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浅谈气质理论及其对管理工作的指导意义 被引量:3
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作者 赵哲 《邯郸大学学报》 1999年第2期40-42,23,共4页
现代管理更需要了解人的个性心理特征,气质正是其中一个重要方面。气质与人的高级神经活动类型有关,可划分为四种典型气质类型,根据对人的心理特性的测试可以推测人的气质类型。对管理工作者来说,了解、测定员工气质类型及气质规律... 现代管理更需要了解人的个性心理特征,气质正是其中一个重要方面。气质与人的高级神经活动类型有关,可划分为四种典型气质类型,根据对人的心理特性的测试可以推测人的气质类型。对管理工作者来说,了解、测定员工气质类型及气质规律,可以更好地选拔、安排员工工作,更有效地进行管理,更高地提高工作效率,更多地产生经济、社会效益。 展开更多
关键词 气质理论 管理 个性心理特征 气质规律
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运用气质规律 激发学习兴趣
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作者 陈猛 《体育师友》 2009年第1期20-21,共2页
气质是反映一个人精神面貌的个性心理特征,了解掌握学生的气质特点,科学合理运用气质规律,有助于激发并保持学习体育与健康课程的兴趣,提高教学质量,培养学生良好的个性,为学生终身体育奠定良好的基础。
关键词 气质 气质规律 学习兴趣
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