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企业文化之我见
被引量:
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作者
韩颂
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2006年第5期28-30,68,共4页
21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化的研究、运用和实践在企业运营中显得尤为重要了。营造“以人为本、创新为本”的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。而如何正确地认识企业文化是建造适合自身企业文化...
21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化的研究、运用和实践在企业运营中显得尤为重要了。营造“以人为本、创新为本”的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。而如何正确地认识企业文化是建造适合自身企业文化的前提。
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关键词
企业
文化
海尔
文化
玫琳凯
文化
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职称材料
题名
企业文化之我见
被引量:
1
1
作者
韩颂
机构
长春大学管理学院
出处
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2006年第5期28-30,68,共4页
文摘
21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化的研究、运用和实践在企业运营中显得尤为重要了。营造“以人为本、创新为本”的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。而如何正确地认识企业文化是建造适合自身企业文化的前提。
关键词
企业
文化
海尔
文化
玫琳凯
文化
Keywords
enterprise culture, culture of Haier, culture of manykay
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
企业文化之我见
韩颂
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2006
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