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护理人员激励状况的调查及对策
被引量:
9
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作者
朱小冬
《护理研究(下半月)》
2004年第6期1043-1044,共2页
为优化护理人力资源配置 ,增强医院综合竞争力 ,对我市某医院护理人员进行自我测评调查 ,并根据存在的问题制定出相应的激励对策 ,促进了护理队伍的建设。
关键词
护理人员
激励
状况
对策
综合竞争力
自我测评调查
下载PDF
职称材料
山西民营企业科技工作者激励状况研究
2
作者
冯玉峰
《科技情报开发与经济》
2014年第23期147-149,共3页
随着市场化经济的大力发展,山西省民营企业已成为推动山西区域科技创新与经济发展的主力军。民营企业科技工作者是民营企业运转的主体,合理有效的激励可以提高其工作的热情与效率。通过问卷调查与访谈的形式对山西民营企业科技工作者的...
随着市场化经济的大力发展,山西省民营企业已成为推动山西区域科技创新与经济发展的主力军。民营企业科技工作者是民营企业运转的主体,合理有效的激励可以提高其工作的热情与效率。通过问卷调查与访谈的形式对山西民营企业科技工作者的激励状况进行了实证研究,并针对实际情况提出了相关对策建议。
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关键词
民营企业
科技工作者
激励
状况
山西省
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职称材料
题名
护理人员激励状况的调查及对策
被引量:
9
1
作者
朱小冬
机构
广东省东莞市人民医院
出处
《护理研究(下半月)》
2004年第6期1043-1044,共2页
文摘
为优化护理人力资源配置 ,增强医院综合竞争力 ,对我市某医院护理人员进行自我测评调查 ,并根据存在的问题制定出相应的激励对策 ,促进了护理队伍的建设。
关键词
护理人员
激励
状况
对策
综合竞争力
自我测评调查
Keywords
nursing staff
economic spiriting-up
working inspiriting
emotional inspiriting
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
山西民营企业科技工作者激励状况研究
2
作者
冯玉峰
机构
山西大学科学技术哲学研究中心
出处
《科技情报开发与经济》
2014年第23期147-149,共3页
文摘
随着市场化经济的大力发展,山西省民营企业已成为推动山西区域科技创新与经济发展的主力军。民营企业科技工作者是民营企业运转的主体,合理有效的激励可以提高其工作的热情与效率。通过问卷调查与访谈的形式对山西民营企业科技工作者的激励状况进行了实证研究,并针对实际情况提出了相关对策建议。
关键词
民营企业
科技工作者
激励
状况
山西省
Keywords
private enterprises
sci-tech workers
incentive status
Shanxi Province
分类号
G316 [文化科学]
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作者
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1
护理人员激励状况的调查及对策
朱小冬
《护理研究(下半月)》
2004
9
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职称材料
2
山西民营企业科技工作者激励状况研究
冯玉峰
《科技情报开发与经济》
2014
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