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创新企业绩效管理文化的思考 被引量:3
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作者 王强民 《上海企业》 北大核心 2006年第10期66-68,共3页
关键词 管理文化 企业绩效 宝钢集团上海梅山有限公司 资源综合利用 梅山公司 在岗职工 设备检修 汽车运输
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浅析企业集团全面预算管理——以宝钢集团上海梅山有限公司为例 被引量:3
2
作者 杨超 《冶金财会》 2009年第5期24-26,共3页
全面预算管理在我国企业集团中得到了广泛应用。本文介绍了宝钢集团梅山有限公司本部实行全面预算管理的意义,分析了梅山公司在预算管理中存在的不足,并指出了解决问题的思路,可以作为全面预算管理的参考。
关键词 宝钢集团上海梅山有限公司 全面预算管理 企业集团 梅山公司
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梅山公司党支部工作创新的实践与研究 被引量:2
3
作者 梅山公司党校课题组 《冶金企业文化》 2011年第3期7-8,共2页
在国有企业,党支部是党组织发挥政治核心作用的基础,是党组织许多工作的具体承担者、组织者和落实者,党支部建设的核心就是为促进"员工与企业共同发展"打造舞台、创造机会、建设机制。
关键词 实践与研究 党支部工作 梅山公司 创新 政治核心作用 国有企业 党支部建设 党组织
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坚持以人为本 促进员工与企业共同发展 被引量:1
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作者 徐国林 《冶金企业文化》 2011年第2期8-9,共2页
宝钢集团公司在发布2010--2015年发展规划的时候,第一次明确提出了宝钢要“成为员工与企业共同发展的公司典范”,并把它列为集团公司三大愿景之一。作为集团公司生产服务业的一大区域发展板块,梅山公司有责任、有义务分解和落实这个... 宝钢集团公司在发布2010--2015年发展规划的时候,第一次明确提出了宝钢要“成为员工与企业共同发展的公司典范”,并把它列为集团公司三大愿景之一。作为集团公司生产服务业的一大区域发展板块,梅山公司有责任、有义务分解和落实这个目标,引领好一万多名员工的发展,促进员工自身价值的实现,从而大力推进员工与企业的共同发展。 展开更多
关键词 员工 以人为本 企业 宝钢集团公司 生产服务业 区域发展 梅山公司
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解析梅山公司人力资源管理
5
作者 王强民 《上海企业》 北大核心 2006年第12期66-68,共3页
关键词 人力资源管理 梅山公司 宝钢集团上海梅山有限公司 国有大中型企业 国有企业改革 一体化运作 解析 主辅分离
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构建全员学习体系 搭建共同发展平台
6
作者 王福江 《冶金企业文化》 2011年第1期11-12,共2页
宝钢集团梅山公司成立于1969年.是一家有着40多年历史和优秀传统积淀的老企业。2005年,顺应宝钢一体化战略的需要.梅山公司与梅山钢铁公司正式分离,开始独立运作。独立运作初期,面对企业竞争力不强、产业分散、发展方向不清晰、队... 宝钢集团梅山公司成立于1969年.是一家有着40多年历史和优秀传统积淀的老企业。2005年,顺应宝钢一体化战略的需要.梅山公司与梅山钢铁公司正式分离,开始独立运作。独立运作初期,面对企业竞争力不强、产业分散、发展方向不清晰、队伍思想波动大等诸多挑战.梅山公司通过学习型企业创建等措施,明晰公司战略目标,加速推进管理创新、机制创新和技术创新.追求企业与员工的共同发展.努力打造活力梅山、绿色梅山、和谐梅山。 展开更多
关键词 学习体系 梅山公司 全员 公司战略目标 宝钢集团 一体化战略 企业竞争力 优秀传统
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立足企业发展 搞好债转股工作——关于宝钢集团梅山公司债转股工作的一点思索
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作者 何兴凯 《冶金经济与管理》 2000年第2期12-14,共3页
关键词 宝钢集团 梅山公司 信达资产管理公司 债转股
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梅山公司信息化与流程变革的探究
8
作者 汪掌初 《冶金信息导刊》 2011年第3期12-15,共4页
介绍了梅山公司信息化与流程变革的历史、现状和在不同发展阶段变革的特点,分析了梅山公司信息化与流程变革交互演进的情况,剖析了变革演进中的问题与原因。比照钢铁服务企业信息化与流程变革的三种模式,结合钢铁服务企业的信息化四... 介绍了梅山公司信息化与流程变革的历史、现状和在不同发展阶段变革的特点,分析了梅山公司信息化与流程变革交互演进的情况,剖析了变革演进中的问题与原因。比照钢铁服务企业信息化与流程变革的三种模式,结合钢铁服务企业的信息化四个阶段性发展历程,证明钢铁服务企业信息化与流程变革是一种相辅相成的反复迭加关系。 展开更多
关键词 梅山公司 信息化 流程变革 钢铁服务企业
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对建立梅山公司经营管理信息化体系的思考
9
作者 汪掌初 《中外企业家》 2011年第6X期30-31,共2页
介绍了梅山公司经营管理的特点、信息化概况及开展经营管理信息化建设的必要性,阐明销售收入与成本支出情况。分析了梅山公司提出建立营销与成本系统架构与功能的基本思路,通过分板块、抓重点以提升成本管理水平,打造"倒逼成本&qu... 介绍了梅山公司经营管理的特点、信息化概况及开展经营管理信息化建设的必要性,阐明销售收入与成本支出情况。分析了梅山公司提出建立营销与成本系统架构与功能的基本思路,通过分板块、抓重点以提升成本管理水平,打造"倒逼成本"的经营管理格局。最终指出梅山公司应尽快建立以信息共享、流程贯通与业务协同为目标,以销售收入与成本管理为主线,以销售业务全流程管理与成本归集分析运用为重点的经营管理信息化体系。 展开更多
关键词 梅山公司 经营管理 信息化体系
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开展协同文化建设 加快企业融合步伐
10
作者 傅军 《冶金企业文化》 2008年第6期45-46,共2页
1998年,宝钢、上钢、梅山(梅山公司和梅钢公司简称)实现“三钢”联合重组。重组后的企业如何从整合走到融合,实现做大做强的目标¨三钢”联合的经验是从三个层面推进协同文化建设。
关键词 文化建设 企业融合 协同 梅山公司 联合重组 宝钢 经验
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抢抓发展机遇创新发展模式加快转型步伐
11
作者 李辉 《金陵瞭望》 2010年第23期82-83,共2页
金融危机以来,钢铁行业受影响不断加深,梅山公司、梅山钢铁公司生产经营经受严重挫折,同时给梅山街道经济和社会发展带来严峻挑战。为了有效应对危机,继续保持经济社会良好的发展势头,梅山街道积极创新发展模式,奋力加快经济结构... 金融危机以来,钢铁行业受影响不断加深,梅山公司、梅山钢铁公司生产经营经受严重挫折,同时给梅山街道经济和社会发展带来严峻挑战。为了有效应对危机,继续保持经济社会良好的发展势头,梅山街道积极创新发展模式,奋力加快经济结构调整与转型步伐。 展开更多
关键词 创新发展模式 转型 梅山公司 经济结构调整 街道经济 金融危机 钢铁行业 生产经营
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抢抓机遇发展现代服务业深入推动梅山地区经济可持续发展
12
作者 孙忠南 向贵平 《金陵瞭望》 2011年第27期97-98,共2页
当前.随着梅山公司、梅钢公司实行一体化运营.以60平方公里大板桥新城为主体的滨江先进制造业和新兴产业基地建设.梅山地区现代服务业发展面临大好机遇。发展地区现代服务业.既有利于加快经济结构调整.服务企业发展.服务民生需求... 当前.随着梅山公司、梅钢公司实行一体化运营.以60平方公里大板桥新城为主体的滨江先进制造业和新兴产业基地建设.梅山地区现代服务业发展面临大好机遇。发展地区现代服务业.既有利于加快经济结构调整.服务企业发展.服务民生需求,更有利于推进我区全面建设现代化创新型生态新城区的需要. 展开更多
关键词 现代服务业 经济可持续发展 山地 产业基地建设 经济结构调整 梅山公司 先进制造业 一体化运营
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实施内部管理战略 走可持续发展道路──梅山公司多角化经营初探
13
作者 徐国良 《冶金经济与管理》 1999年第4期9-11,共3页
关键词 上海 梅山公司 内部管理战略 经营 钢铁企业
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打造特色文化品牌 活跃社区文化生活
14
作者 陈明太 《金陵瞭望》 2009年第29期80-81,共2页
雨花台区梅山街道因上海宝钢集团梅山公司坐落于此而得名,面积10平方公里.下辖7个社区.人口近5万人,近年来.街道坚持围绕“服务大局、文化惠民”的工作思路.立足实际、创新创优.精心打造多样化的社区文化活动.极大地丰富了辖区... 雨花台区梅山街道因上海宝钢集团梅山公司坐落于此而得名,面积10平方公里.下辖7个社区.人口近5万人,近年来.街道坚持围绕“服务大局、文化惠民”的工作思路.立足实际、创新创优.精心打造多样化的社区文化活动.极大地丰富了辖区居民精神文化生活,有效增强了社区凝聚力、影响力。 展开更多
关键词 社区文化生活 文化品牌 上海宝钢集团 精神文化生活 社区文化活动 梅山公司 雨花台区 多样化
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充满活力、恪守诚信的和谐企业 宝钢集团上海梅山有限公司 上海梅山钢铁股份有限公司
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《冶金企业文化》 2006年第2期F0002-F0002,共1页
宝钢集团上海梅山有限公司(简称梅山公司)和上海梅山钢铁股份有限公司(简称梅钢公司)分别是宝钢集团和宝钢股份的子、分公司。
关键词 宝钢集团上海梅山有限公司 梅山钢铁股份有限公司 企业 和谐 诚信 恪守 宝钢股份 梅山公司 简称
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社企携手共创和谐大家庭
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作者 房传安 《金陵瞭望》 2006年第9期62-62,共1页
梅山街道是宝钢集团上海梅山公司将原家属区移交地方后成立的,共有9个社区,4万多居民基本上都是由公司职工及家属构成。
关键词 大家庭 和谐 梅山公司 宝钢集团 公司职工 家属 街道
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钢笔画——一组地处徐家汇的建筑
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作者 黄力炯 《科学生活》 2016年第8期86-86,共1页
黄力炯,上海人,1954年出生,退休前供职于上海宝钢集团梅山公司宣传部门,南京美协会员。自小受家庭影响,曾拜沪上多位国画家为师,对中国画线条情有独钟。曾从事连环画和刊物插图创作,参加过多次画展,尤其是钢笔画造诣较深。
关键词 钢笔画 徐家汇 建筑 上海宝钢集团 1954年 宣传部门 梅山公司 家庭影响
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“无事故管理”在采矿安全生产中的实践 被引量:8
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作者 郭庆林 《矿业快报》 2003年第5期30-32,共3页
“无事故管理”是以安全事故为“零”的安全管理的新模式与新理念 ,是安全管理的一项创新。梅山矿业公司采矿场在安全管理上推行“无事故管理”。
关键词 “无事故管理” 采矿安全生产 安全管理 梅山矿业公司 安全事故
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梅钢40 t板坯中间包的工业试验与仿真分析 被引量:7
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作者 程乃良 彭世恒 +1 位作者 王建军 肖泽强 《中南工业大学学报》 CSCD 北大核心 2001年第1期36-40,共5页
梅山钢铁公司炼钢厂有 2座 15 0t的LD转炉 ,配 40t板坯连铸中间包 .为了了解和掌握中间包内部过程的基本特征 ,在实际中间包内对流动控制装置、钢水停留时间分布及熔池内温度分布情况进行了现场测试 ,并结合数学和物理模拟方法进行分析 ... 梅山钢铁公司炼钢厂有 2座 15 0t的LD转炉 ,配 40t板坯连铸中间包 .为了了解和掌握中间包内部过程的基本特征 ,在实际中间包内对流动控制装置、钢水停留时间分布及熔池内温度分布情况进行了现场测试 ,并结合数学和物理模拟方法进行分析 .研究结果表明 :钢包与中间包内钢水的温差对中间包内钢水的流动状态有很大影响 ,进而影响着中间包内许多冶金过程 ;实际中间包熔池内温度分布不均 ,即使没有任何流动控制装置 ,熔池内上部温度也高于下部温度 ,现场测定的停留时间曲线与传统的等温水模型实验结果相差较大 ;在大多数生产条件下 ,中间包内的流动是非等温流动 ,以等温条件为前提的挡板设计、控制参数可能与实际情况不符 。 展开更多
关键词 中间包 仿真 梅山钢铁公司 板坯 钢包 熔池温度 钢水停留时间 数值模拟
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梅山矿业公司管理信息系统的开发与应用 被引量:3
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作者 李元松 李先福 +1 位作者 田斌 徐伟 《中国矿业》 北大核心 2003年第4期39-41,共3页
论述了基于C/S、B/W /S混合模式的企业管理信息系统的开发与应用 ,该管理系统全面实现了办公自动化、领导查询、人力资源、物质、备件、设备、计划、统计和财务等信息的计算机管理 ,详细介绍了系统结构、系统功能和技术特点。
关键词 梅山矿业公司 管理信息系统 企业 办公自动化 人力资源 财务信息
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