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从专题到现场:相互衔接与呼应的培训方式
被引量:
21
1
作者
刘占兰
《学前教育研究》
北大核心
2006年第10期44-47,共4页
在职培训与教研方式直接影响着幼儿教师的专业发展。专题培训与现场研修相互衔接与呼应的在职培训方式,是在吸纳近20多年来有影响的培训方式的成功经验并弥补其局限性的基础上,经过几年的反复实践形成。在专题培训中,教师通过自己的亲...
在职培训与教研方式直接影响着幼儿教师的专业发展。专题培训与现场研修相互衔接与呼应的在职培训方式,是在吸纳近20多年来有影响的培训方式的成功经验并弥补其局限性的基础上,经过几年的反复实践形成。在专题培训中,教师通过自己的亲身经历和体验,获得对新理念和新策略的真正理解和感悟;再进入教育现场进行实际运用和创造性的使用,并伴随着现场研修;实践中的问题又将成为专题培训的内容。这是一个循环延续、不断螺旋上升的研训一体化的培训过程,一种理念与行为不断转化的过程。这一过程有效地促进了幼儿教师的专业发展。
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关键词
在职培训
专题培训
现场
研修
培训方式
教师专业发展
幼儿园
幼儿教育
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职称材料
智慧型教师的“第一专业”——基于“儿童研究”的专业研修
2
作者
周育俭
《教育视界》
2020年第16期24-26,共3页
智慧型教师的专业研修,其最终目的是为了儿童的发展。在研修过程中,教师要坚守儿童立场,怀着一颗敞亮的心看待儿童;在现场研修中,从不同的视角体察儿童;通过深度研修,唤醒儿童的智慧潜能。儿童研究是智慧型教师的"第一专业",...
智慧型教师的专业研修,其最终目的是为了儿童的发展。在研修过程中,教师要坚守儿童立场,怀着一颗敞亮的心看待儿童;在现场研修中,从不同的视角体察儿童;通过深度研修,唤醒儿童的智慧潜能。儿童研究是智慧型教师的"第一专业",能成就教师的智慧成长。
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关键词
智慧型教师
儿童立场
现场
研修
深度
研修
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职称材料
高效教研的一种创新模式现场命题研修
被引量:
1
3
作者
赵华
孙厚琴
《化学教学》
CAS
2010年第6期32-35,共4页
提出一种创新的现场命题研修的教研方式:素材遴选、考题命制……专家引领等7个环节,有利于参训者的思维激活、理念创新。同时也指出:现场命题研修存在一些不足,如合作体现不充分、思维碰撞不充分、问题试题暴露不充分等,都有待于师训...
提出一种创新的现场命题研修的教研方式:素材遴选、考题命制……专家引领等7个环节,有利于参训者的思维激活、理念创新。同时也指出:现场命题研修存在一些不足,如合作体现不充分、思维碰撞不充分、问题试题暴露不充分等,都有待于师训组织者深入研究。
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关键词
现场
命题
研修
高效教研
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职称材料
题名
从专题到现场:相互衔接与呼应的培训方式
被引量:
21
1
作者
刘占兰
机构
中央教育科学研究所
出处
《学前教育研究》
北大核心
2006年第10期44-47,共4页
基金
全国教育科学十五规划教育部重点课题"改善在职幼儿教师培训过程与方式的研究"的部分成果。
文摘
在职培训与教研方式直接影响着幼儿教师的专业发展。专题培训与现场研修相互衔接与呼应的在职培训方式,是在吸纳近20多年来有影响的培训方式的成功经验并弥补其局限性的基础上,经过几年的反复实践形成。在专题培训中,教师通过自己的亲身经历和体验,获得对新理念和新策略的真正理解和感悟;再进入教育现场进行实际运用和创造性的使用,并伴随着现场研修;实践中的问题又将成为专题培训的内容。这是一个循环延续、不断螺旋上升的研训一体化的培训过程,一种理念与行为不断转化的过程。这一过程有效地促进了幼儿教师的专业发展。
关键词
在职培训
专题培训
现场
研修
培训方式
教师专业发展
幼儿园
幼儿教育
Keywords
training at the post, the training for special topic, research on the spot
分类号
G612 [文化科学—学前教育学]
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职称材料
题名
智慧型教师的“第一专业”——基于“儿童研究”的专业研修
2
作者
周育俭
机构
江苏省苏州市吴江区盛泽实验小学教育集团
出处
《教育视界》
2020年第16期24-26,共3页
文摘
智慧型教师的专业研修,其最终目的是为了儿童的发展。在研修过程中,教师要坚守儿童立场,怀着一颗敞亮的心看待儿童;在现场研修中,从不同的视角体察儿童;通过深度研修,唤醒儿童的智慧潜能。儿童研究是智慧型教师的"第一专业",能成就教师的智慧成长。
关键词
智慧型教师
儿童立场
现场
研修
深度
研修
分类号
G451 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
高效教研的一种创新模式现场命题研修
被引量:
1
3
作者
赵华
孙厚琴
机构
扬州市教育局教研室
邗江美琪学校
出处
《化学教学》
CAS
2010年第6期32-35,共4页
文摘
提出一种创新的现场命题研修的教研方式:素材遴选、考题命制……专家引领等7个环节,有利于参训者的思维激活、理念创新。同时也指出:现场命题研修存在一些不足,如合作体现不充分、思维碰撞不充分、问题试题暴露不充分等,都有待于师训组织者深入研究。
关键词
现场
命题
研修
高效教研
分类号
G633.8 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从专题到现场:相互衔接与呼应的培训方式
刘占兰
《学前教育研究》
北大核心
2006
21
下载PDF
职称材料
2
智慧型教师的“第一专业”——基于“儿童研究”的专业研修
周育俭
《教育视界》
2020
0
下载PDF
职称材料
3
高效教研的一种创新模式现场命题研修
赵华
孙厚琴
《化学教学》
CAS
2010
1
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职称材料
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