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题名目标设置过程的理性特征分析
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作者
马剑虹
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机构
杭州大学心理学系
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出处
《应用心理学》
CSSCI
1996年第2期36-41,共6页
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基金
国家自然科学基金会!(A- 96160241)
浙江省自然科学基金会!(H- 9516120)资助
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文摘
本文运用个案研究方法 ,从人类理性的角度分析了企业在不同的生产经营条件下的目标设置方式 ,发现不确定性和目标难度对管理者的目标设置过程有很大的影响。在确定的 ,且任务较容易的情况下 ,目标设置是以一种与理性期望模型相一致的方式进行的 ,而在高度不确定的条件下 ,管理者则倾向于采用渐进适应的模式设置目标。对管理者的经营活动作进一步深入的分析发现 ,在高难度的任务目标情景中 ,决策者更多地从战略的层次 ,而不是从具体的层次上寻求实现目标的途径 ,从而提出了目标难度与实绩的“策略搜索层次”
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关键词
目标设置
渐进适应模型
理性期望模型
策略搜索层次
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Keywords
goal setting incremental adaptation model rational expectations model search levels of strategy
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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