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数字化转型升级过程中建筑工程从业人员对数字化技术的采纳意愿研究
1
作者
段喆
马晋超
钟炜
《智能建筑与智慧城市》
2022年第6期6-8,共3页
采纳意愿不足是导致企业数字化转型升级难以有效实施的重要影响因素。文章基于现状偏好理论构建模型,厘清采纳意愿形成的影响因素;通过问卷调查获取数据,采用偏最小二乘法对回收的问卷进行分析。结果显示:企业员工对传统工作方式的现状...
采纳意愿不足是导致企业数字化转型升级难以有效实施的重要影响因素。文章基于现状偏好理论构建模型,厘清采纳意愿形成的影响因素;通过问卷调查获取数据,采用偏最小二乘法对回收的问卷进行分析。结果显示:企业员工对传统工作方式的现状偏好由惰性、自我效能和感知分配公平共同作用形成;惰性是导致企业员工对数字化转型升级产生采纳意愿不足最为重要的影响因素。
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关键词
数字化转型升级
采纳意愿不足
现状
偏好
理论
实证研究
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职称材料
题名
数字化转型升级过程中建筑工程从业人员对数字化技术的采纳意愿研究
1
作者
段喆
马晋超
钟炜
机构
天津生态城国有资产经营管理有限公司
天津理工大学管理学院
出处
《智能建筑与智慧城市》
2022年第6期6-8,共3页
基金
天津市智能制造专项资金项目:生态城公共项目资产数字化管理平台,项目编号:20201195。
文摘
采纳意愿不足是导致企业数字化转型升级难以有效实施的重要影响因素。文章基于现状偏好理论构建模型,厘清采纳意愿形成的影响因素;通过问卷调查获取数据,采用偏最小二乘法对回收的问卷进行分析。结果显示:企业员工对传统工作方式的现状偏好由惰性、自我效能和感知分配公平共同作用形成;惰性是导致企业员工对数字化转型升级产生采纳意愿不足最为重要的影响因素。
关键词
数字化转型升级
采纳意愿不足
现状
偏好
理论
实证研究
Keywords
digital transformation and upgrading
lack of adoption intention
Status quo preference theory
empirical study
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
TU17 [建筑科学—建筑理论]
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题名
作者
出处
发文年
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1
数字化转型升级过程中建筑工程从业人员对数字化技术的采纳意愿研究
段喆
马晋超
钟炜
《智能建筑与智慧城市》
2022
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