经济形式,对电子信息行业信用风险的降低有着积极作用。从国泰安CSMAR数据库中选择127家A股上市电子企业2012—2020年数据作为样本,用省份数字经济发展水平表示企业所在地区数字经济发展水平,通过KMV模型计算违约距离得出企业信用风险;构建固定效应模型,量化数字经济对电子企业信用风险的影响。结果显示:数字经济发展对电子企业信用风险的降低存在正向推动作用,系数为6.266,给政府政策的制定和企业战略的调整提供一定参考。 展开更多
关键词 数字经济 企业信用风险 企业创新 电子企业
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两种理论联合评估某电子企业员工职业紧张状况 被引量：6
13
作者 徐金平 赵容 王小舫 《职业卫生与应急救援》 2017年第4期301-304,365,共5页
[目的]联合使用两种职业紧张理论评估某电子企业员工的职业紧张状况,并分析其影响因素。[方法]采用整群随机抽样方法,使用基于工作要求-自主模式(job demand-control model,JDC模式)和付出-回报失衡模式(effort-reward imbalance model,... [目的]联合使用两种职业紧张理论评估某电子企业员工的职业紧张状况,并分析其影响因素。[方法]采用整群随机抽样方法,使用基于工作要求-自主模式(job demand-control model,JDC模式)和付出-回报失衡模式(effort-reward imbalance model,ERI模式)两种理论的中文版问卷对892名员工的职业紧张状况进行调查,并分析其影响因素。[结果]892名员工的JDC和ERI模式职业紧张检出率分别为48.5%和10.5%。多因素logistic回归分析结果显示:婚姻状况、健康状况、月收入和教育程度是JDC模式职业紧张的主要影响因素;以已婚者为对照,未婚组的OR为1.66(P<0.01);以健康状况好组为对照,健康状况一般和较差组的OR值为2.25、3.09(P<0.01或0.05);以月收入≥4 000元为对照,<3 000元组的OR值为2.20(P<0.01);以初中及以下学历为对照,大学本科及以上学历组的OR值为2.20(P<0.05)。ERI模式职业紧张的主要影响因素是婚姻状况和健康状况;以已婚组为对照,未婚组的OR值为1.97(P<0.05);以健康状况好组为对照,健康状况较差组的OR值为6.16(P<0.01)。[结论]该电子企业员工职业紧张状况不佳,应关注重点员工的健康状况,定期举办心理健康知识宣传教育,促进员工的身心健康。 展开更多
关键词 电子企业 职业紧张 工作要求-自主模式 付出-回报失衡模式
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电子企业制造过程中的静电防护研究
14
作者 李慧静 郑俊哲 《电子质量》 2024年第1期80-84,共5页
随着近几年电子企业制造业的发展,大部分生产企业都已经对静电防护有了一个深刻的认知,静电防护对电子产品的品质与寿命有着重要的影响。首先,从静电防护的管控重点出发,指明了如何在制造过程中以尽可能小的成本投入做到有效的静电防护... 随着近几年电子企业制造业的发展,大部分生产企业都已经对静电防护有了一个深刻的认知,静电防护对电子产品的品质与寿命有着重要的影响。首先,从静电防护的管控重点出发,指明了如何在制造过程中以尽可能小的成本投入做到有效的静电防护,并展示了目前电子企业的一些防护现状,包括存在的一些薄弱环节。然后,从静电防护管理的体系和具体的静电管控标准两方面引出了具体的改善思路。最后,结合一家开关供应商的改善具体案例,完整地表述了怎样真正地把静电防护做到位。为静电防护的应用提供了一些实践的方法与启示,期望能引导我国电子企业通过完善的静电防护达到提高电子产品质量的目的。 展开更多
关键词 静电 静电防护 电子企业
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某劳动密集型电子企业员工职业倦怠及其影响因素分析 被引量：6
15
作者 徐金平 赵容 李香玲 《职业卫生与应急救援》 2016年第6期441-443,447,共4页
目的分析某劳动密集型电子企业员工的职业倦怠状况及其影响因素,为制定预防员工职业倦怠策略提供科学依据。方法采用整群抽样方法抽取298名员工,采用一般情况调查表和职业倦怠问卷进行职业倦怠调查,对相关资料进行logistic回归分析。结... 目的分析某劳动密集型电子企业员工的职业倦怠状况及其影响因素,为制定预防员工职业倦怠策略提供科学依据。方法采用整群抽样方法抽取298名员工,采用一般情况调查表和职业倦怠问卷进行职业倦怠调查,对相关资料进行logistic回归分析。结果 64.1%的员工有职业倦怠。单因素方差分析结果显示,不同年龄、婚姻状况、工龄、周工作时间、月收入员工的职业倦怠综合得分不同(P<0.01或0.05)。多因素logistic回归分析结果显示,流水线作业人员出现职业倦怠状况的危险性是非流水线作业人员的1.90倍,周工作时间≥56 h者出现职业倦怠的危险性是周工作时间<40 h者的3.32倍,而工龄≥10年的员工出现职业倦怠的危险性仅是工龄<5年者的0.37倍(P均<0.05或0.01)。结论该企业员工职业倦怠水平较高,应重点关注工龄短、流水线作业、周工作时间长的员工,采取有效的措施,促进这些人员的身心健康,减少职业倦怠的发生。 展开更多
关键词 劳动密集 电子企业 职业倦怠 影响因素 流水线 工作时间
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典型电子企业挥发性有机物排放特征及健康评价
16
作者 黄慧峰 邓毅宏 +2 位作者 周英豪 黄鹤雯 李大伟 《中国沼气》 CAS 2024年第2期55-60,共6页
通过对区域内特定行业企业进行调研,开展挥发性有机物(VOCs)采样分析,并对VOCs排放特征及健康效益进行评价。结果显示,粉体涂料喷涂主要污染物为烷烃(85.8%),UV漆喷涂主要污染物含氧VOC(91.4%),PU漆涂主要污染物为含氧VOC(72.4%)和烷烃(... 通过对区域内特定行业企业进行调研,开展挥发性有机物(VOCs)采样分析,并对VOCs排放特征及健康效益进行评价。结果显示,粉体涂料喷涂主要污染物为烷烃(85.8%),UV漆喷涂主要污染物含氧VOC(91.4%),PU漆涂主要污染物为含氧VOC(72.4%)和烷烃(22.4%)。粉体涂料喷涂能够显著降低排放VOCs的臭氧生成潜势(OFP),粉体材料替代对环境存在一定的正面效益;在健康方面,喷粉车间可能存在致癌风险,UV漆泵房和PU漆泵房均存在一定的致癌风险,粉体材料替代UV漆和PU漆对环境存在一定的正面效益具有非致癌健康风险的正面健康效益;企业存在无组织排放较大,末端治理设施处理效率较低等情况,需加强对VOCs的收集与处理管控。 展开更多
关键词 电子企业 挥发性有机物 排放特征 OFP分析 健康效益分析
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重庆市某微电园区电子企业职工职业卫生认知现状调查 被引量：6
17
作者 陈锋 周文洁 龚涛 《职业与健康》 CAS 2016年第15期2024-2028,共5页
目的了解重庆市某微电园区2家电子企业作业人员职业卫生认知情况,分析电子企业职业病危害现状,为电子企业职业病防治工作提供依据。方法采用分层随机抽样的方法,对该园区2家电子企业407名职工进行问卷调查。结果 2家电子企业职工职业卫... 目的了解重庆市某微电园区2家电子企业作业人员职业卫生认知情况,分析电子企业职业病危害现状,为电子企业职业病防治工作提供依据。方法采用分层随机抽样的方法,对该园区2家电子企业407名职工进行问卷调查。结果 2家电子企业职工职业卫生认知平均分为(19.09±2.64)分,且不同工龄组、接触不同职业病危害因素的职工其得分差异有统计学意义(P<0.05)。95.3%的职工认为企业发放个人防护用品,仅36.1%的职工认为企业经常更换个人防护用品;70.5%的职工认为企业开展职业卫生培训,仅7.1%的职工认为企业经常开展职业卫生培训;不同工龄组、不同年龄组职工对企业的防护措施、个人防护、应急救援和职业培训等方面认知差异有统计学意义(P<0.05)。结论电子企业职工职业卫生认知水平有待提高,企业应加强职业卫生管理,采取综合性措施促进职业健康教育和健康促进工作。 展开更多
关键词 职业危害 电子企业 职业卫生 认知 问卷调查
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重庆市西永微电园区电子企业工人职业紧张状况及其影响因素 被引量：6
18
作者 刘星灿 程淑群 +1 位作者 周文洁 陈锋 《职业与健康》 CAS 2016年第15期2043-2046,共4页
目的调查重庆西永微电园区电子企业作业人员职业紧张及压力现状,分析其相关影响因素,并探讨缓解紧张及压力的方法。方法采用分层整群抽样方法抽取西永微电园区电子企业419名作业人员进行职业紧张量表(OSI-R)调查。结果 OSI-R包括职业紧... 目的调查重庆西永微电园区电子企业作业人员职业紧张及压力现状,分析其相关影响因素,并探讨缓解紧张及压力的方法。方法采用分层整群抽样方法抽取西永微电园区电子企业419名作业人员进行职业紧张量表(OSI-R)调查。结果 OSI-R包括职业紧张任务(ORQ)、个体紧张反应(PSQ)和个体应对资源(PSQ)3个问卷。西永微电园区电子企业职工具有较高的职业紧张水平,ORQ(169.40±22.94)和PSQ(102.50±19.67)得分高于西南地区平均水平,PRQ(125.26±15.16)得分低于西南地区平均水平,差异有统计学意义(P<0.05)。其重点影响因素为:性别、年龄、教育程度和接触多种职业病危害因素。PSQ与ORQ呈正相关,与PRQ呈负相关,ORQ较PRQ对PSQ的影响更大。影响PSQ的因素影响力从大到小排列为任务冲突(RB)、工作环境(PE)、责任感(R)、任务过重(RO)、任务不适(RI)、理性处事(RC)、任务模糊(RA)、娱乐休闲(RE)。结论职业紧张干预应优先考虑对ORQ的改善,尤其是RB。改善电子行业工作环境,加强从业人员的健康教育,提高应对资源能力,从而降低紧张反应。其干预的重点为<35岁的学历较低的男性和同时接触多种职业病危害因素的人群。 展开更多
关键词 电子企业 职业紧张 职业紧张量表 影响因素
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某电子企业职业人群有机物暴露健康风险评估
19
作者 王丹璐 郭溪香 +6 位作者 王梦晨 朱婷婷 赵秀阁 申芝芝 胡蓉 齐秀娟 刘怡虹 《环境科学研究》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期616-625,共10页
随着电子行业从业人群在新发职业病例中占比的增加,其健康问题及潜在健康风险已经引起广泛关注.本文基于深圳市某电子企业各工位有机污染物的监测结果,采用半定量和定量健康风险评估的方法,就其健康风险水平进行评价和探讨,结果表明:①... 随着电子行业从业人群在新发职业病例中占比的增加,其健康问题及潜在健康风险已经引起广泛关注.本文基于深圳市某电子企业各工位有机污染物的监测结果,采用半定量和定量健康风险评估的方法,就其健康风险水平进行评价和探讨,结果表明:①调查企业各工位所检测的有机物浓度均低于其相应的职业接触限值,但乙醛、三氯乙烯、二甲苯等污染物的非致癌风险危害商均大于1,仍会产生较高的潜在非致癌健康风险.②健康风险评价结果表明,喷码、丝印、封装和浸锡等工位污染物的危害指数在2.52~129.14之间,导致其从业人员健康风险水平较高.③受到污染物浓度和危害等级的影响,半定量风险评估与定量风险评估结果之间存在差异.④不同评估方法具有其自身的优势和局限性,采用单一的评估方法会造成评估结果的偏差.研究显示:电子企业部分有机污染物低浓度可带来一定的潜在健康风险,应加强有效防护措施;同时,应结合多种评估方法开展健康风险评估,以获得更加全面和客观的评估结果,为实施高效的环境健康管理提供参考. 展开更多
关键词 电子企业 有机物 职业人群 健康风险
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劳动密集型电子企业员工心理资本对职业紧张的影响 被引量：6
20
作者 赵容 徐金平 +7 位作者 杨璇 宋月 吕琳 胡海宁 李香玲 胡泊 王小舫 张存合 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2018年第6期697-701,共5页
目的探讨劳动密集型电子企业员工心理资本对职业紧张的影响。方法采用整群抽样方法,抽取5家劳动密集型电子企业的1 723名员工为研究对象,采用《心理资本问卷》《简明职业紧张问卷》对其心理资本和工作要求-自主(JDC)模式职业紧张进行调... 目的探讨劳动密集型电子企业员工心理资本对职业紧张的影响。方法采用整群抽样方法,抽取5家劳动密集型电子企业的1 723名员工为研究对象,采用《心理资本问卷》《简明职业紧张问卷》对其心理资本和工作要求-自主(JDC)模式职业紧张进行调查,分析心理资本对职业紧张的影响。结果研究对象心理资本总均分为(4. 4±0. 7)分;自我效能、希望、韧性和乐观维度平均得分依次为(4. 3±0. 9)、(4. 5±0. 8)、(4. 5±0. 8)、(4. 4±0. 7)分;主动型、放松型、紧张型、被动型职业紧张依次占24. 2%、24. 7%、23. 5%和27. 6%; JDC模式高职业紧张检出率为68. 7%(1 184/1 723)。与心理资本高水平组比较,心理资本低水平组人群主动型职业紧张所占百分比较低(28. 3%vs 20. 2%,P <0. 001),被动型职业紧张所占百分比较高(23. 4%vs 31. 7%,P <0. 001),JDC模式高职业紧张检出率较高(63. 3%vs 74. 1%,P <0. 01)。多因素Logistic回归分析结果显示,在排除工龄、教育程度和月收入水平等混杂因素后,心理资本低水平组人群发生JDC模式高职业紧张的风险高于心理资本高水平组(P <0. 01)。结论劳动密集型电子企业员工心理资本与JDC模式职业紧张有关联;可通过提升员工心理资本来降低其职业紧张。 展开更多
关键词 劳动密集 电子企业 心理资本 职业紧张 工作要求-自主模式
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