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传统人事管理向现代人力资源管理转变的途径 被引量:6
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作者 冯万贵 夏雯 金雷法 《中小企业管理与科技》 2012年第28期51-53,共3页
本文通过概念分析,对传统人事管理和现代人力资源管理的本质区别进行总结,结合广州欧业自动化科技有限公司的工作实践,提出"通过科学-人本管理模式,实现现代人力资源管理体系的建立,进而实现传统人事管理向现代人力资源管理转变&qu... 本文通过概念分析,对传统人事管理和现代人力资源管理的本质区别进行总结,结合广州欧业自动化科技有限公司的工作实践,提出"通过科学-人本管理模式,实现现代人力资源管理体系的建立,进而实现传统人事管理向现代人力资源管理转变"的有效途径及关键方法,对处于三元经济结构下的现阶段中国企业具有重要的指导意义。 展开更多
关键词 现代人力资源管理体系 科学-人本管理模式 转变传统人事管理
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事业单位人力资源管理提质增效路径研究 被引量:2
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作者 张西伟 《环渤海经济瞭望》 2023年第7期130-132,共3页
一、前言在新形势下,人们对教育、科技和文化、医疗等公共服务的需求日益增长,事业单位在整个社会和经济活动中所扮演的角色日益突出。人才是一个单位最重要的资产,也是一个单位生存和发展的基础。要想提升事业单位的运作效率,提升事业... 一、前言在新形势下,人们对教育、科技和文化、医疗等公共服务的需求日益增长,事业单位在整个社会和经济活动中所扮演的角色日益突出。人才是一个单位最重要的资产,也是一个单位生存和发展的基础。要想提升事业单位的运作效率,提升事业单位的服务品质,就必须根据单位以及单位工作人员的特殊性,探索出一套能够跟上时代步伐的现代人力资源管理体系。 展开更多
关键词 时代步伐 提质增效路径 现代人力资源管理体系 运作效率 服务品质 事业单位 公共服务 社会和经济
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事业单位人力资源管理体制创新探究 被引量:1
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作者 王怀斌 《商业文化》 2022年第10期68-69,共2页
改革开放40年来,人力资源管理理论在一些企业单位已经得到了重视,并且被逐步应用到业务实践中,但事业单位由于种种原因所采用的人力资源管理仍然是较低层次的、传统模式的人事管理。由于管理方式的局限性,事业单位人力资源管理改革远远... 改革开放40年来,人力资源管理理论在一些企业单位已经得到了重视,并且被逐步应用到业务实践中,但事业单位由于种种原因所采用的人力资源管理仍然是较低层次的、传统模式的人事管理。由于管理方式的局限性,事业单位人力资源管理改革远远滞后于社会发展,建立适合我国国情的现代人力资源管理体系,将其应用于事业单位管理之中,已刻不容缓。 展开更多
关键词 人力资源管理 人事管理 创新探究 事业单位管理 业务实践 现代人力资源管理体系 我国国情 传统模式
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浅谈现代企业管理中的工作分析
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作者 于秋军 《哈尔滨铁道科技》 2010年第2期49-50,共2页
介绍了工作分析在现代企业管理中的作用和地位,提出了开展工作分析的方法,讨论了开展工作分析需要注意的问题。
关键词 现代企业管理 工作分析 现代人力资源管理体系
原文传递
国有企业构建现代人力资源管理体系存在的主要问题及对策
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作者 刘旸 《铁道物资科学管理》 2003年第1期10-11,共2页
总结国有企业建立现代人力资源管理体系过程中存在的重点问题,并提出改善国有企业人力资源管理体系的建议。
关键词 现代人力资源管理体系 国有企业 构建
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南方电网公司印发《三项制度改革三年行动方案(2020—2022年)》
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作者 彭文蕊 刘毕波 《农村电工》 2020年第10期2-2,共1页
2020年8月27日,《南方电网公司三项制度改革三年行动方案(2020—2022年)》(以下简称《方案》)正式印发。《方案》明确,公司以发展战略为指引,坚持市场化改革方向,对照国务院国资委三项制度改革评估指标,坚持"效果决定用人、效率决... 2020年8月27日,《南方电网公司三项制度改革三年行动方案(2020—2022年)》(以下简称《方案》)正式印发。《方案》明确,公司以发展战略为指引,坚持市场化改革方向,对照国务院国资委三项制度改革评估指标,坚持"效果决定用人、效率决定用工、效益决定薪酬",着力构建战略性现代人力资源管理体系。 展开更多
关键词 三项制度改革 南方电网公司 现代人力资源管理体系 行动方案 评估指标 市场化改革 三年 国务院国资委
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创建后勤服务类事业单位人力资源管理体系探析
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作者 李蓓 《中国经贸》 2016年第12期53-53,共1页
人力资源管理是后勤服务类事业单位日常管理的重要内容,建立健全其人力资源管理体系有助于提升人力资源管理效率和效益。本文围绕后勤服务类事业单位人力资源管理体系建设,介绍了相关现状,并就如何强化该人力资源管理体系建设提出了... 人力资源管理是后勤服务类事业单位日常管理的重要内容,建立健全其人力资源管理体系有助于提升人力资源管理效率和效益。本文围绕后勤服务类事业单位人力资源管理体系建设,介绍了相关现状,并就如何强化该人力资源管理体系建设提出了建议措施。 展开更多
关键词 水利后勤 现代人力资源管理体系 建议
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