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大学生就业竞争力分析
被引量:
241
1
作者
楼锡锦
周树红
吴丽玉
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2005年第7期49-52,共4页
近年来,大学生的就业竞争越来越激烈,就业形势越加严峻。大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点问题。同时也直接影响高等教育的持续、健康的发展,影响社会的稳定与人才强国战略的实施。要做好毕业生的就业工作,必...
近年来,大学生的就业竞争越来越激烈,就业形势越加严峻。大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点问题。同时也直接影响高等教育的持续、健康的发展,影响社会的稳定与人才强国战略的实施。要做好毕业生的就业工作,必须对毕业生的就业竞争力作一个系统、全面、客观的分析,从而结合社会需求情况有针对性地加强就业指导和就业竞争力的培育。
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关键词
高校
毕业生
就业竞争力
就业指导
社会需求
原文传递
高校毕业生就业质量评价指标体系的构建
被引量:
186
2
作者
柯羽
《中国高教研究》
北大核心
2007年第7期82-84,93,共4页
对高校毕业生就业质量进行评价是一个兼具理论和现实意义的课题。笔者试图通过引入毕业生供需比、薪金水平、就业结构等五个一级指标和需求单位层次、自主创业率、就业地域等10个二级指标构建高校毕业生就业质量评价指标体系,并对指标...
对高校毕业生就业质量进行评价是一个兼具理论和现实意义的课题。笔者试图通过引入毕业生供需比、薪金水平、就业结构等五个一级指标和需求单位层次、自主创业率、就业地域等10个二级指标构建高校毕业生就业质量评价指标体系,并对指标内涵加以解析。
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关键词
毕业生
就业率
就业质量
评价指标
原文传递
关于提高大学生就业能力的几点思考
被引量:
156
3
作者
任江林
《教育与职业》
北大核心
2005年第6期47-48,共2页
2005年全国应届大学毕业生达338万,就业形势更加严峻.笔者认为,全面提升大学生就业率和就业质量,一方面需要政府、学校、社会加强政策配套、市场建设、就业指导和服务,另一方面也是最重要的方面,在于不断提高大学生的就业能力.
关键词
就业能力
大学
毕业生
2005年
就业形势
就业指导
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职称材料
大学生就业指导问题调查与研究
被引量:
95
4
作者
姚裕群
《中国大学生就业》
2005年第13期38-41,44,共5页
关键词
高校
毕业生
就业指导
调查研究
就业环境
原文传递
影响高校毕业生就业的因素分析
被引量:
91
5
作者
岳昌君
丁小浩
《国家教育行政学院学报》
2004年第2期80-86,共7页
通过对我国高等教育的发展规模及结构进行统计描述 ,从经济和教育两方面对影响高校毕业生就业的因素进行了实证分析 。
关键词
高校
毕业生
就业工作
学校管理
行业垄断
择业观念
行业收益
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职称材料
美国高校大学生就业指导工作评析
被引量:
67
6
作者
郑晓明
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期26-28,共3页
文章阐述了高校大学生就业指导的重要性,追溯了就业指导工作的历史发展,概述了美国高校大学生就业指导工作的开展情况,分析总结了其工作特点,同时指出工作中存在的不足以及对于我国研究和开展高校大学生指导工作具有的借鉴意义。
关键词
美国
高校
毕业生
就业指导工作
办学质量
就业信息服务
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职称材料
高等职业教育要把就业导向作为主要办学方向
被引量:
91
7
作者
周济
《职业技术教育》
北大核心
2004年第6期6-7,共2页
党中央、国务院的领导同志多次强调,就业是民生之本,实现就业是人民群众最直接、最现实的利益所在.代表人民群众的利益,就要从人民群众最现实、最关心、最直接的问题人手,把扩大就业放在更加突出的重要位置.高校毕业生是整个社会中充满...
党中央、国务院的领导同志多次强调,就业是民生之本,实现就业是人民群众最直接、最现实的利益所在.代表人民群众的利益,就要从人民群众最现实、最关心、最直接的问题人手,把扩大就业放在更加突出的重要位置.高校毕业生是整个社会中充满活力、富有创造力的群体,是国家宝贵的人才资源,是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的生力军,他们的就业问题,更是关系现代化建设、社会政治稳定和实现人民群众根本利益的一个重大的全局性问题.而在整个高等教育就业工作问题当中,相对来说,现阶段最为突出的还是高职毕业生的就业问题.
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关键词
高等职业教育
小康社会
毕业生
办学方向
就业工作
课程体系
目标定位
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职称材料
用人单位对高校毕业生的录用与评价
被引量:
85
8
作者
马陆亭
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2002年第1期43-47,共5页
对用人单位录用与评价高校毕业生的调查结果表明 :尽管毕业生择业的竞争压力在逐步加大 ,但整个就业市场仍存在着巨大的潜力 ;学校在毕业生择业时所起的推荐作用和提供的信息偏小 ,需要进一步加强毕业生就业指导工作 ;用人单位录用毕业...
对用人单位录用与评价高校毕业生的调查结果表明 :尽管毕业生择业的竞争压力在逐步加大 ,但整个就业市场仍存在着巨大的潜力 ;学校在毕业生择业时所起的推荐作用和提供的信息偏小 ,需要进一步加强毕业生就业指导工作 ;用人单位录用毕业生时主要看重的是其素质和能力 ;不同层次毕业生所从事的职业岗位及其工作适应性存在着一定的差异 ;用人单位人才流失的主要原因是待遇问题 ;加强对研究生创造能力的培养、拓宽本科生的知识面、突出专科生教育的专业技能训练 ,使各层次教育办出特色 。
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关键词
毕业生
就业
用人单位
教学改革
高等学校
评价
原文传递
大学校长与大学的改革和发展——哈佛大学的经验
被引量:
76
9
作者
王英杰
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
1993年第5期1-10,共10页
哈佛大学是美国最古老的大学,在美国社会中起着举足轻重的作用。在其漫长的350多年的历史中,培养出了六位总统、为数众多的国会议员和政府部长。1986年有51名哈佛毕业生任国会议员,占议员总数的近十分之一。仅在里根总统一任政府中,就...
哈佛大学是美国最古老的大学,在美国社会中起着举足轻重的作用。在其漫长的350多年的历史中,培养出了六位总统、为数众多的国会议员和政府部长。1986年有51名哈佛毕业生任国会议员,占议员总数的近十分之一。仅在里根总统一任政府中,就有47名以上哈佛毕业生承担主要的政府领导职务。总之,哈佛大学是美国政界精英的摇篮。
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关键词
哈佛大学
大学校长
毕业生
国会议员
领导职务
政府
研究生教育
社会
艾略特
研究型大学
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职称材料
消除认识误区 积极化解大学毕业生“就业难”
被引量:
84
10
作者
李守信
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2003年第5期4-7,共4页
关键词
大学
毕业生
“就业难”
双向选择
择业取向
原文传递
体育院校毕业生就业问题的分析——兼谈6所体育院校2000届本科毕业生就业现状
被引量:
78
11
作者
白文飞
徐玲
《中国体育科技》
北大核心
2002年第3期52-55,共4页
体育院校的就业率非常低 ,在各类院校中排在最后 ,毕业生出现就业困境 ,就业领域狭窄的特点 ,这主要是因为就业制度与人才资源存量增加的社会环境因素所致 ,某些用人单位吸收能力下降 ,尽管在某些领域需求强劲 ,仍影响了毕业生的就业 ;...
体育院校的就业率非常低 ,在各类院校中排在最后 ,毕业生出现就业困境 ,就业领域狭窄的特点 ,这主要是因为就业制度与人才资源存量增加的社会环境因素所致 ,某些用人单位吸收能力下降 ,尽管在某些领域需求强劲 ,仍影响了毕业生的就业 ;在人才供给一方 ,体育院校的培养目标、专业设置、课程体系不尽合理 ,研究生规模小 ,人才预测工作薄弱 ;而毕业生自身文化基础薄弱 ,考取研究生的概率较低 ,并受到择业观念的影响 。
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关键词
就业
毕业生
体育
大学
现状
改革
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职称材料
大学生就业指导的理论与实践模式探讨
被引量:
73
12
作者
池忠军
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2000年第2期57-60,共4页
关键词
大学生
就业指导
实践模式
毕业生
就业
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职称材料
大学生就业选择与政策激励
被引量:
65
13
作者
杨伟国
《中国高教研究》
北大核心
2004年第10期83-85,共3页
我国大学生就业出现了供求困境:一方面,大学生越来越多,就业越来越困难;而另一方面,大学毕业生又不愿意到艰苦地区就业。从人力资本投资收益的角度看,大学生就业选择主要基于直接收益水平、市场选择对人力资本存量的信号作用、人力资本...
我国大学生就业出现了供求困境:一方面,大学生越来越多,就业越来越困难;而另一方面,大学毕业生又不愿意到艰苦地区就业。从人力资本投资收益的角度看,大学生就业选择主要基于直接收益水平、市场选择对人力资本存量的信号作用、人力资本单向流动以及人力资本退化等,因此,国家政策应通过人力资本投资收益补偿机制为大学生就业选择调整提供外部激励。美国和我国的政策实践都证明了政策激励对于大学生就业的积极效果。
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关键词
高校
毕业生
就业选择
政策激励
原文传递
新时期我国高校毕业生就业的问题与对策
被引量:
73
14
作者
朱国仁
《现代大学教育》
2003年第4期64-67,共4页
经过二十多年的改革 ,我国高等学校毕业生就业制度正从计划经济体制下的”分配”制度向市场经济体制下的“就业”制度转变。随着高等教育规模的不断扩大 ,毕业生就业问题逐步显露出来。其原因是多方面的 ,有观念上的、制度上的 ,也有社...
经过二十多年的改革 ,我国高等学校毕业生就业制度正从计划经济体制下的”分配”制度向市场经济体制下的“就业”制度转变。随着高等教育规模的不断扩大 ,毕业生就业问题逐步显露出来。其原因是多方面的 ,有观念上的、制度上的 ,也有社会需求与高等教育自身的问题。进一步的改革也需要从这些方面着手。其中鼓励毕业生自主创业 ,将是毕业生就业制度的又一次重大创新。
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关键词
高校
毕业生
就业制度
对策
中国
自主创业
就业信息咨询
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职称材料
对推进研究性教学的思考和建议
被引量:
78
15
作者
罗正祥
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2006年第13期44-45,共2页
大学的根本任务是培养人才,当代大学毕业生“必须掌握科学的思维方法,具有强烈的创新意识,能够敏锐的发现问题、正确的分析问题和创造性的解决问题”。这是新形势下建设创新型国家的战略要求。对于担负国家创新体系中知识创新重任的...
大学的根本任务是培养人才,当代大学毕业生“必须掌握科学的思维方法,具有强烈的创新意识,能够敏锐的发现问题、正确的分析问题和创造性的解决问题”。这是新形势下建设创新型国家的战略要求。对于担负国家创新体系中知识创新重任的电子科技大学,培养高质量的创新人才更是责无旁贷,
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关键词
研究性教学
国家创新体系
毕业生
电子科技大学
培养人才
思维方法
创新意识
知识创新
创新人才
创新型
原文传递
加强指导和服务 推动毕业生就业制度建设与创新
被引量:
68
16
作者
袁贵仁
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2003年第3期3-6,共4页
关键词
毕业生
就业制度建设
高校
制度创新
小康社会
专业结构
原文传递
中美大学生就业指导模式比较研究
被引量:
56
17
作者
王保义
《现代教育科学(高教研究)》
北大核心
2004年第1期36-39,共4页
大学生就业指导工作 ,关系到学校的生存和发展 ,是高校搞好大学生就业工作的“发动机”。美国大学生就业指导工作起步早 ,成效较为明显 ,无论在就业指导的理念、内容、方法上 ,还是在人员构成、组织结构上 ,对我国高校大学生的就业指导...
大学生就业指导工作 ,关系到学校的生存和发展 ,是高校搞好大学生就业工作的“发动机”。美国大学生就业指导工作起步早 ,成效较为明显 ,无论在就业指导的理念、内容、方法上 ,还是在人员构成、组织结构上 ,对我国高校大学生的就业指导工作都有较大的指导和借鉴意义。本文通过对比分析提出对策 。
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关键词
高校
美国
就业指导
中国
毕业生
组织结构
职
业生
涯设计
比较教育
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职称材料
大学生就业难问题研究报告
被引量:
62
18
作者
淡华珍
《洛阳工学院学报(社会科学版)》
2000年第2期38-45,共8页
大学生就业难问题是由多方面原因造成的 ,但其中最为重要的原因是大学生就业环境发生了根本性的变化。因此 ,解决这一问题的思路应从参与主体适应变化 ,调整角色入手 :政府应完善就业市场 ,提供及时、全面的就业信息 ;学校要加强就业指...
大学生就业难问题是由多方面原因造成的 ,但其中最为重要的原因是大学生就业环境发生了根本性的变化。因此 ,解决这一问题的思路应从参与主体适应变化 ,调整角色入手 :政府应完善就业市场 ,提供及时、全面的就业信息 ;学校要加强就业指导 ,做好“产品”的营销工作 ;企业应加强人才储备 ,合理的置换冗员 ;学生应拓宽就业观念 ,使自己的思想从陈旧的条条框框中解脱出来 ,大胆主动地在社会大天地里寻找能够发挥自己聪明才智的位置 ,为社会做出更大的贡献。
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关键词
高等学校
毕业生
就业机制
资源配置
全文增补中
新形势下研究生就业问题探析
被引量:
67
19
作者
王丹平
张建兵
《高教探索》
北大核心
2005年第2期85-88,共4页
自1999年研究生大规模扩招以来,毕业生数量激增,研究生“天之骄子”的地位不复存在。如何有效面对这种新形势,做好研究生的就业指导工作,推动和促进高等教育改革进一步发展与深化,已经成为众多教育主管部门及高校就业指导机构面临的前...
自1999年研究生大规模扩招以来,毕业生数量激增,研究生“天之骄子”的地位不复存在。如何有效面对这种新形势,做好研究生的就业指导工作,推动和促进高等教育改革进一步发展与深化,已经成为众多教育主管部门及高校就业指导机构面临的前所未有的挑战和新的重大课题。本文针对新形势下研究生的就业现状,对这种“就业难”局面的原因和应对措施进行了初步的探讨。
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关键词
研究生
新形势
教育主管部门
就业指导工作
毕业生
扩招
就业难
就业问题
就业现状
大规模
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职称材料
中美高校大学生就业指导的比较
被引量:
48
20
作者
聂微菁
《交通高教研究》
2003年第5期39-41,共3页
美国的高等教育非常发达,毕业生就业工作得到高校的高度重视,就业指导工作开展得有声有色,比较分析中美两国高校在就业指导方面的做法,对我国毕业生就业制度改革会有所裨益。
关键词
高校
就业指导
美国
中国
比较教育
毕业生
下载PDF
职称材料
题名
大学生就业竞争力分析
被引量:
241
1
作者
楼锡锦
周树红
吴丽玉
机构
浙江大学宁波理工学院
出处
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2005年第7期49-52,共4页
基金
浙江省2005年度哲学社会科学规划课题的部分成果
课题编号:NX05JY03
文摘
近年来,大学生的就业竞争越来越激烈,就业形势越加严峻。大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点问题。同时也直接影响高等教育的持续、健康的发展,影响社会的稳定与人才强国战略的实施。要做好毕业生的就业工作,必须对毕业生的就业竞争力作一个系统、全面、客观的分析,从而结合社会需求情况有针对性地加强就业指导和就业竞争力的培育。
关键词
高校
毕业生
就业竞争力
就业指导
社会需求
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
高校毕业生就业质量评价指标体系的构建
被引量:
186
2
作者
柯羽
机构
嘉兴学院团委
出处
《中国高教研究》
北大核心
2007年第7期82-84,93,共4页
文摘
对高校毕业生就业质量进行评价是一个兼具理论和现实意义的课题。笔者试图通过引入毕业生供需比、薪金水平、就业结构等五个一级指标和需求单位层次、自主创业率、就业地域等10个二级指标构建高校毕业生就业质量评价指标体系,并对指标内涵加以解析。
关键词
毕业生
就业率
就业质量
评价指标
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
关于提高大学生就业能力的几点思考
被引量:
156
3
作者
任江林
机构
重庆三峡学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2005年第6期47-48,共2页
文摘
2005年全国应届大学毕业生达338万,就业形势更加严峻.笔者认为,全面提升大学生就业率和就业质量,一方面需要政府、学校、社会加强政策配套、市场建设、就业指导和服务,另一方面也是最重要的方面,在于不断提高大学生的就业能力.
关键词
就业能力
大学
毕业生
2005年
就业形势
就业指导
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
大学生就业指导问题调查与研究
被引量:
95
4
作者
姚裕群
机构
中国人民大学
出处
《中国大学生就业》
2005年第13期38-41,44,共5页
关键词
高校
毕业生
就业指导
调查研究
就业环境
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
影响高校毕业生就业的因素分析
被引量:
91
5
作者
岳昌君
丁小浩
机构
北京大学教育经济研究所
出处
《国家教育行政学院学报》
2004年第2期80-86,共7页
文摘
通过对我国高等教育的发展规模及结构进行统计描述 ,从经济和教育两方面对影响高校毕业生就业的因素进行了实证分析 。
关键词
高校
毕业生
就业工作
学校管理
行业垄断
择业观念
行业收益
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
美国高校大学生就业指导工作评析
被引量:
67
6
作者
郑晓明
机构
吉林师范大学学生处
出处
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期26-28,共3页
文摘
文章阐述了高校大学生就业指导的重要性,追溯了就业指导工作的历史发展,概述了美国高校大学生就业指导工作的开展情况,分析总结了其工作特点,同时指出工作中存在的不足以及对于我国研究和开展高校大学生指导工作具有的借鉴意义。
关键词
美国
高校
毕业生
就业指导工作
办学质量
就业信息服务
Keywords
America
colleges and universities
employment direction
research
分类号
G649.712 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高等职业教育要把就业导向作为主要办学方向
被引量:
91
7
作者
周济
机构
教育部
出处
《职业技术教育》
北大核心
2004年第6期6-7,共2页
文摘
党中央、国务院的领导同志多次强调,就业是民生之本,实现就业是人民群众最直接、最现实的利益所在.代表人民群众的利益,就要从人民群众最现实、最关心、最直接的问题人手,把扩大就业放在更加突出的重要位置.高校毕业生是整个社会中充满活力、富有创造力的群体,是国家宝贵的人才资源,是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的生力军,他们的就业问题,更是关系现代化建设、社会政治稳定和实现人民群众根本利益的一个重大的全局性问题.而在整个高等教育就业工作问题当中,相对来说,现阶段最为突出的还是高职毕业生的就业问题.
关键词
高等职业教育
小康社会
毕业生
办学方向
就业工作
课程体系
目标定位
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
G718.5 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
用人单位对高校毕业生的录用与评价
被引量:
85
8
作者
马陆亭
机构
国家教育发展研究中心体制改革室
出处
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2002年第1期43-47,共5页
文摘
对用人单位录用与评价高校毕业生的调查结果表明 :尽管毕业生择业的竞争压力在逐步加大 ,但整个就业市场仍存在着巨大的潜力 ;学校在毕业生择业时所起的推荐作用和提供的信息偏小 ,需要进一步加强毕业生就业指导工作 ;用人单位录用毕业生时主要看重的是其素质和能力 ;不同层次毕业生所从事的职业岗位及其工作适应性存在着一定的差异 ;用人单位人才流失的主要原因是待遇问题 ;加强对研究生创造能力的培养、拓宽本科生的知识面、突出专科生教育的专业技能训练 ,使各层次教育办出特色 。
关键词
毕业生
就业
用人单位
教学改革
高等学校
评价
Keywords
graduate
employment
employer
teaching reform
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
G642.0 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
大学校长与大学的改革和发展——哈佛大学的经验
被引量:
76
9
作者
王英杰
机构
北师大外教所
出处
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
1993年第5期1-10,共10页
文摘
哈佛大学是美国最古老的大学,在美国社会中起着举足轻重的作用。在其漫长的350多年的历史中,培养出了六位总统、为数众多的国会议员和政府部长。1986年有51名哈佛毕业生任国会议员,占议员总数的近十分之一。仅在里根总统一任政府中,就有47名以上哈佛毕业生承担主要的政府领导职务。总之,哈佛大学是美国政界精英的摇篮。
关键词
哈佛大学
大学校长
毕业生
国会议员
领导职务
政府
研究生教育
社会
艾略特
研究型大学
分类号
G40-059.3 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
消除认识误区 积极化解大学毕业生“就业难”
被引量:
84
10
作者
李守信
机构
国家计委社会发展司
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2003年第5期4-7,共4页
关键词
大学
毕业生
“就业难”
双向选择
择业取向
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
体育院校毕业生就业问题的分析——兼谈6所体育院校2000届本科毕业生就业现状
被引量:
78
11
作者
白文飞
徐玲
机构
北京教育科学研究院基础教育科学研究所
北京师范大学教育系
出处
《中国体育科技》
北大核心
2002年第3期52-55,共4页
文摘
体育院校的就业率非常低 ,在各类院校中排在最后 ,毕业生出现就业困境 ,就业领域狭窄的特点 ,这主要是因为就业制度与人才资源存量增加的社会环境因素所致 ,某些用人单位吸收能力下降 ,尽管在某些领域需求强劲 ,仍影响了毕业生的就业 ;在人才供给一方 ,体育院校的培养目标、专业设置、课程体系不尽合理 ,研究生规模小 ,人才预测工作薄弱 ;而毕业生自身文化基础薄弱 ,考取研究生的概率较低 ,并受到择业观念的影响 。
关键词
就业
毕业生
体育
大学
现状
改革
Keywords
employment
graduate
physical education
college
current situation
reform
分类号
G812.5 [文化科学—体育学]
下载PDF
职称材料
题名
大学生就业指导的理论与实践模式探讨
被引量:
73
12
作者
池忠军
机构
中国矿业大学学生工作处
出处
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2000年第2期57-60,共4页
关键词
大学生
就业指导
实践模式
毕业生
就业
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
大学生就业选择与政策激励
被引量:
65
13
作者
杨伟国
机构
中国人民大学中国就业研究所
出处
《中国高教研究》
北大核心
2004年第10期83-85,共3页
文摘
我国大学生就业出现了供求困境:一方面,大学生越来越多,就业越来越困难;而另一方面,大学毕业生又不愿意到艰苦地区就业。从人力资本投资收益的角度看,大学生就业选择主要基于直接收益水平、市场选择对人力资本存量的信号作用、人力资本单向流动以及人力资本退化等,因此,国家政策应通过人力资本投资收益补偿机制为大学生就业选择调整提供外部激励。美国和我国的政策实践都证明了政策激励对于大学生就业的积极效果。
关键词
高校
毕业生
就业选择
政策激励
分类号
G647.3 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
新时期我国高校毕业生就业的问题与对策
被引量:
73
14
作者
朱国仁
机构
国家行政学院
出处
《现代大学教育》
2003年第4期64-67,共4页
文摘
经过二十多年的改革 ,我国高等学校毕业生就业制度正从计划经济体制下的”分配”制度向市场经济体制下的“就业”制度转变。随着高等教育规模的不断扩大 ,毕业生就业问题逐步显露出来。其原因是多方面的 ,有观念上的、制度上的 ,也有社会需求与高等教育自身的问题。进一步的改革也需要从这些方面着手。其中鼓励毕业生自主创业 ,将是毕业生就业制度的又一次重大创新。
关键词
高校
毕业生
就业制度
对策
中国
自主创业
就业信息咨询
Keywords
higher learning institution
employment of graduates
problem
countermeasure
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
对推进研究性教学的思考和建议
被引量:
78
15
作者
罗正祥
机构
电子科技大学
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2006年第13期44-45,共2页
文摘
大学的根本任务是培养人才,当代大学毕业生“必须掌握科学的思维方法,具有强烈的创新意识,能够敏锐的发现问题、正确的分析问题和创造性的解决问题”。这是新形势下建设创新型国家的战略要求。对于担负国家创新体系中知识创新重任的电子科技大学,培养高质量的创新人才更是责无旁贷,
关键词
研究性教学
国家创新体系
毕业生
电子科技大学
培养人才
思维方法
创新意识
知识创新
创新人才
创新型
分类号
G642.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
加强指导和服务 推动毕业生就业制度建设与创新
被引量:
68
16
作者
袁贵仁
机构
教育部
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2003年第3期3-6,共4页
关键词
毕业生
就业制度建设
高校
制度创新
小康社会
专业结构
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
中美大学生就业指导模式比较研究
被引量:
56
17
作者
王保义
机构
徐州师范大学法政学院
出处
《现代教育科学(高教研究)》
北大核心
2004年第1期36-39,共4页
文摘
大学生就业指导工作 ,关系到学校的生存和发展 ,是高校搞好大学生就业工作的“发动机”。美国大学生就业指导工作起步早 ,成效较为明显 ,无论在就业指导的理念、内容、方法上 ,还是在人员构成、组织结构上 ,对我国高校大学生的就业指导工作都有较大的指导和借鉴意义。本文通过对比分析提出对策 。
关键词
高校
美国
就业指导
中国
毕业生
组织结构
职
业生
涯设计
比较教育
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
G649.712 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
大学生就业难问题研究报告
被引量:
62
18
作者
淡华珍
机构
洛阳工学院工商学院
出处
《洛阳工学院学报(社会科学版)》
2000年第2期38-45,共8页
基金
河南省社科联 1999年度重点调研课题研究成果
文摘
大学生就业难问题是由多方面原因造成的 ,但其中最为重要的原因是大学生就业环境发生了根本性的变化。因此 ,解决这一问题的思路应从参与主体适应变化 ,调整角色入手 :政府应完善就业市场 ,提供及时、全面的就业信息 ;学校要加强就业指导 ,做好“产品”的营销工作 ;企业应加强人才储备 ,合理的置换冗员 ;学生应拓宽就业观念 ,使自己的思想从陈旧的条条框框中解脱出来 ,大胆主动地在社会大天地里寻找能够发挥自己聪明才智的位置 ,为社会做出更大的贡献。
关键词
高等学校
毕业生
就业机制
资源配置
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
全文增补中
题名
新形势下研究生就业问题探析
被引量:
67
19
作者
王丹平
张建兵
机构
华南理工大学机械工程学院
出处
《高教探索》
北大核心
2005年第2期85-88,共4页
文摘
自1999年研究生大规模扩招以来,毕业生数量激增,研究生“天之骄子”的地位不复存在。如何有效面对这种新形势,做好研究生的就业指导工作,推动和促进高等教育改革进一步发展与深化,已经成为众多教育主管部门及高校就业指导机构面临的前所未有的挑战和新的重大课题。本文针对新形势下研究生的就业现状,对这种“就业难”局面的原因和应对措施进行了初步的探讨。
关键词
研究生
新形势
教育主管部门
就业指导工作
毕业生
扩招
就业难
就业问题
就业现状
大规模
分类号
G647.3 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
中美高校大学生就业指导的比较
被引量:
48
20
作者
聂微菁
机构
武汉理工大学
出处
《交通高教研究》
2003年第5期39-41,共3页
文摘
美国的高等教育非常发达,毕业生就业工作得到高校的高度重视,就业指导工作开展得有声有色,比较分析中美两国高校在就业指导方面的做法,对我国毕业生就业制度改革会有所裨益。
关键词
高校
就业指导
美国
中国
比较教育
毕业生
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
G649.712 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大学生就业竞争力分析
楼锡锦
周树红
吴丽玉
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2005
241
原文传递
2
高校毕业生就业质量评价指标体系的构建
柯羽
《中国高教研究》
北大核心
2007
186
原文传递
3
关于提高大学生就业能力的几点思考
任江林
《教育与职业》
北大核心
2005
156
下载PDF
职称材料
4
大学生就业指导问题调查与研究
姚裕群
《中国大学生就业》
2005
95
原文传递
5
影响高校毕业生就业的因素分析
岳昌君
丁小浩
《国家教育行政学院学报》
2004
91
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职称材料
6
美国高校大学生就业指导工作评析
郑晓明
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2004
67
下载PDF
职称材料
7
高等职业教育要把就业导向作为主要办学方向
周济
《职业技术教育》
北大核心
2004
91
下载PDF
职称材料
8
用人单位对高校毕业生的录用与评价
马陆亭
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2002
85
原文传递
9
大学校长与大学的改革和发展——哈佛大学的经验
王英杰
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
1993
76
下载PDF
职称材料
10
消除认识误区 积极化解大学毕业生“就业难”
李守信
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2003
84
原文传递
11
体育院校毕业生就业问题的分析——兼谈6所体育院校2000届本科毕业生就业现状
白文飞
徐玲
《中国体育科技》
北大核心
2002
78
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职称材料
12
大学生就业指导的理论与实践模式探讨
池忠军
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2000
73
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职称材料
13
大学生就业选择与政策激励
杨伟国
《中国高教研究》
北大核心
2004
65
原文传递
14
新时期我国高校毕业生就业的问题与对策
朱国仁
《现代大学教育》
2003
73
下载PDF
职称材料
15
对推进研究性教学的思考和建议
罗正祥
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2006
78
原文传递
16
加强指导和服务 推动毕业生就业制度建设与创新
袁贵仁
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2003
68
原文传递
17
中美大学生就业指导模式比较研究
王保义
《现代教育科学(高教研究)》
北大核心
2004
56
下载PDF
职称材料
18
大学生就业难问题研究报告
淡华珍
《洛阳工学院学报(社会科学版)》
2000
62
全文增补中
19
新形势下研究生就业问题探析
王丹平
张建兵
《高教探索》
北大核心
2005
67
下载PDF
职称材料
20
中美高校大学生就业指导的比较
聂微菁
《交通高教研究》
2003
48
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职称材料
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