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智能型职业能力测量维度开发与验证
被引量：
1
1
作者
孔海燕
孔丽媛
+1 位作者
布乃鹏
袁悦
《劳动经济评论》
2019年第2期115-128,共14页
本文旨在开发并检验职业能力的测量项目及测量维度。遵循测量项目开发程序,本文运用多种研究方法开发职业能力的测量项目并检验其信度和效度。开发过程包括五个步骤:确定结构范围,开发初步测量项目,提炼测量值,收集数据,检验信度和效度...
本文旨在开发并检验职业能力的测量项目及测量维度。遵循测量项目开发程序,本文运用多种研究方法开发职业能力的测量项目并检验其信度和效度。开发过程包括五个步骤:确定结构范围,开发初步测量项目,提炼测量值,收集数据,检验信度和效度。运用探索性因子分析(EFA)及验证性因子分析(CFA)来检验开发出的测量量表的信度和效度。研究结果表明,职业能力包括"知道为什么""知道谁""知道如何做"三个维度,职业能力所有测量项目的信度与效度都达到满意水平。本文研究结果将为后续的实证研究奠定基础,并提供科学的测量维度。
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关键词
职业能力
测量
量表
开发
维度
信度与效度
开发
程序
原文传递
题名
智能型职业能力测量维度开发与验证
被引量：
1
1
作者
孔海燕
孔丽媛
布乃鹏
袁悦
机构
山东大学商学院
出处
《劳动经济评论》
2019年第2期115-128,共14页
基金
山东大学商学院科研创新团队项目“中国旅游的文化形象与竞争力”(项目编号:2018WQTDXM003)资助.
文摘
本文旨在开发并检验职业能力的测量项目及测量维度。遵循测量项目开发程序,本文运用多种研究方法开发职业能力的测量项目并检验其信度和效度。开发过程包括五个步骤:确定结构范围,开发初步测量项目,提炼测量值,收集数据,检验信度和效度。运用探索性因子分析(EFA)及验证性因子分析(CFA)来检验开发出的测量量表的信度和效度。研究结果表明,职业能力包括"知道为什么""知道谁""知道如何做"三个维度,职业能力所有测量项目的信度与效度都达到满意水平。本文研究结果将为后续的实证研究奠定基础,并提供科学的测量维度。
关键词
职业能力
测量
量表
开发
维度
信度与效度
开发
程序
Keywords
career
competenciesmeasurement scales
dimensions
reliability and validity
development process
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
智能型职业能力测量维度开发与验证
孔海燕
孔丽媛
布乃鹏
袁悦
《劳动经济评论》
2019
1
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
统计分析
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