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华山医院临床实验室员工履职能力评估体系的建立 被引量：2
1
作者 林勇 田月如 康志华 《检验医学》 CAS 2016年第6期538-540,共3页
美国病理学院(CAP)对临床实验室员工履职能力的评估要求体现在CAP检查单的相关条款中。复旦大学附属华山医院检验医学科依据CAP的要求从岗位设置、岗位职责描述、履职能力培训与评估、员工档案建立4个方面建立起员工履职能力评估体系。... 美国病理学院(CAP)对临床实验室员工履职能力的评估要求体现在CAP检查单的相关条款中。复旦大学附属华山医院检验医学科依据CAP的要求从岗位设置、岗位职责描述、履职能力培训与评估、员工档案建立4个方面建立起员工履职能力评估体系。经过15年的临床实践,证明该体系对于提升检验科管理水平、保证检验全程质量有实际意义。 展开更多
关键词 临床实验室 员工履职能力 检验全程质量 美国病理学院
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有效保证农六师医院检验科全程质量 提高全面质量管理
2
作者 吴咏梅 刘建 《中外医疗》 2011年第14期144-144,146,共2页
保证全程的质量是检验科管理中的重中之重,注重实践,注重能力培养,及时与临床医生和病人沟通,及时对外部供应商产品评价及选择,对于新技术能否用于临床实际检测,最重要的是通过充分的评价试验来决定。转变观念,做好定位,认真学习先进的... 保证全程的质量是检验科管理中的重中之重,注重实践,注重能力培养,及时与临床医生和病人沟通,及时对外部供应商产品评价及选择,对于新技术能否用于临床实际检测,最重要的是通过充分的评价试验来决定。转变观念,做好定位,认真学习先进的管理观念,建立一个长效持续改进的机制,有效保证检验的全程质量,提高全面质量管理。 展开更多
关键词 有效保证检验科的全程质量 注重实践 提高全面质量管理
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