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“四链”深度融合式“金蓝领”汽车人才队伍培育体系研究
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作者 郭丹丹 陈安柱 《时代汽车》 2022年第24期70-72,共3页
随着汽车工业、汽车市场规模的不断扩大以及“双高计划”的启动,“金蓝领”高技术技能人才的培养得到重视,“金蓝领”人才需求也越来越大,为了破解人才质量和体量与汽车产业发展需求脱节的困局,本文探索了产业链、创新链、要素链和教育... 随着汽车工业、汽车市场规模的不断扩大以及“双高计划”的启动,“金蓝领”高技术技能人才的培养得到重视,“金蓝领”人才需求也越来越大,为了破解人才质量和体量与汽车产业发展需求脱节的困局,本文探索了产业链、创新链、要素链和教育链深度融合式“金蓝领”汽车人才培养的新模式,构建“四链”深度融合式汽车人才培育模型,根据模型分析并提出“四链”深度融合式“金蓝领”汽车人才队伍培养协作机制以及培育体系实现路径。 展开更多
关键词 四链融合 汽车人才培育 金蓝领
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