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基于哈佛财务分析框架的绩效考评优化研究——以湖北电力公司为例 被引量:24
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作者 王清刚 董驰浩 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第8期175-183,共9页
"战略―执行―考评"是企业管理的核心,科学合理的绩效考评对企业目标的实现至关重要。长期以来,湖北电力公司(以下简称"HBDL")绩效考评存在不少问题,引发很多矛盾。哈佛财务分析框架认为财务分析不应局限于分析报... "战略―执行―考评"是企业管理的核心,科学合理的绩效考评对企业目标的实现至关重要。长期以来,湖北电力公司(以下简称"HBDL")绩效考评存在不少问题,引发很多矛盾。哈佛财务分析框架认为财务分析不应局限于分析报表数据,应以战略为导向,从战略分析、会计分析、财务分析和前景分析四个维度进行全面分析。本文尝试将这一框架运用于绩效考评,并以HBDL为例,重塑了绩效考评的逻辑架构,优化了考评指标,取得了很好的效果。本文分析了HBDL基于哈佛财务分析框架改进其绩效考评的背景、路径、成效和经验,以期为其他单位提供借鉴。 展开更多
关键词 绩效考评 哈佛财务分析框架 指标优化 湖北电力公司
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陈昌文留下一种精神
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作者 梁智威 陈桃源 黄国平 《中国电业》 北大核心 2006年第7期64-65,共2页
他从未说过豪言壮语,却将生命的最后一刻留在了施工现场;他是一名普通的电力员工,却用忠于职守的行动诠释了“敬业”二字的厚重。
关键词 陈昌文 电力员工 敬业 湖北建始县电力公司官店供电所
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