水电开发企业项目群管理模式研究 被引量：13

1

作者 李雪淋 王卓甫 +1 位作者 毛建平 张朝勇 《水力发电》 北大核心 2007年第10期1-3,37,共4页

从项目群管理组织体系构建,项目选择,资源配置,绩效评估以及如何提升项目群管理能力方面,对水电开发企业项目群管理模式进行了探索,旨在为其提供一个全新的视角,以重新审视、改进其当前的管理模式和技术,提高其绩效和核心竞争力。

关键词 项目群管理 管理组织模式 项目选择 资源配置 绩效评估 水电开发企业

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水电开发企业利益相关者治理模式探讨 被引量：6

2

作者 张阳 唐震 王文珂 《水利水电科技进展》 CSCD 北大核心 2007年第5期75-79,共5页

针对水电开发企业的特点,结合利益相关者理论,提出水电开发企业采用利益相关者治理模式的现实依据。分析水电开发企业利益相关者的内涵,构建了水电开发利益相关者治理模式,包括内部治理机制和外部相关配套机制,其中内部治理机制为:责权... 针对水电开发企业的特点,结合利益相关者理论,提出水电开发企业采用利益相关者治理模式的现实依据。分析水电开发企业利益相关者的内涵,构建了水电开发利益相关者治理模式,包括内部治理机制和外部相关配套机制,其中内部治理机制为:责权利分配机制、表决权机制、委托代理关系、激励约束机制等;外部相关配套机制为:法律环境的保障、水利投融资体制、外部监管、债权人治理和移民机制等。 展开更多

关键词 利益相关者 水电开发企业 治理模式

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水电开发企业利益相关者分析与其所有权实现 被引量：4

3

作者 施国庆 孔令强 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第1期37-42,共6页

从科斯企业理论分析企业内部利益关系的局限性入手,论述全面分析企业利益相关者的必要性。对经典利益相关者理论进行一定完善后,完成了对水电开发企业利益相关者的界定。讨论了契约型利益相关者与水电开发企业所有权的契约关系,并总结... 从科斯企业理论分析企业内部利益关系的局限性入手,论述全面分析企业利益相关者的必要性。对经典利益相关者理论进行一定完善后,完成了对水电开发企业利益相关者的界定。讨论了契约型利益相关者与水电开发企业所有权的契约关系,并总结了解决公众型利益相关者实现企业所有权的基本思路,在此基础上提出了一种可行的模式。 展开更多

关键词 水电开发企业 利益相关者 契约 所有权

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澜沧江流域水电开发融资创新与实践 被引量：3

4

作者 廖为民 张象瑾 《水力发电》 北大核心 2007年第2期4-6,共3页

云南华能澜沧江水电有限公司运用企业资产证券化、短期融资券、商业票据融资等融资手段,拓宽了项目融资渠道,优化了融资结构,降低了融资成本和工程造价。实践表明,“华能澜沧江水电收益专项资产管理计划”及“澜电收益凭证”成功实施与... 云南华能澜沧江水电有限公司运用企业资产证券化、短期融资券、商业票据融资等融资手段,拓宽了项目融资渠道,优化了融资结构,降低了融资成本和工程造价。实践表明,“华能澜沧江水电收益专项资产管理计划”及“澜电收益凭证”成功实施与发行效果显著,商业票据融资潜力巨大。 展开更多

关键词 资产证券化 短期融资券 商业票据融资 财务管理 水电开发企业

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水电开发项目知识共享环境障碍因素探索 被引量：4

5

作者 何崟 强茂山 《水力发电学报》 EI CSCD 北大核心 2012年第2期265-268,145,共5页

当前,中国水电开发企业还未能充分地将项目开发过程中所创造和积累的知识进行共享。为了促进水电项目知识共享水平的提高,本文探索了水电项目中知识共享的环境障碍因素及其作用机理。采用半结构化访谈方法,对5个大型水电项目的管理人员... 当前,中国水电开发企业还未能充分地将项目开发过程中所创造和积累的知识进行共享。为了促进水电项目知识共享水平的提高,本文探索了水电项目中知识共享的环境障碍因素及其作用机理。采用半结构化访谈方法,对5个大型水电项目的管理人员进行了调研,通过对访谈案例的定性分析,归纳了水电项目知识共享的五类主要环境障碍因素:组织文化、组织结构、组织制度、项目特征和IT系统,并对这五类因素对知识共享影响的作用机理进行了分析,得出了障碍因素通过影响员工的知识共享意愿、能力和机会,从而影响知识共享行为,并最终影响项目知识共享水平作用机理的结论。最后针对性的提出了促进水电开发企业知识共享的建议。 展开更多

关键词 水电开发项目 水电开发企业 知识共享 障碍因素 知识管理

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多项目水电开发企业项目组织模式变革探索 被引量：2

6

作者 阳波 强茂山 《水力发电》 北大核心 2006年第9期1-5,共5页

对水电开发项目与房地产开发项目的特点进行了对比分析,结果表明两者具有很强的相似性。在此基础上,借鉴取得良好业绩的房地产开发企业的项目组织模式,提出了适合于水电开发企业的4种多项目组织模式。

关键词 水利管理 项目组织模式 资源集成 水电开发企业 项目管理

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水电开发企业基层党建工作创新探讨 被引量：4

7

作者 刘炜 《党史博采（下）》 2015年第4期32-33,共2页

随着我国经济建设的不断发展,水利水电事业发展的规模和速度也在不断提升,当前时期水电开发企业所肩负的历史使命与发展使命更为巨大,因此如何有效发挥企业优势推动国家发展及行业发展就成为了企业当前及未来时期的重要责任。想要达到... 随着我国经济建设的不断发展,水利水电事业发展的规模和速度也在不断提升,当前时期水电开发企业所肩负的历史使命与发展使命更为巨大,因此如何有效发挥企业优势推动国家发展及行业发展就成为了企业当前及未来时期的重要责任。想要达到上述发展目的就必须从企业内部管理工作着手,尤其是思想政治工作必须跟上。本文从水电开发企业基层党建工作的现状分析入手,结合具体实际谈谈如何有效提升水电开发企业基层党建工作的质量和水平,以供参考。 展开更多

关键词 水电开发企业 思想政治工作 基层党建

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水电开发项目有效治理因素分析 被引量：3

8

作者 陈平 强茂山 +1 位作者 王嘉宁 阳波 《水力发电学报》 EI CSCD 北大核心 2009年第4期33-37,共5页

本文归纳了项目治理的基本内涵,并结合对水电开发企业的实地调研,分析了水电开发项目有效治理的三个主要因素:定义关键角色;建立有效结构;利益相关者分析和管理。本文内容为多项目平行开发的大型水电开发企业创新管理体系提供依据,同时... 本文归纳了项目治理的基本内涵,并结合对水电开发企业的实地调研,分析了水电开发项目有效治理的三个主要因素:定义关键角色;建立有效结构;利益相关者分析和管理。本文内容为多项目平行开发的大型水电开发企业创新管理体系提供依据,同时为有关项目治理的深入、细化研究提供参考。 展开更多

关键词 工程管理 项目治理 主要因素分析 水电开发企业

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水电开发企业人力资源管理系统研究 被引量：2

9

作者 李子叶 席酉民 +1 位作者 曾宪聚 葛京 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第3期62-66,共5页

本文从全面系统的视角,以和谐管理理论为分析工具,结合负责雅砻江流域开发的二滩公司实际,对如何建立有助于实现企业"流域化、集团化、科学化"战略目标的人力资源管理模式进行了深入探讨。

关键词 人力资源管理系统 和谐管理理论 水电开发企业

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做好水电开发企业综合办公室工作的探讨 被引量：2

10

作者 刘开燕 《四川水利》 2014年第2期18-20,共3页

本文以四川盐源甲米河水电开发有限公司综合办公室为例,阐述了坚持企业办公室工作的原则:"科学、规范、高效";要多管齐下、综合管理;按照"高标准、高质量、高效益"的要求,建立健全新的管理工作机制。

关键词 水电开发企业 办公室工作 科学管理 效率 质量

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水电开发企业组织设计 被引量：2

11

作者 王姝力 唐文哲 +1 位作者 强茂山 漆大山 《中国科技论文》 CAS 北大核心 2013年第5期477-480,共4页

基于伙伴关系理论,提出了影响水电开发企业组织设计八要素,并根据实地调研结果,通过排序、相关性分析和聚类分析揭示了各要素的重要性和相互关系,及其在水电开发企业组织设计中的作用机理。证实了水电开发企业的组织结构和业务流程应根... 基于伙伴关系理论,提出了影响水电开发企业组织设计八要素,并根据实地调研结果,通过排序、相关性分析和聚类分析揭示了各要素的重要性和相互关系,及其在水电开发企业组织设计中的作用机理。证实了水电开发企业的组织结构和业务流程应根据外部环境(其他利益相关方)和企业的战略目标需要来设计,而不能局限于单一组织的内部资源配置。典型性分析结果显示,组织间联系能力可以作为所有要素的典型性指标,水电开发所需资源能否在项目相关组织间高效和快速地流动很大程度上反映出其他要素在组织设计中的作用。 展开更多

关键词 水利水电工程 水电开发企业 伙伴关系 组织设计

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业主“干预”的原因分析 被引量：1

12

作者 阳波 强茂山 +1 位作者 陈平 唐文哲 《水力发电学报》 EI CSCD 北大核心 2008年第5期168-171,共4页

在中国水电行业,业主单位对工程建设各参与方(监理、承包商、设计)职责范围内工作进行干预的现象较为普遍。这种"干预"行为会引起管理混乱、责权不清、决策迟缓等问题。为了探索导致业主"干预"的原因,本文对3个大... 在中国水电行业,业主单位对工程建设各参与方(监理、承包商、设计)职责范围内工作进行干预的现象较为普遍。这种"干预"行为会引起管理混乱、责权不清、决策迟缓等问题。为了探索导致业主"干预"的原因,本文对3个大型水电项目进行了案例研究。研究发现,业主、监理、承包商、设计等不同职业间的五种差异是导致业主"干预"的主要原因。文章将这些差异定义为文化差异、待遇差异、投入差异、角色差异和地位差异。 展开更多

关键词 水利管理 业主干预 调查研究法 水电开发项目 水电开发企业

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水电开发企业内部控制审计的实践 被引量：1

13

作者 常绍芳 《中国审计》 北大核心 2016年第11期60-61,共2页

近几年来，水电开发企业开展了一系列内部控制检查与评价方面的审计工作。通过这些工作实践，既让内部审计人员了解掌握了企业内部控制的理论和方法，同时，也进一步完善了水电开发企业的内部控制机制。本文就水电开发企业开展的内部控... 近几年来，水电开发企业开展了一系列内部控制检查与评价方面的审计工作。通过这些工作实践，既让内部审计人员了解掌握了企业内部控制的理论和方法，同时，也进一步完善了水电开发企业的内部控制机制。本文就水电开发企业开展的内部控制审计工作及具体实践谈谈个人的理解和体会。 展开更多

关键词 水电开发企业 内部控制审计 实践 企业内部控制 内部审计人员 内部控制机制 审计工作

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国际工程水电开发产业集群利益相关者研究 被引量：1

14

作者 杨玉静 唐文哲 《项目管理技术》 2019年第11期18-24,共7页

国际工程水电开发企业各利益相关者构成了供应链上产业集群的上、中、下游的行为主体。通过分析国际工程中各利益相关者的生态学特点,提出从生态演化角度针对国际工程利益相关者群体的研究机理,指导国际工程水电开发产业集群及生态系统... 国际工程水电开发企业各利益相关者构成了供应链上产业集群的上、中、下游的行为主体。通过分析国际工程中各利益相关者的生态学特点,提出从生态演化角度针对国际工程利益相关者群体的研究机理,指导国际工程水电开发产业集群及生态系统的形成及发展。运用Kolmogorov种群相互作用模型分析国际竞争中我国国际工程水电开发产业集群内部的企业之间的良好合作、共同稳定发展的必要条件,对国际工程水电开发产业集群的各个发展阶段给出政策建议。国际工程水电开发产业集群在复杂性演化过程中,在某些条件下会给自身带来风险,产生牛鞭效应或蝴蝶效应,因此采取措施有效规避风险是未来的研究方向。 展开更多

关键词 国际工程 水电开发企业 利益相关者 Kolmogorov种群模型

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水电开发企业运用新媒体开展宣传工作的思考与实践 被引量：1

15

作者 叶鹏 张琦 《四川水力发电》 2016年第A01期102-104,共3页

以数字技术、网络技术为支撑的新媒体快速发展,网上和网下舆情信息相互交织,传统媒体与新型媒体相互融合,媒体生态和舆论格局正在发生深刻地变革,水电开发企业的宣传工作面临新的挑战和机遇。加强网络传播规律研究,加强新媒体新技术的应... 以数字技术、网络技术为支撑的新媒体快速发展,网上和网下舆情信息相互交织,传统媒体与新型媒体相互融合,媒体生态和舆论格局正在发生深刻地变革,水电开发企业的宣传工作面临新的挑战和机遇。加强网络传播规律研究,加强新媒体新技术的应用,借助现代科技构建立体化、数字化的宣传工作体系,探索宣传工作新模式、新方法,切实增强宣传工作的针对性和有效性已成为水电开发企业顺应时代潮流、与时俱进的客观需要。 展开更多

关键词 新媒体 水电开发企业 宣传 思考与实践

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流域水电开发企业青年员工心理现状分析和应对 被引量：1

16

作者 龚建军 王霞 叶鹏 《四川水力发电》 2014年第1期134-141,共8页

青年员工是流域水电开发的中坚力量,青年员工自身的心理素质和心理状况影响着企业及个人的全面发展,因此,加强青年员工心理研究是在新形势下培养新型水电人才的重要工作。只有用发展的方法解决青年员工的心理问题,充分发挥企业的思想政... 青年员工是流域水电开发的中坚力量,青年员工自身的心理素质和心理状况影响着企业及个人的全面发展,因此,加强青年员工心理研究是在新形势下培养新型水电人才的重要工作。只有用发展的方法解决青年员工的心理问题,充分发挥企业的思想政治工作优势,创新服务青年员工方式方法,建立有效心理疏导体制机制,加强企业人文关怀,弘扬和谐健康企业文化,才能增强青年员工的信心,激发他们的工作热情,为推进大渡河流域水电开发事业快速健康发展提供人才保障。 展开更多

关键词 水电开发企业 青年员工 心理研究 对策

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水电项目中知识共享障碍的分析与解决框架

17

作者 何崟 强茂山 《项目管理技术》 2010年第11期17-20,共4页

为了促进水电项目知识共享水平的提高，必须克服知识共享中遇到的障碍因素。探索了水电项目中知识共享的障碍及其解决框架。首先通过对10位大型水电项目的管理人员的半结构化访谈和相关文献的研究，识别出了水电项目知识共享的15项障碍... 为了促进水电项目知识共享水平的提高，必须克服知识共享中遇到的障碍因素。探索了水电项目中知识共享的障碍及其解决框架。首先通过对10位大型水电项目的管理人员的半结构化访谈和相关文献的研究，识别出了水电项目知识共享的15项障碍因素。并通过进一步访谈分析这些因素的原因，综合考虑组织氛围、IT设施、组织设计和工作设计，提出了以员工为中心的克服水电项目知识共享障碍解决框架，并分别指出了克服这些障碍因素的措施。 展开更多

关键词 水电开发项目 水电开发企业 知识共享 障碍因素 知识管理

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上勘院领跑海上风电

18

作者 孙一元 《上海国资》 2017年第1期80-81,共2页

作为世界上最大的水电开发企业和国内最大的清洁能源集团之一，中国长江三峡集团公司近来频频在风电、太阳能等新能源领域加速布局。按照三峡集团的发展规划，新能源将被打造为第二主业。其中，海上风电将被打造成这第二主业中的核心产业。

关键词 风电 海上 水电开发企业 能源集团 长江三峡 集团公司 能源领域 核心产业

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我国水电开发企业外部治理机制分析

19

作者 王文珂 《人民黄河》 CAS 北大核心 2005年第11期8-9,共2页

现代公司治理理论研究表明,有效的公司治理不仅依赖于健全的公司内部治理机构,而且以依赖于良好的外部治理环境和外在制度,包括债权人、资本市场、产品市场和经理人市场等方面的约束。我国水电开发市场竞争机制的基本状况是水电与火电... 现代公司治理理论研究表明,有效的公司治理不仅依赖于健全的公司内部治理机构,而且以依赖于良好的外部治理环境和外在制度,包括债权人、资本市场、产品市场和经理人市场等方面的约束。我国水电开发市场竞争机制的基本状况是水电与火电企业之间存在竞争,水电开发集团公司之间存在竞争,大型水电开发公司和小水电开发公司之间存在竞争。对水电开发企业的外部治理机制进行分析,指出了水电开发市场竞争机制存在的问题。 展开更多

关键词 水电开发企业 公司治理 外部治理机制

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三峡集团:电力“走出去”的新标杆

20

作者 徐进 《中国电力企业管理》 2017年第7期74-75,共2页

中国长江三峡集团公司（以下简称“三峡集团”）作为世界上最大的水电开发企业，在承担国家赋予的“建设三峡、开发长江”历史使命的同时，积极推行“走出去”战略，走出了一条“以投资为龙头，以建设为手段，带动清洁能源行业全产业链... 中国长江三峡集团公司（以下简称“三峡集团”）作为世界上最大的水电开发企业，在承担国家赋予的“建设三峡、开发长江”历史使命的同时，积极推行“走出去”战略，走出了一条“以投资为龙头，以建设为手段，带动清洁能源行业全产业链走出去，现已形成境外投资、建设、运营、咨询四大国际业务板块”的新格局，树立了电力集团“走出去”新标杆。 展开更多

关键词 “走出去”战略 长江三峡 集团公司 电力集团 标杆 水电开发企业 境外投资 能源行业

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