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领导用人心理障碍的原因及对策分析
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作者 程传慧 《经济师》 2015年第6期223-224,共2页
对领导用人心理障碍的研究已成为领导学的重要课题。文章从领导用人心理障碍的主要表现入手,详细剖析了领导用人心理障碍的原因,针对当前领导用人心理方面存在的问题,提出了解决领导用人心理障碍的基本原则。
关键词 领导心理 用人心理障碍 用人原则
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