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员工越轨创新行为研究综述及其展望
被引量:
32
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作者
江依
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2018年第10期131-139,共9页
自1996年以来员工越轨创新行为备受学术界关注,而国内关于越轨创新行为的研究仍处于起步阶段。通过梳理国内外权威学者关于员工越轨创新行为研究成果,辨析越轨创新行为的内涵,总结越轨创新行为测量方法,探讨影响越轨创新行为产生的因素...
自1996年以来员工越轨创新行为备受学术界关注,而国内关于越轨创新行为的研究仍处于起步阶段。通过梳理国内外权威学者关于员工越轨创新行为研究成果,辨析越轨创新行为的内涵,总结越轨创新行为测量方法,探讨影响越轨创新行为产生的因素以及越轨创新行为作用结果,构建越轨创新行为过程模型,为企业实践者提供越轨创新行为的管理启示,并展望该领域未来研究方向。
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关键词
越轨
创新
结构紧张
前瞻性
激进
型
创新
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题名
员工越轨创新行为研究综述及其展望
被引量:
32
1
作者
江依
机构
武汉大学经济与管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2018年第10期131-139,共9页
基金
国家社会科学基金重大项目"驱动中国创新发展的创客与众创空间培育战略"(15ZDC014)
广西壮族自治区中青年教师基础能力提升项目"创客成长路径及创客资本投资机制研究"(2017KY1010)
文摘
自1996年以来员工越轨创新行为备受学术界关注,而国内关于越轨创新行为的研究仍处于起步阶段。通过梳理国内外权威学者关于员工越轨创新行为研究成果,辨析越轨创新行为的内涵,总结越轨创新行为测量方法,探讨影响越轨创新行为产生的因素以及越轨创新行为作用结果,构建越轨创新行为过程模型,为企业实践者提供越轨创新行为的管理启示,并展望该领域未来研究方向。
关键词
越轨
创新
结构紧张
前瞻性
激进
型
创新
Keywords
creative deviance
structural strain
proactive
radical innovation
分类号
C936 [经济管理—管理学]
F124.3
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
员工越轨创新行为研究综述及其展望
江依
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2018
32
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