-
题名试点地区临床路径管理补偿机制设计
被引量：16
- 1
-
-
作者
隋宾艳
宋文舸
张振忠
赵琨
郭武栋
-
机构
卫生部卫生发展研究中心
辽宁省卫生厅
-
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2011年第7期19-21,共3页
-
基金
世界银行贷款英国政府赠款中国农村卫生发展项目(7551-CN)
-
文摘
目的:提高医务人员和医疗机构开展临床路径管理的依从性和积极性。方法:专家咨询法、试点干预研究。结果:为试点地区设计了补偿机制调整的框架以及具体的测算方案。方案突出了补偿机制规范医院和医生行为的激励性因素,避免了零和博弈的结局。结论:临床路径管理试点补偿机制设计需基于尊重现实的原则,并尽量确保各利益相关者的收益。
-
关键词
农村医疗机构
诊治技术优化
临床路径
补偿机制
激励性因素
-
Keywords
rural health facility
health technology optimization
clinical pathway
compensation mechanism
incentive factors
-
分类号
R197.2
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名基于双因素理论的非正式组织管理探究
- 2
-
-
作者
毛明瑞
-
机构
徐州师范大学教育科学学院
-
出处
《湖北财经高等专科学校学报》
2012年第1期20-21,共2页
-
文摘
非正式组织是存在于正式组织当中的依靠感情和非正式规则联结的群体,非正式组织的存在会对组织的行为产生巨大影响,运用双因素理论对非正式组织产生的原因进行归因分析,可以看出既有保健性因素的存在,又有激励性因素的存在。不同的组织有不同的外部环境与内部条件,这导致非正式组织产生的原因各不相同,针对不同的非正式组织,采取不同的措施,其作用效果也不相同。
-
关键词
非正式组织
双因素理论
激励性因素
保健性因素
-
Keywords
Informal Organization
Motivator-Hygiene Theory
Motivator-factors
Hygiene-factors
-
分类号
F272
[经济管理—企业管理]
-
-
题名浅议影响大型医用设备配置规划的“非激励性”因素
- 3
-
-
作者
周幼幼
李陕生
-
机构
湖北省卫生厅医疗器械装备管理处
-
出处
《中国医学装备》
2006年第10期15-17,共3页
-
文摘
为了认真贯彻落实卫生部等三部委联合发文《大型医用设备配置与使用管理办法》,制定配置规划是很重要的一环。在制定规划中,必须要考虑到多种因素,包括激励性因素和非激励性因素。通过权衡利弊,制定出科学、合理、适用的配置规划,才能保证管理办法的贯彻实施。本文主要就大型医用设备配置规划中的非激励性因素进行探讨。
-
关键词
大型医用设备
配置
非激励性因素
-
Keywords
Major medical equipment （MME）
Disposition
Discouraging factors
-
分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
-
