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现代企业组织制度中的委托—代理关系 被引量:4
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作者 冯套柱 《西安公路交通大学学报》 CSCD 北大核心 2000年第2期123-126,共4页
现代企业组织制度中存在一系列委托—代理关系 ,基于所有权和经营权相分离的委托—代理制既是必要的、有效的 ,又存在着委托人和代理人的效用函数不同的矛盾。西方管理学家对委托人目标和代理人效用函数的不一致性进行了研究 ,提出了委... 现代企业组织制度中存在一系列委托—代理关系 ,基于所有权和经营权相分离的委托—代理制既是必要的、有效的 ,又存在着委托人和代理人的效用函数不同的矛盾。西方管理学家对委托人目标和代理人效用函数的不一致性进行了研究 ,提出了委托—代理理论。简要介绍了这一理论 ,并从建立健全激励—约束机制、实行目标管理、培育企业文化和建设规范运行的市场 4个方面 ,论述了建立健全激励—约束 。 展开更多
关键词 现代企业组织制度 委托代理关系 目标管理
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关于建立集体合同制度的几点思考
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作者 董连松 《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 1994年第3期26-27,共2页
党的十四届三中全会决议指出,要建立与我国社会主义市场经济相应的现代企业制度。其核心是现代企业产权制度和法人财产制度;此外,还要完善现代企业组织制度和现代企业领导制度。随着现代企业制度的建立,政府和企业的关系,企业与劳动者... 党的十四届三中全会决议指出,要建立与我国社会主义市场经济相应的现代企业制度。其核心是现代企业产权制度和法人财产制度;此外,还要完善现代企业组织制度和现代企业领导制度。随着现代企业制度的建立,政府和企业的关系,企业与劳动者的关系将更加明确,劳动关系也将发生新的变化。在这一过程中,集体合同是促进企业劳动关系的发展。 展开更多
关键词 集体合同制度 现代企业制度 企业劳动关系 几点思考 社会主义市场经济 现代企业组织制度 现代企业产权制度 法人财产制度 企业领导制度 劳动者
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浅议建立现代企业制度 被引量:1
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作者 祁洪祥 《交通职业教育》 2002年第2期45-46,共2页
根据"十五大"的要求我省从1994年127家企业开始建立现代企业制度的试点以来,建立现代企业制度的步伐在不断加快。本文就现代企业制度的内涵,现代企业制度的特征及内容作一简单介绍。一、现代企业制度的内涵 1.现代企业制度的... 根据"十五大"的要求我省从1994年127家企业开始建立现代企业制度的试点以来,建立现代企业制度的步伐在不断加快。本文就现代企业制度的内涵,现代企业制度的特征及内容作一简单介绍。一、现代企业制度的内涵 1.现代企业制度的概念现代企业制度的概念有多种解释,我认为:现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济体制发展的要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形式。 展开更多
关键词 建立现代企业制度 企业规模 法人财产权 政企分开 社会化大生产 市场经济体制 现代企业组织制度 管理制度 主要形式 制度创新
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战略联盟的规模经济效应
4
作者 顾骅珊 《企业技术进步》 2003年第12期19-19,17,共2页
战略联盟作为现代企业组织制度创新的一种,已成为现代企业强化其国际竞争力的重要手段,被誉为20世纪20年代以来最重要的组织创新。与此同时,虚拟企业便应运而生,什么是“虚拟企业”呢?简单地说,它是指企业在组织上突破有形界限,... 战略联盟作为现代企业组织制度创新的一种,已成为现代企业强化其国际竞争力的重要手段,被誉为20世纪20年代以来最重要的组织创新。与此同时,虚拟企业便应运而生,什么是“虚拟企业”呢?简单地说,它是指企业在组织上突破有形界限,虽有设计、生产、营销、财务等功能,但组织内部却没有完整执行这些功能的组织。也就是说企业在有限的资源下,为了快速响应市场机遇,仅保留其中最关键的功能,而将其他功能虚拟化,通过借助外力,同具有不同个性的企业结为合作伙伴,来最大限度地发挥企业的有限资源,创造企业本身的竞争优势。 展开更多
关键词 战略联盟 规模经济效应 现代企业组织制度 虚拟企业 企业管理 虚拟企业
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创立现代企业制度 深化经济体制改革
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作者 裴鸿池 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》 1988年第6期41-45,共5页
中国的改革已历经十年。与十年前相比,改革正面临着新的形势。如何深化呢?我们认为,按照社会主义商品经济的要求,创立现代企业组织制度,应该成为我国下一步改革的主旋律。本文试图在这方面作些探讨。一、问题的提出追溯十年来我们企业... 中国的改革已历经十年。与十年前相比,改革正面临着新的形势。如何深化呢?我们认为,按照社会主义商品经济的要求,创立现代企业组织制度,应该成为我国下一步改革的主旋律。本文试图在这方面作些探讨。一、问题的提出追溯十年来我们企业体制改革的实践,无疑我国企业经济效益已大大提高了。但是我们还要看到,目前我国许多企定,特别是国有企业,经济效率低、效益差,不少企业亏损,技术进步缓慢,产品质量低劣。 展开更多
关键词 经济体制改革 现代企业制度 股份企业 现代企业组织制度 社会主义商品经济 所有制 企业法人所有权 国有企业 企业股份制 自然人
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积极参与 提高企业素质 推进“转机建制”
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作者 田云杰 《延边党校学报》 1996年第1期29-32,共4页
建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是一项艰巨复杂的涉及面很广的系统工程。对此,必须依靠政府、企业和社会各个有关方面积累经验,创造条件,逐步推进,既不能搞形式主义,一哄而起,又不能消极等... 建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是一项艰巨复杂的涉及面很广的系统工程。对此,必须依靠政府、企业和社会各个有关方面积累经验,创造条件,逐步推进,既不能搞形式主义,一哄而起,又不能消极等待,无所用心。应当看到在这个问题上,企业对自身的重要作用认识不足,坐等观望,单纯依靠上级部门拿主意、出方案的倾向是十分有害的。这种倾向严重滞阻企业建立现代企业制度的进程,为此,企业必需明确自身在建立现代企业制度过程中的地位和作用,增强企业的参与意识和适应能力,从企业自身抓起,充分发挥企业的主动性、积极性和创造性,才能加快“转机建制”的步伐。本文仅从企业的角度谈谈如何迎接制度创新的问题。 展开更多
关键词 建立现代企业制度 现代企业组织制度 转机建制 参与意识 企业素质 制度创新 社会主义市场经济体制 适应市场经济要求 系统工程 市场竞争
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关于建立“现代企业制度”的两个问题
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作者 池墨 《学习与思考》 1994年第3期12-14,共3页
建立现代企业制度,在整个社会主义市场经济体制中,占有极为重要的地位,也是改革中的一大重点和难点。这一目标的提出,标志着中国的企业改革将步入一个全新的阶段。一、建立现代企业制度的前提和核心在于理顺产权关系,真正建立起完整的... 建立现代企业制度,在整个社会主义市场经济体制中,占有极为重要的地位,也是改革中的一大重点和难点。这一目标的提出,标志着中国的企业改革将步入一个全新的阶段。一、建立现代企业制度的前提和核心在于理顺产权关系,真正建立起完整的企业法人制度按照现代企业制度的基本要素和基本特征,从我国企业的现实情况出发,需要突出解决理顺产权关系,清晰产权,明确权贲,切实解决企业的法人地位问题;建立和健全现代企业组织制度;建立和健全现代企业的管理制度这三个问题。但是要害是第一个问题。对这个问题,中央《决定》在两处作了明确的阐述。第一处是在《决定》的第一部分论述基本框架时说的,即:"建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度"。 展开更多
关键词 建立现代企业制度 理顺产权关系 企业法人财产权 出资者所有权 组织形式 政企分开 现代企业组织制度 基本框架 社会主义市场经济体制 基本特征
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建立科学高效的现代企业组织制度
8
作者 熊国胜 《鄂州大学学报》 1997年第1期9-12,共4页
本文从社会化大生产和社会主义市场经济发展的客观要求立论,阐述了国有企业建立科学高效的现代企业组织制度的紧迫性,应遵循的四项原则,以及这种组织制度的四个主要方面。
关键词 现代企业组织制度 国有企业改革 权力制衡体系 法人治理机构 中国 企业领导 工会
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现代企业制度中的委托代理关系
9
作者 章苏红 王晓云 《市场周刊》 2005年第8期24-25,共2页
现代企业组织制度中存在着一系列委托代理关系,基于所有权和经营权相分离的委托代理制既是必要的,又是有效的。西方管理学家对委托人目标和代理人效用函数的不一致性进行了研究,提出了委托代理理论。本文简要介绍这一理论,并就现代企业... 现代企业组织制度中存在着一系列委托代理关系,基于所有权和经营权相分离的委托代理制既是必要的,又是有效的。西方管理学家对委托人目标和代理人效用函数的不一致性进行了研究,提出了委托代理理论。本文简要介绍这一理论,并就现代企业制度中的委托代理关系进行论述。 展开更多
关键词 现代企业组织制度 层级组织 委托代理关系
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借鉴现代企业监督制衡的组织制度推进乡镇机构改革创新
10
作者 段维龙 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2007年第12期3690-3692,共3页
乡镇机构改革可以借鉴以产权制度权力制衡、相互监督为核心特点的现代企业组织制度构架进行改革创新。改革后的乡镇党委发挥相当于企业董事会作用,代表人民实施政府的领导和决策职能,以实现党的政治领导;乡镇人大代表人民发挥监事会作... 乡镇机构改革可以借鉴以产权制度权力制衡、相互监督为核心特点的现代企业组织制度构架进行改革创新。改革后的乡镇党委发挥相当于企业董事会作用,代表人民实施政府的领导和决策职能,以实现党的政治领导;乡镇人大代表人民发挥监事会作用监督政府;乡镇政府发挥经理层作用,主要是执行党委、人大决议,履行管理与服务职能,接受党委领导和监督,又接受人大监督,权力制衡,相互制约,建立起一个机构精简、服务高效、廉洁透明的人民满意的企业化乡镇政府。 展开更多
关键词 现代企业组织制度 机构改革 权力制衡 政治领导 行政领导
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把握建立现代企业制度三内涵 调整理顺社会主义市场经济五关系
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作者 王观泽 《金山企业管理》 1997年第1期1-1,共1页
一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势,应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身,而在于企业的产权制度、组织制度、管理制度不能适应市场经济的运行。它的问题可以举出很多,例如社会负... 一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势,应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身,而在于企业的产权制度、组织制度、管理制度不能适应市场经济的运行。它的问题可以举出很多,例如社会负担沉、历史包袱重、债务沉重、产权模糊等,这些都是企业制度上的问题。解决这些问题的可靠途径只能是建立现代企业制度。企业制度包括现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度。 展开更多
关键词 建立现代企业制度 国有企业 现代企业产权制度 现代企业管理制度 现代企业组织制度 历史包袱 规模优势 产权模糊 社会主义市场经济 社会负担
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适应市场经济要求 走现代企业发展道路
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作者 徐朝中 《中国保安》 2008年第4期53-53,共1页
要想在《保安服务管理条例》出台后,保安服务业获得长足发展,还需要从多个方面解决问题,寻求突破。这就要求保安服务企业必须积极适应现代市场经营和管理要求,大胆选拔优秀的企业管理人才,注重科学合理的经营配置,着重抓好以下几方面的... 要想在《保安服务管理条例》出台后,保安服务业获得长足发展,还需要从多个方面解决问题,寻求突破。这就要求保安服务企业必须积极适应现代市场经营和管理要求,大胆选拔优秀的企业管理人才,注重科学合理的经营配置,着重抓好以下几方面的工作:一是坚决走现代企业发展道路。我国国有大中型企业的成功改革。 展开更多
关键词 发展道路 现代企业组织制度 解决问题 保安服务业 长足发展 科学合理 国有大中型企业 管理条例 企业管理人才 服务企业
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