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企业绿色创新绩效评价体系构建
被引量:
4
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作者
陈柔霖
李倩
《长春工业大学学报》
CAS
2020年第5期508-513,共6页
基于模糊可拓层次分析法建立了企业绿色创新绩效评价体系,利用信息熵表征系统的有效信息并进行结果分析。针对东北地区若干制造业绿色创新绩效变化情况,得到在产值高、经济发展水平高的地区政府与民众更加重视绿色绩效的结论。
关键词
模糊
可
拓
ahp
层次分析法
绿色创新绩效
下载PDF
职称材料
题名
企业绿色创新绩效评价体系构建
被引量:
4
1
作者
陈柔霖
李倩
机构
长春师范大学经济管理学院
长春大学管理学院
出处
《长春工业大学学报》
CAS
2020年第5期508-513,共6页
基金
吉林省科技厅软科学研究项目(20170418077FG)。
文摘
基于模糊可拓层次分析法建立了企业绿色创新绩效评价体系,利用信息熵表征系统的有效信息并进行结果分析。针对东北地区若干制造业绿色创新绩效变化情况,得到在产值高、经济发展水平高的地区政府与民众更加重视绿色绩效的结论。
关键词
模糊
可
拓
ahp
层次分析法
绿色创新绩效
Keywords
fuzzy extension
ahp
analytic hierarchy process
green innovation performance
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业绿色创新绩效评价体系构建
陈柔霖
李倩
《长春工业大学学报》
CAS
2020
4
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