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大学生自我和谐对未来工作自我的影响机制
被引量:
1
1
作者
蔡蓉
宋昕培
黎鸿雁
《校园心理》
2023年第1期32-37,共6页
目的探究大学生自我和谐对未来工作自我的影响机制。方法2017年4月至10月采用自我和谐量表、职业自我效能量表、未来工作自我量表、父母职业相关行为量表对全国2929名大学生进行调查。结果(1)职业自我效能在大学生自我和谐与未来工作自...
目的探究大学生自我和谐对未来工作自我的影响机制。方法2017年4月至10月采用自我和谐量表、职业自我效能量表、未来工作自我量表、父母职业相关行为量表对全国2929名大学生进行调查。结果(1)职业自我效能在大学生自我和谐与未来工作自我之间起中介作用[Bootstrap 95%CI(0.267,0.390)];(2)父母职业支持在自我和谐和职业自我效能之间起调节作用(β=0.132,P<0.01);(3)父母职业干预(β=-0.115,P<0.01)和父母职业冷漠(β=-0.146,P<0.01)不仅在自我和谐与职业自我效能间起调节作用,而且在职业自我效能与未来工作自我间起调节作用(β=-0.085,P<0.01;β=-0.135,P<0.01)。结论自我和谐对未来工作自我的影响,是有调节的中介效应。
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关键词
自我和谐
职业
自我效能
未来工作自我
父母
职业
相关
行为
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职称材料
父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响
被引量:
3
2
作者
刘俊娉
黎鸿雁
+1 位作者
和明杰
宋晓慧
《河北农业大学学报(社会科学版)》
2019年第2期103-110,共8页
家庭因素是大学生生涯发展中的重要因素,为了探索父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响,对全国23所高校2929名全日制大学生进行问卷调查,结果发现:(1)大学生的生涯适应力水平较好,四个维度中,生涯控制得分最高,生涯关注得分最低。...
家庭因素是大学生生涯发展中的重要因素,为了探索父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响,对全国23所高校2929名全日制大学生进行问卷调查,结果发现:(1)大学生的生涯适应力水平较好,四个维度中,生涯控制得分最高,生涯关注得分最低。(2)父母职业相关行为等具有互动性的家庭动态因素对大学生生涯适应力的影响,远大于人口学变量和家庭静态因素。(3)三类父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响各不相同:父母职业支持对大学生生涯关注、生涯自信、生涯控制和生涯好奇有极其显著的正向预测作用;父母职业干涉对大学生的生涯控制有负向预测作用;父母职业冷漠对生涯关注和生涯好奇有正向预测作用。
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关键词
大学生
生涯适应力
父母
职业
相关
行为
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职称材料
大学生主动性人格与职业决策困难——父母职业相关行为的调节作用
3
作者
段俏
牛崇杰
董金秋
《北京青年研究》
2018年第4期34-41,共8页
大学生职业自我效能感在主动性人格与职业决策困难之间起着中介作用,而父母的职业相关行为对这一中介作用有影响。基于23所高校的2929份有效问卷的调查数据,运用有调节的中介模型进行统计分析,结果表明:(1)父母职业支持度越高,主动性人...
大学生职业自我效能感在主动性人格与职业决策困难之间起着中介作用,而父母的职业相关行为对这一中介作用有影响。基于23所高校的2929份有效问卷的调查数据,运用有调节的中介模型进行统计分析,结果表明:(1)父母职业支持度越高,主动性人格经由职业自我效能感而降低职业决策困难的程度越大;(2)父母职业干预程度越强,主动性人格经由职业自我效能感而降低职业决策困难的程度更小;(3)父母职业冷淡程度越强,主动性人格经由职业自我效能感而降低职业决策困难的程度越小。
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关键词
主动性人格
职业
自我效能感
职业
决策困难
父母
职业
相关
行为
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职称材料
题名
大学生自我和谐对未来工作自我的影响机制
被引量:
1
1
作者
蔡蓉
宋昕培
黎鸿雁
机构
北京信息科技大学学生处
合肥工业大学管理学院
河北农业大学国际农村教育研究与培训中心
出处
《校园心理》
2023年第1期32-37,共6页
基金
国家社会科学基金(14BKS131)。
文摘
目的探究大学生自我和谐对未来工作自我的影响机制。方法2017年4月至10月采用自我和谐量表、职业自我效能量表、未来工作自我量表、父母职业相关行为量表对全国2929名大学生进行调查。结果(1)职业自我效能在大学生自我和谐与未来工作自我之间起中介作用[Bootstrap 95%CI(0.267,0.390)];(2)父母职业支持在自我和谐和职业自我效能之间起调节作用(β=0.132,P<0.01);(3)父母职业干预(β=-0.115,P<0.01)和父母职业冷漠(β=-0.146,P<0.01)不仅在自我和谐与职业自我效能间起调节作用,而且在职业自我效能与未来工作自我间起调节作用(β=-0.085,P<0.01;β=-0.135,P<0.01)。结论自我和谐对未来工作自我的影响,是有调节的中介效应。
关键词
自我和谐
职业
自我效能
未来工作自我
父母
职业
相关
行为
Keywords
Self-consistency and congruence
Career self-efficacy
Future work self
Parental career-specific behaviors
分类号
G444 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响
被引量:
3
2
作者
刘俊娉
黎鸿雁
和明杰
宋晓慧
机构
北京信息职业技术学院
河北农业大学商学院
出处
《河北农业大学学报(社会科学版)》
2019年第2期103-110,共8页
基金
2014年国家社科基金年度项目:“萨提亚家庭治疗模式下的大学生职业生涯发展问题研究”(编号:14BKS131)
文摘
家庭因素是大学生生涯发展中的重要因素,为了探索父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响,对全国23所高校2929名全日制大学生进行问卷调查,结果发现:(1)大学生的生涯适应力水平较好,四个维度中,生涯控制得分最高,生涯关注得分最低。(2)父母职业相关行为等具有互动性的家庭动态因素对大学生生涯适应力的影响,远大于人口学变量和家庭静态因素。(3)三类父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响各不相同:父母职业支持对大学生生涯关注、生涯自信、生涯控制和生涯好奇有极其显著的正向预测作用;父母职业干涉对大学生的生涯控制有负向预测作用;父母职业冷漠对生涯关注和生涯好奇有正向预测作用。
关键词
大学生
生涯适应力
父母
职业
相关
行为
Keywords
undergraduates
career adaptability
parents’career-specific behaviors
分类号
G44 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
大学生主动性人格与职业决策困难——父母职业相关行为的调节作用
3
作者
段俏
牛崇杰
董金秋
机构
河北农业大学人文社会科学学院
出处
《北京青年研究》
2018年第4期34-41,共8页
基金
2014年国家社科基金年度项目"萨提亚家庭治疗模式下的大学生职业生涯发展问题研究"(项目编号:14BKS131)的研究成果
文摘
大学生职业自我效能感在主动性人格与职业决策困难之间起着中介作用,而父母的职业相关行为对这一中介作用有影响。基于23所高校的2929份有效问卷的调查数据,运用有调节的中介模型进行统计分析,结果表明:(1)父母职业支持度越高,主动性人格经由职业自我效能感而降低职业决策困难的程度越大;(2)父母职业干预程度越强,主动性人格经由职业自我效能感而降低职业决策困难的程度更小;(3)父母职业冷淡程度越强,主动性人格经由职业自我效能感而降低职业决策困难的程度越小。
关键词
主动性人格
职业
自我效能感
职业
决策困难
父母
职业
相关
行为
Keywords
proactive personality
occupational self-efficacy
difficulty in decision-making on career
career-related parental behavior
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大学生自我和谐对未来工作自我的影响机制
蔡蓉
宋昕培
黎鸿雁
《校园心理》
2023
1
下载PDF
职称材料
2
父母职业相关行为对大学生生涯适应力的影响
刘俊娉
黎鸿雁
和明杰
宋晓慧
《河北农业大学学报(社会科学版)》
2019
3
下载PDF
职称材料
3
大学生主动性人格与职业决策困难——父母职业相关行为的调节作用
段俏
牛崇杰
董金秋
《北京青年研究》
2018
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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引证文献
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