我国母婴护理员行业研究现状 被引量：13

1

作者 王姗 许虹 张晶 《齐鲁护理杂志》 2016年第1期60-62,共3页

随着＂单独二胎＂政策的开放和整体护理观的确立,母婴护理员以医疗辅助专业人员的角色参与家庭支持,成为母婴家庭护理的重要环节,能否最大限度地给予产妇和新生儿全方位的照护和帮助,取决于母婴护理员的服务水平、个人素质等方面的资质。

关键词 母婴护理员 月嫂 行业现状

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产妇对母婴护理员需求的调查分析 被引量：5

2

作者 伍东红 渠利霞 +4 位作者 吴国华 高金玲 孙霞 朱庆华 张春慧 《中国妇幼保健》 CAS 北大核心 2013年第29期4842-4844,共3页

目的:调查产妇对母婴护理员的需求。方法:采用便利抽样法,选取郑州市5家医院的产妇进行母婴护理员需求调查。结果:产妇对母婴护理员年龄、等级、文化程度、从业时间、培训方式、服务内容、职业素养具有较高需求;对培训内容需求侧重于新... 目的:调查产妇对母婴护理员的需求。方法:采用便利抽样法,选取郑州市5家医院的产妇进行母婴护理员需求调查。结果:产妇对母婴护理员年龄、等级、文化程度、从业时间、培训方式、服务内容、职业素养具有较高需求;对培训内容需求侧重于新生儿特点、喂养、护理、安全和新生儿常见疾病的预防及护理、生长发育的规则及孕产妇围产期保健。结论:母婴护理员培训可结合产妇的需求进行课程设置,培养出更符合市场需求的母婴护理员。 展开更多

关键词 产妇 母婴护理员 需求

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以家庭服务能力为导向的母婴护理员培训内容需求调查 被引量：1

3

作者 彭超华 杨伟坤 +1 位作者 杨东妹 徐燕菊 《卫生职业教育》 2024年第7期110-113,共4页

目的了解以家庭服务能力为导向的母婴护理员培训内容需求,为课程开发提供参考。方法采用问卷星调查相关专业教师、企业管理者、一线岗位职工、社区居民及在校生对课程设置的意见。结果98.16%的人认为有必要在课程中融入思政教育,不同类... 目的了解以家庭服务能力为导向的母婴护理员培训内容需求,为课程开发提供参考。方法采用问卷星调查相关专业教师、企业管理者、一线岗位职工、社区居民及在校生对课程设置的意见。结果98.16%的人认为有必要在课程中融入思政教育,不同类型的研究对象对课程中职业道德教育及思维能力的培养内容需求不一致;大多数人认为一名优秀的母婴护理员既要有过硬的技能,也要有良好的人文素养。结论校企应合作共同开发培训内容,针对性地培养学生思维能力及岗位实操能力,打造线上线下混合式教学金课。 展开更多

关键词 母婴护理员 培训内容 家庭服务能力

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吉林省母婴护理员产褥期保健知识认知状况调查分析 被引量：5

4

作者 胡贺文 陈秋丽 《中国农村卫生事业管理》 2018年第9期1212-1215,共4页

目的:了解吉林省母婴护理员对产褥期保健知识认知水平,为针对性地制定母婴护理员培训计划,提高母婴护理员的从业素养,规范家政服务行业健康发展提供依据。方法:采取分层抽样的方法对吉林省长春、白城、吉林、延吉、四平、通化地区的家... 目的:了解吉林省母婴护理员对产褥期保健知识认知水平,为针对性地制定母婴护理员培训计划,提高母婴护理员的从业素养,规范家政服务行业健康发展提供依据。方法:采取分层抽样的方法对吉林省长春、白城、吉林、延吉、四平、通化地区的家政服务公司、医院产科、月子中心中自愿参与调查的296名母婴护理员进行问卷调查。结果:母婴护理员文化程度偏低,具有相关从业资格证书者为68.6%,87.2%经过不同时间的培训,母婴护理员对产褥期保健知识知晓情况参差不齐。结论:吉林省母婴护理员产褥期保健知识认知水平有待提高,应加强母婴护理员的培训并规范其资格认证,促进家政服务行业健康有序发展。 展开更多

关键词 母婴护理员 产褥期保健知识 认知水平

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某机构“山西护工”培训效果影响因素的分析研究 被引量：3

5

作者 石美霞 张平 +2 位作者 李姮 郭倩楠 吕丽芳 《护理研究》 北大核心 2019年第11期1961-1963,共3页

[目的]分析影响"山西护工"培训效果的因素,探索改进方法并提出合理化建议。[方法]对某机构2018年11月5日-12月6日培训的299名"山西护工"(其中包括母婴护理员159人,初级护理员140人)的考核成绩进行综合分析。[结果]... [目的]分析影响"山西护工"培训效果的因素,探索改进方法并提出合理化建议。[方法]对某机构2018年11月5日-12月6日培训的299名"山西护工"(其中包括母婴护理员159人,初级护理员140人)的考核成绩进行综合分析。[结果]多元回归分析显示:初级护理员理论成绩的影响因素为学历,母婴护理员实践成绩的影响因素为年龄。[结论]招收的护理员最低应需具备初中文化学历,年龄在30~50岁,培训理论课时应适当增加,老师应注重授课技巧和授课方式,以提高护理员的综合素质与专业技能,满足服务对象的需求。 展开更多

关键词 山西护工 医疗护理员 母婴护理员 培训 效果 影响因素

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芜湖市母婴护理员工作现状及培训需求调查

6

作者 方蕾 戴北俊 +3 位作者 杨翠红 金生生 苏月 李正姐 《卫生职业教育》 2024年第23期102-105,共4页

目的调查芜湖市母婴护理员工作现状及培训需求。方法采用便利抽取法选取芜湖市区5所家政公司、月子中心等机构的母婴护理员进行问卷调查。结果本研究中的母婴护理员主要为初中、高中/中专学历,对工作比较满意及以上的占93.9%,87.9%的母... 目的调查芜湖市母婴护理员工作现状及培训需求。方法采用便利抽取法选取芜湖市区5所家政公司、月子中心等机构的母婴护理员进行问卷调查。结果本研究中的母婴护理员主要为初中、高中/中专学历,对工作比较满意及以上的占93.9%,87.9%的母婴护理员依托中介或通过所属公司接单,80.3%的定期参加培训,培训累计时长≥3个月者仅占37.9%,母婴护理员对产后心理辅导、做月子餐、产后常见疾病护理、新生儿常见疾病预防及护理、早教知识的培训需求较高。结论母婴护理员整体素质水平有一定的提升空间,整体工作满意度和认可度较高,母婴护理员管理呈现企业化发展趋势,但培训仍有待规范,总体培训需求较高。建议相关部门制订多元化的激励政策,鼓励母婴护理员定期接受培训,增加产妇产后心理健康指导、婴儿早教等方面的知识和技能培训,并加强产妇、婴儿常见疾病预防和护理等方面的培训。 展开更多

关键词 母婴护理员 工作现状 培训需求

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高职高专女护生对母婴护理员职业认同现状分析 被引量：1

7

作者 王巧丽 王倩倩 +1 位作者 谢晓芳 高艺元 《中国高等医学教育》 2022年第12期38-40,共3页

目的:调查高职高专女护生对母婴护理员的职业认同现状,以便提出有效的干预措施。方法:随机选取高职高专女护生200人进行调查。结果:高职高专女护生对母婴护理员职业认同整体得分为(31.03±7.23)分,是否曾担任学生干部、学习成绩、... 目的:调查高职高专女护生对母婴护理员的职业认同现状,以便提出有效的干预措施。方法:随机选取高职高专女护生200人进行调查。结果:高职高专女护生对母婴护理员职业认同整体得分为(31.03±7.23)分,是否曾担任学生干部、学习成绩、家人中有无母婴护理行业的从业人员是其主要影响因素。结论:高职高专女护生对母婴护理员的职业认同感较低。 展开更多

关键词 女护生 母婴护理员 职业认同感

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宁波市母婴护理员职业培训体系的构建 被引量：1

8

作者 俞铮铮 金幸美 寿佩勤 《宁波职业技术学院学报》 2017年第3期80-83,共4页

基于家政服务员职业培训的宏观性导向和政策性扶持的社会背景,结合宁波市母婴护理员培训现状和主要存在问题,依据市场需求分析,构建宁波市母婴护理员职业培训体系。政府、高校、社会培训机构通力合作,在培训机制、课程体系、教学模式、... 基于家政服务员职业培训的宏观性导向和政策性扶持的社会背景,结合宁波市母婴护理员培训现状和主要存在问题,依据市场需求分析,构建宁波市母婴护理员职业培训体系。政府、高校、社会培训机构通力合作,在培训机制、课程体系、教学模式、考核体系等方面进行系列研究,探索出能提升综合职业素养、符合该职业教育特点的培训体系。 展开更多

关键词 母婴护理员 职业培训 培训体系 职业素养

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“1+X”制度下高职护理专业学生从事母婴护理员工作的意愿调查

9

作者 许颖 杨晓棋 毛杨 《武汉职业技术学院学报》 2023年第1期43-48,共6页

调查“1+X”制度下高职护理专业学生从事母婴护理员工作的意愿。采用自行编制问卷,于2021年11—12月抽取湖北省某高职院校的1658名高职护理专业学生进行问卷调查。1139名(68.7%)高职护理专业学生毕业后愿意从事母婴护理员工作,519名(31.... 调查“1+X”制度下高职护理专业学生从事母婴护理员工作的意愿。采用自行编制问卷,于2021年11—12月抽取湖北省某高职院校的1658名高职护理专业学生进行问卷调查。1139名(68.7%)高职护理专业学生毕业后愿意从事母婴护理员工作,519名(31.3%)学生毕业后不愿意从事母婴护理员工作,其不愿意的原因排在前5位的依次是其他(41.81%),工作难度大(37.76%),工作强度大(37.19%),工作不稳定,没保障(26.59%)以及竞争压力大(20.42%)。高职护理专业学生看好母婴护理员工作的发展前景和了解母婴护理员行业是其毕业后愿意从事母婴护理员工作的主要影响因素(P<0.05)。“1+X”制度下高职护生从事母婴护理员工作的意愿较强烈,不愿意从事该工作的原因有性别方面,对该工作的职业认同感较低,缺乏岗位胜任力,该工作缺乏制度保障,以及护生对其了解较少和前景不看好。因此国家要落实相关法律法规,保障稳定就业以及相关权益,为护生毕业后选择这份职业提供政策支持;学校教师要注重提升高职护生对母婴护理员工作的职业认同感,提高其岗位胜任力,通过各种途径来增进护生对该职业的了解以提升其从事母婴护理员工作的意愿,从而促进高职护生更好地就业和母婴护理员行业的蓬勃发展。 展开更多

关键词 母婴护理员 月嫂 1+X 高职学生

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母婴护理员职业教育人才培养体系的构建研究

10

作者 李悠梦 《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》 2022年第5期128-130,共3页

由于母婴护理服务需求不断增加,因此加强母婴护理专业人才培养是当前职业教育改革重要内容。然而,目前,母婴护理员职业教育人才培养体系构建面临专业课程体系与行业需求不符、母婴护理专业评价体系不完善等困境。对此,职业院校要从专业... 由于母婴护理服务需求不断增加,因此加强母婴护理专业人才培养是当前职业教育改革重要内容。然而,目前,母婴护理员职业教育人才培养体系构建面临专业课程体系与行业需求不符、母婴护理专业评价体系不完善等困境。对此,职业院校要从专业评价、专业课程、教学方法等方面出发,加强母婴护理专业人才培养体系的优化和完善。文中简要阐述母婴护理员职业教育人才培养体系特征,分析母婴护理员职业教育人才培养体系构建面临的困境,探究母婴护理员职业教育人才培养体系的构建策略,旨在提供一些有益参考,培养更多母婴护理专业人才。 展开更多

关键词 母婴护理员 职业教育 人才培养体系

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某市母婴护理员培训的现状调查分析

11

作者 惠亚娟 《中华养生保健》 2020年第11期27-28,共2页

目的了解目前母婴护理员培训状况,并以此为基础对母婴护理员培训方案提出修改建议,提高母婴护理员服务质量,保障产妇和新生儿的安全与健康。方法2019年10月~2020年2月通过便利抽样抽取某市有母婴服务工作经历的母婴护理员132名作为研究... 目的了解目前母婴护理员培训状况,并以此为基础对母婴护理员培训方案提出修改建议,提高母婴护理员服务质量,保障产妇和新生儿的安全与健康。方法2019年10月~2020年2月通过便利抽样抽取某市有母婴服务工作经历的母婴护理员132名作为研究对象,通过发放电子问卷,附以访谈法以及文献资料进行分析。结果母婴护理员以农村中年妇女为主,培训内容中以产妇和新生儿的基本生活护理内容最为普及;专业护理和服务规范的普及情况较差。结论母婴护理员培训方案中应改善培训机构条件,增加专业护理培训内容,提高培训师资标准,建立母婴护理员持续学习和评价平台,以提高母婴护理员培训质量。 展开更多

关键词 母婴护理员 培训 护理 调查研究

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山东省家庭母婴护理员职业现状调查与分析 被引量：1

12

作者 初钰华 吕梅军 +1 位作者 赵雪 崔亚敏 《卫生职业教育》 2023年第18期106-109,共4页

采用量性结合质性的研究方法,选取山东省221名家庭母婴护理员进行问卷调查,采用半结构式访谈15名家庭母婴护理员和2名家政公司管理人员,旨在对山东省家庭母婴护理员的职业现状进行分析,并就家庭母婴护理员服务水平的提升提出建议和策略。

关键词 家庭母婴护理员 山东省 职业现状

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云南省家政服务业职业技能竞赛举行

13

《家庭服务》 2020年第9期33-33,共1页

2020年8月28日,云南省家政服务业职业技能竞赛暨"最美家政人"活动在昆明871文化创意工场ACE展示中心举行。玉溪选手董露获本次竞赛母婴护理员二等奖,吴梦婷、方梅分别获本次竞赛养老护理员二等奖和三等奖。玉溪市公共保洁与... 2020年8月28日,云南省家政服务业职业技能竞赛暨"最美家政人"活动在昆明871文化创意工场ACE展示中心举行。玉溪选手董露获本次竞赛母婴护理员二等奖,吴梦婷、方梅分别获本次竞赛养老护理员二等奖和三等奖。玉溪市公共保洁与家政服务行业协会获本次竞赛"全省家政服务业技能竞赛(母婴护理员)优秀组织奖"。 展开更多

关键词 职业技能竞赛 文化创意 家政服务业 展示中心 母婴护理员 玉溪市 养老护理员 云南省

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