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论档案职业资格评价体系的构建
被引量:
9
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作者
杨艳
《档案学研究》
CSSCI
北大核心
2013年第3期64-69,共6页
档案干部队伍素质是档案事业持续发展的基础条件和重要保障,单靠传统的行政手段推动人才队伍的建设是很不够的,只有建立档案职业资格评价体系,推行以评促建,才能从根本上保障档案干部队伍的健康发展、人员业务能力的持续提高和档案工作...
档案干部队伍素质是档案事业持续发展的基础条件和重要保障,单靠传统的行政手段推动人才队伍的建设是很不够的,只有建立档案职业资格评价体系,推行以评促建,才能从根本上保障档案干部队伍的健康发展、人员业务能力的持续提高和档案工作质量的整体提升。
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关键词
人才队伍
人员培养
保障机制
档案
职业资格
评价
原文传递
题名
论档案职业资格评价体系的构建
被引量:
9
1
作者
杨艳
机构
重庆大学档案馆
出处
《档案学研究》
CSSCI
北大核心
2013年第3期64-69,共6页
文摘
档案干部队伍素质是档案事业持续发展的基础条件和重要保障,单靠传统的行政手段推动人才队伍的建设是很不够的,只有建立档案职业资格评价体系,推行以评促建,才能从根本上保障档案干部队伍的健康发展、人员业务能力的持续提高和档案工作质量的整体提升。
关键词
人才队伍
人员培养
保障机制
档案
职业资格
评价
Keywords
Talent team
Staff training
Security mechanism
Archives vocational qualification evaluation
分类号
G271.6 [文化科学—档案学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论档案职业资格评价体系的构建
杨艳
《档案学研究》
CSSCI
北大核心
2013
9
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