1
|
创新企业绩效管理文化的思考 |
王强民
|
《上海企业》
北大核心
|
2006 |
3
|
|
2
|
浅析企业集团全面预算管理——以宝钢集团上海梅山有限公司为例 |
杨超
|
《冶金财会》
|
2009 |
3
|
|
3
|
梅山公司党支部工作创新的实践与研究 |
梅山公司党校课题组
|
《冶金企业文化》
|
2011 |
2
|
|
4
|
坚持以人为本 促进员工与企业共同发展 |
徐国林
|
《冶金企业文化》
|
2011 |
1
|
|
5
|
解析梅山公司人力资源管理 |
王强民
|
《上海企业》
北大核心
|
2006 |
0 |
|
6
|
构建全员学习体系 搭建共同发展平台 |
王福江
|
《冶金企业文化》
|
2011 |
0 |
|
7
|
立足企业发展 搞好债转股工作——关于宝钢集团梅山公司债转股工作的一点思索 |
何兴凯
|
《冶金经济与管理》
|
2000 |
0 |
|
8
|
梅山公司信息化与流程变革的探究 |
汪掌初
|
《冶金信息导刊》
|
2011 |
0 |
|
9
|
对建立梅山公司经营管理信息化体系的思考 |
汪掌初
|
《中外企业家》
|
2011 |
0 |
|
10
|
开展协同文化建设 加快企业融合步伐 |
傅军
|
《冶金企业文化》
|
2008 |
0 |
|
11
|
抢抓发展机遇创新发展模式加快转型步伐 |
李辉
|
《金陵瞭望》
|
2010 |
0 |
|
12
|
抢抓机遇发展现代服务业深入推动梅山地区经济可持续发展 |
孙忠南
向贵平
|
《金陵瞭望》
|
2011 |
0 |
|
13
|
实施内部管理战略 走可持续发展道路──梅山公司多角化经营初探 |
徐国良
|
《冶金经济与管理》
|
1999 |
0 |
|
14
|
打造特色文化品牌 活跃社区文化生活 |
陈明太
|
《金陵瞭望》
|
2009 |
0 |
|
15
|
充满活力、恪守诚信的和谐企业 宝钢集团上海梅山有限公司 上海梅山钢铁股份有限公司 |
|
《冶金企业文化》
|
2006 |
0 |
|
16
|
社企携手共创和谐大家庭 |
房传安
|
《金陵瞭望》
|
2006 |
0 |
|
17
|
钢笔画——一组地处徐家汇的建筑 |
黄力炯
|
《科学生活》
|
2016 |
0 |
|
18
|
“无事故管理”在采矿安全生产中的实践 |
郭庆林
|
《矿业快报》
|
2003 |
8
|
|
19
|
梅钢40 t板坯中间包的工业试验与仿真分析 |
程乃良
彭世恒
王建军
肖泽强
|
《中南工业大学学报》
CSCD
北大核心
|
2001 |
7
|
|
20
|
梅山矿业公司管理信息系统的开发与应用 |
李元松
李先福
田斌
徐伟
|
《中国矿业》
北大核心
|
2003 |
3
|
|