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“职业刻板印象”与理工科女大学生就业难原因探析 被引量:27
1
作者 郑琼梅 《武汉科技大学学报(社会科学版)》 2004年第1期61-64,共4页
本文从当前职业刻板印象存在的各种表现入手,通过对职业刻板印象对理工科女大学生就业所产生的影响进行探讨,以期发现理工科女大学生就业难的原因,真正解决当前所存在的实际问题。
关键词 理工科大学生 社会就业 “职业刻板印象” 就业竞争力 学校教育
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当前理工科女大学生就业现状分析及对策研究 被引量:16
2
作者 孔德惠 《山西财经大学学报》 CSSCI 2007年第z1期232-233,共2页
女大学生的就业问题正引起人们越来越多的关注。理工科女大学生就业难度进一步加大,这一现象也应当引起学校和社会的高度重视。如何解决理工科女大学生的就业问题,是摆在就业工作者和教育工作者面前的迫切任务。
关键词 理工科大学生 就业现状 对策研究
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学习模式与理工科女大学生发展 被引量:8
3
作者 杨一平 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 1999年第1期19-22,3,共5页
Proceeding from an analysis of college students academic activities, the author reveals thesalient gender difference in science and engineering college students’ study mode, at the sametime trying to probe further in... Proceeding from an analysis of college students academic activities, the author reveals thesalient gender difference in science and engineering college students’ study mode, at the sametime trying to probe further into the psychological dynamics latent in the study mode of femalescience and engineering college students. Following an in-depth analysis of the influence of thatstudy mode on those female students, the article points out that the improvement of thedevelopmental level of these students should begin with a change of their prevalent study mode. 展开更多
关键词 学习模式 理工科大学生 学习成绩 理工科大学生 学习活动 学习动机 学习过程 学习效率 课外活动
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理工科女大学生专业学习的困境及分析 被引量:9
4
作者 张莉莉 甄红慧 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2011年第5期73-78,107,共7页
理工科女大学生是一个特殊的群体,面对社会上广为流传的"女生不适合学理工科"的思维定势,她们通过刻苦与努力,证实了自己的专业学习成绩和能力;然而,面对就业市场中广为存在的性别歧视,以及"干得好不如嫁得好"的社... 理工科女大学生是一个特殊的群体,面对社会上广为流传的"女生不适合学理工科"的思维定势,她们通过刻苦与努力,证实了自己的专业学习成绩和能力;然而,面对就业市场中广为存在的性别歧视,以及"干得好不如嫁得好"的社会环境,她们对所学专业的兴趣是否会有所变化?她们在专业学习中面临着怎样的困境?她们与性别歧视的抗争之路到底能走多远?最后将要终于何处?本文通过对几百名理工科大学生的调查数据分析,以理工科女大学生的专业学习困境为主线,描述了理工科女大学生专业兴趣的变化过程,探讨了在学习的动力和能力等方面存在的性别差异,并进一步分析了造成她们专业学习困境的可能原因。 展开更多
关键词 理工科大学生 专业兴趣 学习困境 性别差异
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地方高校理工科女大学生就业心理障碍及对策 被引量:9
5
作者 赵波 《教育探索》 CSSCI 北大核心 2011年第11期133-134,共2页
面对严峻的就业形势,地方高校理工科的女大学生呈现出自卑、依赖、焦虑、盲从和求实惠等心理问题。加强社会调控、制度调控、教育调控以及心理调控和自我调控,可以有效解决女大学生就业心理困惑问题。
关键词 理工科大学生 就业心理 问题 对策
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理工科女大学生心理现状与体育运动行为动机的研究 被引量:2
6
作者 李有伟 曲业煌 《南京体育学院学报(社会科学版)》 2005年第5期110-112,共3页
理工科女大学生在学习研究、择业就业中所遇到的各类具体问题与所处的现实环境而引发的各种心理现状,不同程度地体现在她们体育运动的行为动机中。具体表现为:1)主观上男女生对体育运动持相同的态度,但在体育运动行为表现中,女生的锻炼... 理工科女大学生在学习研究、择业就业中所遇到的各类具体问题与所处的现实环境而引发的各种心理现状,不同程度地体现在她们体育运动的行为动机中。具体表现为:1)主观上男女生对体育运动持相同的态度,但在体育运动行为表现中,女生的锻炼时间与男生呈显著的差异;2)为适应择业就业残酷,学校体育为其意志品质的形成,人际关系的发展,竞争意识的增强等方面创造了良好的条件和机会。但在具体的实践中,其体育运动行为与之不相适应;3)理工科女大学生在心理状态上具有相矛盾的一面,在体育运动中表现出了追求美、追求知识、追求时尚、追求轻松的心理特征。 展开更多
关键词 理工科大学生 心理现状 运动行为动机
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理工科女大学生就业压力现状及应对策略探讨——以中国矿业大学为例 被引量:4
7
作者 李玉雪 李红娇 《长春大学学报》 2011年第6期115-118,共4页
本文以中国矿业大学理工科女大学生为研究对象,以访谈法为主,在多角度差异比较的基础上总结出理工科女大学生的就业压力来源及应对方式的整体特点。最终提出缓解理工科女大学生就业压力的对策。
关键词 理工科大学生 就业压力 应对策略
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从性别隔离角度看理工科女大学生的职业发展教育 被引量:2
8
作者 李晓静 《佳木斯教育学院学报》 2010年第3期17-18,共2页
职业中的性别隔离是造成当代女大学生特别是理工科女大学生就业难的重要原因,而高等教育时期是大学生职业意识发展最重要的阶段,高校作为教育实施的主体在这方面承担着相当重大的责任。如何有针对性地做好理工科女大学生的职业发展教育... 职业中的性别隔离是造成当代女大学生特别是理工科女大学生就业难的重要原因,而高等教育时期是大学生职业意识发展最重要的阶段,高校作为教育实施的主体在这方面承担着相当重大的责任。如何有针对性地做好理工科女大学生的职业发展教育,使她们顺利就业是一个值得深入探讨的话题。 展开更多
关键词 职业性别隔离 理工科大学生 职业发展教育
原文传递
理工科女大学生就业的自身瓶颈及应对策略 被引量:1
9
作者 陈秀丽 梁瑶 《中国石油大学学报(社会科学版)》 2013年第6期96-100,共5页
大学生就业难一直是全社会关注的焦点,理工科女大学生作为大学生的组成部分,其就业难更是就业市场上的一个普遍现象,她们就业率低、就业质量差、就业保障不健全。究其原因,除了客观因素外,从理工科女大学生自身来看,主要在于其自身定位... 大学生就业难一直是全社会关注的焦点,理工科女大学生作为大学生的组成部分,其就业难更是就业市场上的一个普遍现象,她们就业率低、就业质量差、就业保障不健全。究其原因,除了客观因素外,从理工科女大学生自身来看,主要在于其自身定位不准、综合素质不高、就业心理不健康。面对巨大的就业压力,理工科女大学生应不断完善自己,积极转变就业观念,增强自身综合实力,调整就业心态。同时,社会和高校也有责任利用现有条件帮助理工科女大学生,以实现女大学生对自身的超越,达到成功就业的目的。 展开更多
关键词 理工科大学生 就业 自身瓶颈 应对策略
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浅谈市场经济形势下办第二学历教育的现实意义及发展方向 被引量:1
10
作者 张悫 《现代教育管理》 北大核心 1996年第3期42-43,共2页
浅谈市场经济形势下办第二学历教育的现实意义及发展方向沈阳市广播电视大学张悫一、第二学历教育是商品经济大潮中的必然产物目前,在商品经济大潮中,国际、国内相互之间的往来更加频繁,商务交往不断增加,由国外引进的资金、技术和... 浅谈市场经济形势下办第二学历教育的现实意义及发展方向沈阳市广播电视大学张悫一、第二学历教育是商品经济大潮中的必然产物目前,在商品经济大潮中,国际、国内相互之间的往来更加频繁,商务交往不断增加,由国外引进的资金、技术和设备也越来越多,为协调好这一切,企... 展开更多
关键词 学历教育 经济形势 二学历 现实意义 现代化教学手段 文化素质 在职人员 竞争能力 人才培养 理工科大学生
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基于SWOT视角论理工科女大学生就业难的问题 被引量:1
11
作者 陈希曦 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2016年第6期92-94,共3页
理工科女大学生在求职过程中往往会遭遇不平等的对待,其就业形势非常严峻。因而,应基于SWOT的视角,分析理工科女大学生的优势和劣势、机会和挑战,并运用SWOT理论中四种不同的矩形对策,客观地应对理工科女大学生就业难的问题,促使理工科... 理工科女大学生在求职过程中往往会遭遇不平等的对待,其就业形势非常严峻。因而,应基于SWOT的视角,分析理工科女大学生的优势和劣势、机会和挑战,并运用SWOT理论中四种不同的矩形对策,客观地应对理工科女大学生就业难的问题,促使理工科女大学生合理地规划自己的职业生涯,早日实现自我价值。 展开更多
关键词 SWOT分析法 理工科大学生 就业现状 对策
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教育分流视域下的理工科女大学生就业指导探析 被引量:1
12
作者 孙占利 《长春工业大学学报(高教研究版)》 2012年第2期55-56,共2页
理工科女大学生就业难有多种原因,从教育分流的视域下来看,就业指导的不到位,不能引导其及早合理的分流是其中重要原因之一。当前,理工科女大学生就业指导中存在的问题主要有不系统、针对性不强、与实践脱节和教师不熟练专业等。要通过... 理工科女大学生就业难有多种原因,从教育分流的视域下来看,就业指导的不到位,不能引导其及早合理的分流是其中重要原因之一。当前,理工科女大学生就业指导中存在的问题主要有不系统、针对性不强、与实践脱节和教师不熟练专业等。要通过开展系统化的理论教育和个性化的指导、建设有专业背景的师资队伍和引导学生融入指导活动等途径改进就业指导工作,才能更大发挥其作用。 展开更多
关键词 教育分流 理工科大学生 就业指导
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对理工科女大学生行为文化建设的思考 被引量:1
13
作者 侯菊英 李应春 《太原师范学院学报(社会科学版)》 2014年第1期114-116,共3页
理工科女大学生行为文化建设是大学文化建设的重要组成部分。由于种种原因,当前理工科女大学生行为文化出现一些问题:其一,学习兴趣下降,对前途信心不足;其二,社团活动参加不多,能力锻炼较少;其三,生活内容单调,交往能力相对较差。加强... 理工科女大学生行为文化建设是大学文化建设的重要组成部分。由于种种原因,当前理工科女大学生行为文化出现一些问题:其一,学习兴趣下降,对前途信心不足;其二,社团活动参加不多,能力锻炼较少;其三,生活内容单调,交往能力相对较差。加强理工科女大学生行为文化建设的对策是:1.营造有利于女大学生成长成才的环境氛围;2.将女性教育渗透在理工科的专业教育中;3.多途径提升理工科女大学生的综合素质;4.增强理工科女大学生的自立、自信、自强意识。 展开更多
关键词 理工科大学生 行为文化 建设
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试论女性的科技参与
14
作者 孙晓梅 《中国妇运》 1996年第12期26-27,共2页
试论女性的科技参与孙晓梅在20世纪即将结束,人类正准备向ZI世纪迈进的时刻,科学技术迅猛发展,世界正在经历一场新的技术革命。面对这种紧迫的形势,中国政府把科技和教育的发展作为战略任务放在重要位置,这为女性成才提供了良... 试论女性的科技参与孙晓梅在20世纪即将结束,人类正准备向ZI世纪迈进的时刻,科学技术迅猛发展,世界正在经历一场新的技术革命。面对这种紧迫的形势,中国政府把科技和教育的发展作为战略任务放在重要位置,这为女性成才提供了良好的条件。当代中国妇女如何把握住这... 展开更多
关键词 性自我意识 科技领域 科技人员 创造性思维 科技工作者 理工科大学生 传统观 性科技人才 男强 社会主义市场经济体制
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理工科女大学生就业难的问题分析与对策思考
15
作者 黄大键 杨彩云 《教育界(高等教育)》 2013年第3期8-9,共2页
随着高等教育规模的扩张和就业体制的改革,大学毕业生就业难的问题日益突出,在就业难题中,理工科女大学生的就业问题更为严峻,难度更大。如何解决理工科女大学生就业难问题已经成为当前社会和教育界的迫切任务。本文通过社会、学校... 随着高等教育规模的扩张和就业体制的改革,大学毕业生就业难的问题日益突出,在就业难题中,理工科女大学生的就业问题更为严峻,难度更大。如何解决理工科女大学生就业难问题已经成为当前社会和教育界的迫切任务。本文通过社会、学校、女生自身等方面分析理工科女大学生就业难问题的影响因素,积极探寻解决问题的对策思考。 展开更多
关键词 理工科大学生 就业难 对策思考
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理工科女大学生就业困境及路径选择
16
作者 晏婷 刘晨 +1 位作者 李维舒 舒夏芸 《科技信息》 2014年第12期254-254,266,共2页
伴随着高校扩招和毕业生人数的不断上涨,理工科女大学生在综合因素的影响下就业困难问题尤为突出,本文分析了产生此现象的原因,并提出了可行性的建议。
关键词 理工科大学生 就业困境 原因分析 对策
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理工科女大学生就业竞争力的社会刻板印象威胁及其应对
17
作者 严励 《牡丹江教育学院学报》 2017年第3期22-24,共3页
从刻板印象威胁理论入手,分析研判理工科女大学生就业竞争力所遭遇的社会刻板印象威胁及其具体表现。通过基于自我的刻板印象威胁干预策略,提出应对该威胁,提升理工科女大学生就业竞争力的四大举措。
关键词 刻板印象 刻板印象威胁 理工科大学生 就业竞争力
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高等教育分流视阈下的理工科女大学生就业难问题探析
18
作者 孙占利 《学校党建与思想教育(下)》 2013年第11期52-53,共2页
理工科女大学生就业难是当前普遍关注的一个问题,从高等教育分流的视阈看,产生这一状况的原因有我国高等教育对学生分流不合理、高等教育任务分流不合理、高等教育的资源分流不合理和缺乏符合理工科女大学生需求的就业指导等。要想有效... 理工科女大学生就业难是当前普遍关注的一个问题,从高等教育分流的视阈看,产生这一状况的原因有我国高等教育对学生分流不合理、高等教育任务分流不合理、高等教育的资源分流不合理和缺乏符合理工科女大学生需求的就业指导等。要想有效解决这一问题应当从建立高等教育与社会就业合理的互动机制、高校要合理确定理工科女大学生的培养任务、教育资源适当的向理工科女大学生倾斜和加强理工科女大学生的就业教育等方面入手。 展开更多
关键词 高等教育分流 理工科大学生 就业
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浅论无边界职业生涯背景下理工科女大学生就业力的提升
19
作者 孙悦 《大学教育》 2021年第5期193-195,共3页
当今,员工在组织内及组织间的流动日益频繁,学者们将这种职业生涯模式称为"无边界职业生涯"。理工科女大学生在就业及职业发展过程中面临着学科性质及性别歧视的双重困境。无边界职业生涯对理工科女大学生就业力可持续性、可... 当今,员工在组织内及组织间的流动日益频繁,学者们将这种职业生涯模式称为"无边界职业生涯"。理工科女大学生在就业及职业发展过程中面临着学科性质及性别歧视的双重困境。无边界职业生涯对理工科女大学生就业力可持续性、可迁移性的能力提出了更高要求,也更倾向于女大学生的自我认同。高校应采取自主性教育方式,并加强高校理工科女大学生可迁移能力、职业自我效能、职业成熟度的培养,从而全面提升她们的就业力。 展开更多
关键词 无边界职业生涯 理工科大学生 就业力
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“95后”理工科女大学生心理特点分析及对策
20
作者 杜雨函 《常州信息职业技术学院学报》 2017年第3期69-72,共4页
大学生心理健康教育始终是高校学生管理的重要课题之一。"95后"理工科女大学生存在适应能力弱、人际交往能力欠缺、学业和就业压力大等心理问题,从社会、家庭、学校和学生自身等方面探讨了心理问题的影响因素,通过完善学校心... 大学生心理健康教育始终是高校学生管理的重要课题之一。"95后"理工科女大学生存在适应能力弱、人际交往能力欠缺、学业和就业压力大等心理问题,从社会、家庭、学校和学生自身等方面探讨了心理问题的影响因素,通过完善学校心理咨询体系、构建网络心理教育平台、建立良好人际关系、提高就业能力等途径,全面提升"95后"理工科女大学生的心理健康水平。 展开更多
关键词 “95后” 理工科大学生 心理问题
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