包袱重重 何去何从——从海钢看老国有企业的负担问题

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作者 李周能 王雪冰 《今日海南》 1999年第10期19-21,共3页

海南钢铁公司前身为海南铁矿(又称石碌铁矿),属海南省大型国有企业。该企业是矿石资源开发企业,地处海南省西部偏南的昌江黎族自治县石碌镇,占地面积60多平方公里,现有在册职工8847人。作为1957年正式投产的老国有企业,海钢曾为我国的... 海南钢铁公司前身为海南铁矿(又称石碌铁矿),属海南省大型国有企业。该企业是矿石资源开发企业,地处海南省西部偏南的昌江黎族自治县石碌镇,占地面积60多平方公里,现有在册职工8847人。作为1957年正式投产的老国有企业,海钢曾为我国的钢铁工业与国家现代化建设作出了重大贡献,也为海南的经济发展起了很大作用。但从1995年至1998年公司已连续四年亏损,累计亏损额达1.8亿多元,引起了社会的广泛关注。如今,这个海南为数不多的著名国有企业已身陷困境,风光不再。海南钢铁公司曾是海南省工业的一面旗帜,其在行业中的地位举足轻重.是什么原因使之走到今天的地步?在当前国有企业纷纷改弦易辙,洗面革心。 展开更多

关键词 大型国有企业 海南钢铁公司 开发企业 海南省 走出困境 海南铁矿 铁矿石 社会职能部门 钢铁工业 资源开发

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南海明珠 永放光辉——写在海钢恢复生产50周年来临之际 被引量：1

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作者 李沛林 《冶金财会》 2007年第5期10-15,共6页

今年7月1日是海南钢铁公司复产50周年。4月初，在海钢人满怀胜利的喜悦积极筹备海钢复产50周年庆典大会的大喜日子里，我们专程赶往繁花盛开的海钢，共享海钢人历经50个春秋风雨洗礼后的喜庆，共同回忆总结海钢50年艰苦创业、改革发展... 今年7月1日是海南钢铁公司复产50周年。4月初，在海钢人满怀胜利的喜悦积极筹备海钢复产50周年庆典大会的大喜日子里，我们专程赶往繁花盛开的海钢，共享海钢人历经50个春秋风雨洗礼后的喜庆，共同回忆总结海钢50年艰苦创业、改革发展的战斗历程。 展开更多

关键词 海南钢铁公司 恢复生产 南海 庆典大会 艰苦创业 战斗历程 日子 洗礼

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把握机遇 增产增销 加快改革发展步伐

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作者 马肇修 《冶金财会》 2004年第10期4-6,共3页

关键词 海南钢铁公司 技术改造 经济责任制 销售工作 经营管理 中国

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海南钢铁公司2003年经济效益剖析

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《冶金财会》 2004年第10期7-8,共2页

关键词 海南钢铁公司 经济效益 矿石成本 资金运作 经营管理 中国

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固定资产折旧方法分析

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作者 符祥铀 《冶金财会》 1995年第10期35-36,共2页

固定资产折旧方法分析符祥铀会计制度改革，鼓励企业采用新技术，加快科学技术向生产力的转化，增强企业后劲，允许采用加速折旧方法。现将几种固定资产折旧方法进行对比分析。１、平均年限法平均年限法又称直线法，是我国长期来使用的... 固定资产折旧方法分析符祥铀会计制度改革，鼓励企业采用新技术，加快科学技术向生产力的转化，增强企业后劲，允许采用加速折旧方法。现将几种固定资产折旧方法进行对比分析。１、平均年限法平均年限法又称直线法，是我国长期来使用的折旧方法。它将固定资产折旧均衡地分... 展开更多

关键词 固定资产折旧 年折旧额 双倍余额递减法 方法分析 年折旧率 加速折旧方法 计算公式 直线法 平均年限法 海南钢铁公司

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海南矿业企业文化建设的几点思考

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作者 林映忠 《冶金企业文化》 2011年第3期24-25,共2页

2007年8月,上海复星集团和原海南钢铁公司共同合资设立海南矿业联合有限公司。2010年,海南矿业联合有限公司进行股份制改造,整体变更为海南矿业股份有限公司。新企业的成立,在经营理念、管理体制、薪酬制度等方面逐步形成了新的企业文... 2007年8月,上海复星集团和原海南钢铁公司共同合资设立海南矿业联合有限公司。2010年,海南矿业联合有限公司进行股份制改造,整体变更为海南矿业股份有限公司。新企业的成立,在经营理念、管理体制、薪酬制度等方面逐步形成了新的企业文化理念。本文就原海南铁矿的企业文化的历史特点、海南矿业文化的特性、现状及海南矿业公司的企业文化建设进行分析和思考。 展开更多

关键词 海南钢铁公司 企业文化建设 矿业公司 股份制改造 企业文化理念 2007年 2010年 复星集团

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加强内审工作　保障经济发展

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作者 符祥铀 《冶金财会》 1996年第12期42-44,共3页

加强内审工作保障经济发展符祥铀根据我国社会主义市场经济体制要求，企业必须深化改革，转换经营机制，逐步做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。因此，必须加强内部审计工作，使企业健康走向市场，提高经济效益。一、提高对... 加强内审工作保障经济发展符祥铀根据我国社会主义市场经济体制要求，企业必须深化改革，转换经营机制，逐步做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。因此，必须加强内部审计工作，使企业健康走向市场，提高经济效益。一、提高对内审工作的认识海南钢铁公司于１９８... 展开更多

关键词 内审工作 内部审计工作 企业内部审计 经济合同 经济发展 提高经济效益 海南钢铁公司 市场经济体制 建立现代企业制度 审计人员

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以资金管理为中心提高企业经济效益

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作者 孙建国 《冶金财会》 1995年第9期7-8,共2页

以资金管理为中心提高企业经济效益孙建国目前，企业的资金紧张已成为普遍现象，它严重制约着企业的生产与发展。１９９４年，海南钢铁公司的资金异常紧张，外欠货款不断上升，由年初的２．９亿元上升到年末的７．３亿元，严重影响了我... 以资金管理为中心提高企业经济效益孙建国目前，企业的资金紧张已成为普遍现象，它严重制约着企业的生产与发展。１９９４年，海南钢铁公司的资金异常紧张，外欠货款不断上升，由年初的２．９亿元上升到年末的７．３亿元，严重影响了我公司的生产建设。为了缓解资金紧张状... 展开更多

关键词 资金管理 企业经济 海南钢铁公司 矿山生产 资金紧张 为中心 内部管理 流动资金 资金占用 经济效益

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一声“春节好”几多关爱情——海南省领导体察民情在基层

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作者 本刊记者 《今日海南》 2002年第3期11-12,共2页

江泽民总书记春节前在北京市考察工作时寄语各级领导干部:深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。春节是富有特殊含义的传统节日。衣食有余、合家团国,向来寄窝粉人民群众对幸福生活的向往。

关键词 困难群众 三个代表 春节 离退休职工 领导干部 民情 生活情况 幸福生活 特困职工 海南钢铁公司

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8.1m^2车底式热处理炉的改进

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作者 黄铁玲 《海南矿冶》 1994年第4期18-19,共2页

关键词 车底式热处理炉 普通粘土砖 燃烧室 台车 砌砖结构 钢结构 劳动强度 间歇式 改进措施 海南钢铁公司

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收好 管好 用好工会经费 为职工服务 为工运事业服务

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作者 赵景波 《中国工会财会》 2007年第4期19-21,共3页

海南钢铁公司现有在职职工5100多人，固定资产原值25亿元，连续七年被全总、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业；2006年6月，获全国“五一”劳动奖状。公司工会认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，认真贯彻“组... 海南钢铁公司现有在职职工5100多人，固定资产原值25亿元，连续七年被全总、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业；2006年6月，获全国“五一”劳动奖状。公司工会认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，努力收好、管好、用好工会经费，为职工服务，为工运事业服务，2004年被全国总工会评为财务工作先进单位，公司工会连年被省总工会评为财务工作先进单位。 展开更多

关键词 工会经费 职工服务 工运事业 国家安全生产监督管理局 海南钢铁公司 中国工会十四大精神 全国总工会 固定资产原值

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国企改制中的精神文化支撑——以海南钢铁公司为例

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作者 郑建明 《新东方》 2010年第5期76-78,共3页

2007年9月6日，随着海南矿业联合有限公司的挂牌成立，标志着有五十年光辉历史的海南钢铁公司改制重组工作取得圆满成功，公司的经营体制也完成了从国有体制到民营控股体制的转变。随着企业改革的不断深入，从国有企业职工到民营控股企... 2007年9月6日，随着海南矿业联合有限公司的挂牌成立，标志着有五十年光辉历史的海南钢铁公司改制重组工作取得圆满成功，公司的经营体制也完成了从国有体制到民营控股体制的转变。随着企业改革的不断深入，从国有企业职工到民营控股企业员工，身份的转换使员工思想状况发生了巨大的变化。如何有针对性地做好企业改制进程中员工的思想政治工作，是摆在我们面前的新课题。 展开更多

关键词 海南钢铁公司 文化支撑 国企改制 精神 改制重组工作 企业员工 国有企业职工 思想政治工作

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深凹露天矿开采技术的探讨

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作者 陈益群 周经芬 《海南矿冶》 1994年第3期7-8,共2页

关键词 深凹露天矿 开采技术条件 山坡露天矿 开采工艺 提高最终边坡角 海南钢铁公司 底部结构 自然通风 高台阶 深凹露天开采

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海钢企业文化的整合与创新

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作者 冯小书 《新东方》 2007年第12期82-84,共3页

海南钢铁公司被上海复星集团重组后，海钢改革发展工作进入了新的阶段，虽然领导层对企业文化重要性的认识有了较大提高，然而，企业重组改制中和改制后企业文化的建没确实是个难题。笔者认为，只有紧密结合海钢发展战略和生产经营实际... 海南钢铁公司被上海复星集团重组后，海钢改革发展工作进入了新的阶段，虽然领导层对企业文化重要性的认识有了较大提高，然而，企业重组改制中和改制后企业文化的建没确实是个难题。笔者认为，只有紧密结合海钢发展战略和生产经营实际情况，企业重组改制与企业文化建设同步实施，加强对海钢传统优秀文化进行整合，吸收外来优秀企业文化，并不断地创新和升华，努力创建富有个性的企业文化，把全体职工的力量凝聚起来，才能促进海钢重组改制后能够持续健康快速发展。 展开更多

关键词 海南钢铁公司 企业文化 整合 创新

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自磨机橡胶衬板及应用

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作者 陈海辉 《海南矿冶》 1994年第4期12-14,共3页

关键词 橡胶衬板 自磨机 锰钢衬板 海南钢铁公司 橡胶树 综合经济效益 结构设计 磨损速度 磨矿效率 选型设计

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浅谈海钢国有产权社会化改造

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作者 陈允廷 《新东方》 2001年第4期86-88,共3页

海南钢铁公司产权社会化改造的重点在于减持国有股份，其办法是通过明晰产权边界，实 行员工持股和吸纳外部投资，进而进行产权组织战略性改组，为建立有效治理结构打下组织基础。

关键词 海南钢铁公司 国有企业 产权社会化 股份制改造

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冶金矿山企业概况（按地区顺序排列）——海南钢铁公司

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作者 林国阳 《中国钢铁工业年鉴》 2002年第1期280-281,共2页

关键词 冶金矿山企业 海南钢铁公司 生产经营 技术改造 综合利用

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怎样当好基层财务负责人

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作者 陈兴安 《冶金财会》 2005年第10期15-16,共2页

关键词 财务负责人 基层 海南钢铁公司 会计理论知识 财务部门 工作技能

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坚持双向服务方针 推进钢铁工业全面、协调、可持续发展——在2005年《冶金财会》通讯工作会议上的报告

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作者 李沛林 《冶金财会》 2005年第9期6-12,共7页

关键词 通讯工作会议 《冶金财会》 服务方针 可持续发展 钢铁工业 海南钢铁公司 双向 部门领导 工作人员

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借助复星品牌优势 提升海矿品牌价值

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作者 王玉安 《冶金企业文化》 2011年第6期60-61,共2页

2007年8月上海复星集团参与原海南钢铁公司的重组改制，成立了海南矿业联合有限公司。201O年8月完成股份制改造，整体变更为海南矿业股份有限公司。海南矿业成立之时，新上任的公司领导班子就意识到企业文化融合的重要性，明确企业的重... 2007年8月上海复星集团参与原海南钢铁公司的重组改制，成立了海南矿业联合有限公司。201O年8月完成股份制改造，整体变更为海南矿业股份有限公司。海南矿业成立之时，新上任的公司领导班子就意识到企业文化融合的重要性，明确企业的重组不仅是有形资产的整合，更是企业文化的融合。资本的注入只是企业改革的开始，实现企业间文化的真正融合， 展开更多

关键词 品牌优势 品牌价值 海南钢铁公司 企业文化融合 股份制改造 重组改制 2007年 复星集团

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