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题名从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理
被引量：5
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作者
穆桂芳
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机构
厦门市湖里区财政中心
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出处
《中国产经》
2022年第8期105-107,共3页
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文摘
当前,不论是从发展的速度还是从发展的成果去考量市场经济,所得到的评价结果都是积极正向的。在这种大环境下,人力资源管理的有效性就显得更为突出,事业单位的人事管理工作也不例外。事业单位要想达到人事管理工作更加精细的成果,就需要积极主动地对现代人力资源管理的成熟经验进行借鉴,只有这样才能做到人事管理效率与成果的兼顾。
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关键词
现代人力资源
现代人力资源战略管理
事业单位
人事管理
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理
被引量：1
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作者
李精斌
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机构
曲沃县市场监督管理局
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出处
《首席财务官》
2022年第22期196-197,200,共3页
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文摘
在近些年的发展进程中,现代化的人力资源战略管理模式出现,并已经在我国各种类型的企事业单位中得到了运用。现代化管理模式的融入,对于事业单位的传统人事管理工作模式带来了较为明显的冲击。在本文的分析中,主要基于现代人力资源战略管理的视角展开分析,指出了现代人力资源战略管理对事业单位人事管理所提出的要求,目的在于利用科学合理的管理方式提升人力资源管理实际水平,满足事业单位在未来发展当中的实际需求,保持可持续的发展态势。
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关键词
现代人力资源战略管理
事业单位
人事管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理
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作者
齐宝善
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机构
济南市济阳区济北街道办事处
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出处
《乡镇企业导报》
2019年第3期250-251,共2页
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文摘
当前市场经济发展速度日益提高,在这一背景下,发展现代管理方法就有着十分重大的意义。事业单位的人力资源管理制度也需要做出一些转变,以促使他们朝着信息化管理的新趋势发展。在这一情况下,就需要利用更加有效的措施,依托当代人力资源基础理论,提高政府事业单位人事管理水平。文章对相关内容进行了全面的讨论和分析。首先讨论了事业单位人事管理与当代人力资源管理企业战略管理的区别,其次从当代人力资源管理企业战略管理的角度举例。事业单位的人力资源管理方法最终带来了当代人力资源管理企业战略管理视角下事业单位人力资源管理的优化策略。预计基于对相关内容的科学研究,这项工作能够更快地取得实际成果。
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关键词
现代人力资源战略管理
事业单位
人事管理
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分类号
F
[经济管理]
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