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科技期刊编辑激情与管理 被引量:7
1
作者 幸建华 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2009年第2期166-167,共2页
根据科技期刊编辑工作的特点,探讨倡导编辑激情的意义,并就在管理工作中如何激发编辑激情进行分析与讨论。
关键词 科技期刊 编辑激情 激情管理
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让员工的激情点燃企业成功的火焰──谈激情管理 被引量:2
2
作者 张静抒 《中外管理导报》 2001年第6期28-30,共3页
关键词 企业管理 管理人性化 员工情绪 激情管理
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激情燃烧的Office 被引量:1
3
作者 本刊编辑部 《当代经理人》 2009年第11期40-43,共4页
激情.一个让人兴奋的词语.它代表着活力四射。不过在企业管理中,它却经常被忽视,许多企业在不知不觉中成为了“激情大盗”。除了公司组织架构的不合理外,单纯依靠物质激励也是员工缺乏足够工作激情的重要原因。当以往丰厚的待遇和... 激情.一个让人兴奋的词语.它代表着活力四射。不过在企业管理中,它却经常被忽视,许多企业在不知不觉中成为了“激情大盗”。除了公司组织架构的不合理外,单纯依靠物质激励也是员工缺乏足够工作激情的重要原因。当以往丰厚的待遇和福利因为企业不景气而纷纷消失后,员工的懈怠是自然而然的反应。领导者如何让自己的员工把激情释放出来?这是一个看起来似乎很难的问题,但实际上,也许只需要领导者个细节上的变化,个观念上的改变,就能让员工和团队的激情发生明显的改善。 展开更多
关键词 激情管理 OFFICE 领导者 世界 燃烧 企业管理 组织架构 工作激情
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高校教师激情与激情管理
4
作者 张玉堂 《教学与科技》 2005年第3期9-13,共5页
高校教师激情是高校教师的“一种强烈的、爆发性的和相当短暂的情绪体验”,它是一把“双刃剑”。在高等学校“核心能力”一定的情况下,教师激情是“催化剂”,它直接影响着高等学校的“知识资本”积累或者创造“核心能力”的发挥。高... 高校教师激情是高校教师的“一种强烈的、爆发性的和相当短暂的情绪体验”,它是一把“双刃剑”。在高等学校“核心能力”一定的情况下,教师激情是“催化剂”,它直接影响着高等学校的“知识资本”积累或者创造“核心能力”的发挥。高等学校管理者要“以教师为本”,克服教师“遵从”观念,树立教师“投入”观念。对教师实行激情管理,做到对高校教师关心与爱护,信任教师,赞美教师,为教师激情的充分发挥创造适宜环境。 展开更多
关键词 激情 教师激情 激情管理 高校教师 管理 高等学校 知识资本 适宜环境 爆发性 催化剂
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为学校管理涂一点色彩 被引量:1
5
作者 曹明杰 《湖北教育(综合资讯)》 2008年第11期40-41,共2页
新课程改革的最终追求是:促进每个学生的全面发展,让教师同新课程一同成长。因此,学校的管理要摒弃传统的管理模式:控制人。学校管理应从规范化向自主化、个性化和特色化突破,实现激情管理、温馨管理、浪漫管理,让管理多一点人性... 新课程改革的最终追求是:促进每个学生的全面发展,让教师同新课程一同成长。因此,学校的管理要摒弃传统的管理模式:控制人。学校管理应从规范化向自主化、个性化和特色化突破,实现激情管理、温馨管理、浪漫管理,让管理多一点人性色彩。 展开更多
关键词 学校管理 人性色彩 新课程改革 管理模式 摒弃传统 激情管理 控制人
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以人为本语境下的激情管理
6
作者 李国甫 《钢铁文化》 2013年第8期20-22,共3页
在以人为本语境下,现代企业应逐步加强对员T的情感和心态管理,使制度管理和文化管理珠联璧合,相得益彰。武钢是以严格管理为主要特征的.但这并不排斥人性化管理、柔性管理和有情操作,其中,激情管理应当成为武钢各级领导干部的必... 在以人为本语境下,现代企业应逐步加强对员T的情感和心态管理,使制度管理和文化管理珠联璧合,相得益彰。武钢是以严格管理为主要特征的.但这并不排斥人性化管理、柔性管理和有情操作,其中,激情管理应当成为武钢各级领导干部的必修课。 展开更多
关键词 激情管理 以人为本 语境 人性化管理 心态管理 现代企业 文化管理 制度管理
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怎么看企业激情管理
7
作者 王晓轶 《企业家信息》 2009年第1期58-60,共3页
从工业经济时代发展到信息时代,管理思想的内涵发生了新的变化,从关注企业外部的市场、客户到开始回归关注企业内部人的因素,关注入力资本的价值。现代管理理论研究者开始提出应重视对人的智慧、创造力、想象力、激情的管理,认为这... 从工业经济时代发展到信息时代,管理思想的内涵发生了新的变化,从关注企业外部的市场、客户到开始回归关注企业内部人的因素,关注入力资本的价值。现代管理理论研究者开始提出应重视对人的智慧、创造力、想象力、激情的管理,认为这些因素才是企业最核心的资本,才是企业核心竞争力的源泉。激情管理吸收了现代西方管理理论和日本企业的一些管理思想,总结形成了以情感、情绪管理为特色的管理模式。 展开更多
关键词 激情管理 企业内部 企业核心竞争力 工业经济时代 现代管理理论 西方管理理论 管理思想 信息时代
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来点感情"用"事——谈激情管理
8
作者 行云编 《企业文化》 2004年第3期50-51,共2页
员工工作的目的包括一份满意的薪水,快乐地工作和一个好的工作环境。其中最重要 的就是在企业中能快乐地工作。
关键词 激情管理 员工满意度 激励机制 企业管理 人力资源管理 沟通渠道 授权管理 薪酬制度
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激情管理的最高境界
9
作者 孙清 《企业改革与管理》 2005年第9期46-47,共2页
关键词 激情管理 社会技术 管理学家 管理人性化 外在因素 企业发展 心理学 哲学家 精神
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好校长不容忽视“三情”管理
10
作者 邵玉宝 《中小学校长》 2014年第12期52-53,共2页
苏霍姆林斯基说过:"只有能激发人情感的教育,才是真正的教育。"校长应注重情感管理,要常怀教育激情、常存教育真情、常知教育行情,即不容忽视"三情"管理。 一、常怀教育激情,不断挑战自我 教育家朱永新先生曾说:"实际上,做任... 苏霍姆林斯基说过:"只有能激发人情感的教育,才是真正的教育。"校长应注重情感管理,要常怀教育激情、常存教育真情、常知教育行情,即不容忽视"三情"管理。 一、常怀教育激情,不断挑战自我 教育家朱永新先生曾说:"实际上,做任何一件事情,尤其是管理一所学校.作为校长。最重要的是应该有一种激情.应该有一种创造的冲动,有一种不断挑战自我的成就动机。”因此。校长不仅个人要有激情,而且要用激情去感染教师。如同心灵只能由心灵唤醒一样,激情也只能由激情点燃。 展开更多
关键词 挑战自我 朱永新 霍姆林斯基 人格魅力 教育科学 激情管理 逆耳之言 身教重于言教 教学生涯 思想魅力
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激情总裁 激情管理 激情企业
11
作者 徐少春 《经济展望》 2000年第8期50-51,共2页
关键词 激情管理 以人为本 核心价值观 企业文化 员工
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“林枫”风范——湖北林枫集团创业实录
12
作者 罗成 郭奕璇 《学习月刊》 2006年第2期37-38,共2页
关键词 林枫 刘武 激情管理 湖北
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“废都”中的奋进——中国工商银行湖北省十堰分行的转型之路
13
作者 莫晓军 《中国城市金融》 2009年第3期38-40,共3页
2006年,东风汽车公司总部由十堰"迁都"至武汉,使中国工商银行十堰分行面临经营跌入历史最低点的严峻考验。然而,十堰分行全体员工克服对历史的眷恋和对前景的茫然,以"同业争份额、系统争进位、员工增收入"为发展目... 2006年,东风汽车公司总部由十堰"迁都"至武汉,使中国工商银行十堰分行面临经营跌入历史最低点的严峻考验。然而,十堰分行全体员工克服对历史的眷恋和对前景的茫然,以"同业争份额、系统争进位、员工增收入"为发展目标,用激情管理提振信心,实施将大个金、中间业务、小企业信贷作为突围路径的"大中小"战略,一举打破了以往单一的业务增长模式,逐步形成了以水电、旅游、汽配为骨干的优质中小企业客户主体,为"废都"注入了新的生机。 展开更多
关键词 中国工商银行 十堰分行 湖北省 中间业务 公司总部 东风汽车 激情管理 增长模式
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“激情管理”成就东莞移动和谐之美
14
作者 江攀 王雅平 《通信企业管理》 北大核心 2007年第10期46-48,共3页
"东莞分公司有思路,有激情,能干事"——中国移动总裁王建宙东莞,毗邻香港,拥有众多世界级品牌生产加工企业,是广东乃至全国商品经济最活跃和最具发展潜力的地区之一。得天独厚的地理、经济环境,使得这个地处珠江三角洲经济区... "东莞分公司有思路,有激情,能干事"——中国移动总裁王建宙东莞,毗邻香港,拥有众多世界级品牌生产加工企业,是广东乃至全国商品经济最活跃和最具发展潜力的地区之一。得天独厚的地理、经济环境,使得这个地处珠江三角洲经济区的岭南小城发展成为拥有1200万人口的"大都市"。但是,吸引记者的不是这些,而是一组数字:移动客户数量在2007年4月突破1000万户;在2006年上半年中国移动集团公司组织的员工满意度调查中,东莞分公司的综合排名位列全广东省第一,95个测评要素全部进入前5名,其中有83项要素全省第一,而此前,东莞分公司还戴着全省排名倒数第二的帽子。从倒数第二到位居第一,仅仅是名次的变化吗?这些数字的背后,东莞分公司有什么独特的"功夫"? 展开更多
关键词 东莞 和谐之美 激情管理 珠江三角洲经济区 员工满意度调查 公司组织 中国移动集团 世界级品牌
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激情管理 世界级领导的制胜之道
15
作者 苏庆华 《企业家信息》 2010年第3期62-63,共2页
没有激情,企业将是死水一潭;而企业中的员工。就是死水里的鱼。那种缺氧的窒息能让人绝望……
关键词 激情管理 世界级 领导 企业
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来自财富首脑的七大管理秘笈(二)
16
作者 柴慧文 《中国眼镜科技杂志》 2003年第4期35-36,共2页
2.唐骏 人物背景:微软(中国)有限公司总裁 突出业绩:2002年3月上任后,发布投资巨大的“春耕计划”,成效显著,年度业绩比上年度大幅上升,是微软在中国有业绩的8年中增幅最高的。
关键词 企业管理 唐骏 激情管理模式 陈学淳 “直升机管理 周伟琨 黄德荫 细节管理
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激情管理
17
作者 禾人 《企业科技与发展》 2008年第4期17-17,共1页
激情管理是一种觉醒。是管理学全面向西方、日本学习方法工具之后。对传统管理思想的重视与出色运用,对于受过良好的管理教育而又重视新方法、理念的管理者来说。绝对是一种新的教育和触动。
关键词 激情管理 传统管理思想 管理教育 学习方法 管理 管理
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未来企业管理四误区
18
《企业研究》 2003年第05X期71-71,共1页
国外有关机构预测,到2004年,将有70%的企业因忽视员工满意度而导致企业服务水平、产品质量等的下降,继而在法律事务与公共关系等方面,面临诸多问题,尤其是在那些承担巨大市场压力,以技术和知识为运作基础的企业中,更应开始关注、加强... 国外有关机构预测,到2004年,将有70%的企业因忽视员工满意度而导致企业服务水平、产品质量等的下降,继而在法律事务与公共关系等方面,面临诸多问题,尤其是在那些承担巨大市场压力,以技术和知识为运作基础的企业中,更应开始关注、加强对员工的管理,从而改善企业的内部及外部环境。“如果高级决策层和各级管理人员继续漠视乃致忽视雇员管理和企业发展之间的关系,那么对该企业的员工、顾客、合作伙伴来讲,都可以算是一种冒险”。资深专家戴安·莫罗(Diane·Morello)如是说。 展开更多
关键词 企业管理 员工满意度 资金管理 用人机制 激情管理
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品读
19
《江苏教育》 2016年第39期2-,共1页
一个都不能少.——石家庄市第一中学高三(2)班火了.全班44人高考平均分624.11分。董宇,石家庄市第一中学高三(2)班的班主任,学生们习惯喊他'董哥',除了总被学生们'要求'减肥的体形,董宇的激情管理也拉近了与学生们的距... 一个都不能少.——石家庄市第一中学高三(2)班火了.全班44人高考平均分624.11分。董宇,石家庄市第一中学高三(2)班的班主任,学生们习惯喊他'董哥',除了总被学生们'要求'减肥的体形,董宇的激情管理也拉近了与学生们的距离。现在再回忆起刚接手这个班时的心情,董宇都说还是有些沉重。三年的时间里,董宇'不抛弃不放弃',用激情感染学生,用行动引领学生,使曾经不被看好的学生,三年后成为尖子生。 展开更多
关键词 石家庄市 激情管理
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魅力校长 激情管理 和谐校园——蹲下身来服务,抬起头来引领
20
作者 陈良 《华人时刊·校长版》 2014年第12期97-97,共1页
我时常扪心自问,自己是否是合格的校长?是否是魅力型校长?学校管理是否充满激情?是否打造一所和谐的校园?显然没有达到要求,但我正在对照要求且思且行,积极向魅力校长、激情管理、和谐校园的目标迈进。行走在魅力校长的路上。校长... 我时常扪心自问,自己是否是合格的校长?是否是魅力型校长?学校管理是否充满激情?是否打造一所和谐的校园?显然没有达到要求,但我正在对照要求且思且行,积极向魅力校长、激情管理、和谐校园的目标迈进。行走在魅力校长的路上。校长是一只点燃教师工作激情的火柴,是位倾听教师心声的知心者,是一位师生活动的参与者,更是师生生活服务者和师生发展的引路人。"以人为本"是我工作的法宝。 展开更多
关键词 激情管理 工作激情 师生活动 生活服务 学校管理 学校全体师生 教风 情感距离 目标意义 一所
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