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标杆管理方法在城市轨道交通运营管理中的应用研究
被引量：
1
1
作者
张程
《科技创新导报》
2022年第4期150-152,共3页
标杆管理是一项有效评估的管理方式,可以对组织的业绩进行妥善的分析,并加以优化和完善。标杆管理作为现代管理学中的一个重要环节,能够有效帮助企业形成竞争优势,促进企业的长远发展。本文将围绕标杆管理方法在城市轨道交通运营管理中...
标杆管理是一项有效评估的管理方式,可以对组织的业绩进行妥善的分析,并加以优化和完善。标杆管理作为现代管理学中的一个重要环节,能够有效帮助企业形成竞争优势,促进企业的长远发展。本文将围绕标杆管理方法在城市轨道交通运营管理中的应用进行研究,探究轨道建设中如何利用标杆管理进行改进,为我国轨道交通的进一步发展奠定良好的基础。
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关键词
标杆
管理
方法
城市轨道
交通运营
服务质量
竞争发展
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职称材料
我国一流大学建设的优先发展策略——以标杆管理方法的应用为例
被引量：
2
2
作者
王兆旭
胡燕玲
《中国高校科技》
CSSCI
北大核心
2018年第5期51-53,共3页
标杆管理方法是指围绕提升企业能力和实现发展目标、瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己、超越标杆、追求卓越,同时也是组织创新和流程再造的过程,是建立学习型组织的最佳实践。在高等教育领域,出于...
标杆管理方法是指围绕提升企业能力和实现发展目标、瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己、超越标杆、追求卓越,同时也是组织创新和流程再造的过程,是建立学习型组织的最佳实践。在高等教育领域,出于提高自身竞争力和管理水平的需要,开始将标杆管理理论作为一项重要研究课题,针对标杆管理的研究也日益趋多。结合管理学中的标杆管理方法,对标杆算法中的数据包络分析法进行改进,从而找出我国一流大学与世界一流大学相比的差距和不足,能够达到充分优化大学资源、使投入产出配置比例实现最优的效果。摘要:
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关键词
标杆
管理
方法
一流大学
发展策略
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职称材料
标杆管理在出版社板块发展中的应用
被引量：
1
3
作者
王壮
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2009年第6期31-33,共3页
本文介绍了标杆管理理论,结合笔者部门管理的工作实践,探讨在出版社板块发展中科学有效地应用标杆管理的具体方法。
关键词
标杆
管理
理论
出版社板块发展
标杆
管理
方法
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职称材料
21世纪企业发展与企业知识管理
4
作者
刘光明
《开放时代》
2001年第6期13-19,共7页
关键词
21世纪
企业
发展
知识
管理
企业
管理
隐性知识
显性知识
团队精神
学习型组织
标杆
管理
方法
原文传递
基于教师自主发展的大学教师绩效评价体系构建研究
被引量：
3
5
作者
黄永亮
《理论导刊》
北大核心
2018年第6期104-110,共7页
在厘清教师自主发展与大学教师绩效基本内涵的基础上,本文梳理提炼出二者之间的契合点。基于二者之关联性,提出新绩效评价体系构建的"四原则"与"三基点",构建了基于教师自主发展的大学教师绩效评价新指标体系,并设...
在厘清教师自主发展与大学教师绩效基本内涵的基础上,本文梳理提炼出二者之间的契合点。基于二者之关联性,提出新绩效评价体系构建的"四原则"与"三基点",构建了基于教师自主发展的大学教师绩效评价新指标体系,并设定了具有导向性的动态权重来体现院校的长期目标与短期任务。结合新评价指标体系,提出采用"数据包络分析方法(DEA)+标杆管理"的分析方法对大学教师绩效进行评价,构建了隶属投入指标与输出指标的若干子指标的DEA评价体系。最后,基于输入指标与输出指标进行DEA建模,找出被评教师的规划求解值,帮助绩效低的教师及时发掘症结所在,制定改进措施,推动实现教师自主发展。
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关键词
教师自主发展
大学教师
绩效评价体系
DEA+
标杆
管理
方法
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职称材料
题名
标杆管理方法在城市轨道交通运营管理中的应用研究
被引量：
1
1
作者
张程
机构
贵阳市城市轨道交通集团有限公司
出处
《科技创新导报》
2022年第4期150-152,共3页
文摘
标杆管理是一项有效评估的管理方式,可以对组织的业绩进行妥善的分析,并加以优化和完善。标杆管理作为现代管理学中的一个重要环节,能够有效帮助企业形成竞争优势,促进企业的长远发展。本文将围绕标杆管理方法在城市轨道交通运营管理中的应用进行研究,探究轨道建设中如何利用标杆管理进行改进,为我国轨道交通的进一步发展奠定良好的基础。
关键词
标杆
管理
方法
城市轨道
交通运营
服务质量
竞争发展
分类号
U29 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
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职称材料
题名
我国一流大学建设的优先发展策略——以标杆管理方法的应用为例
被引量：
2
2
作者
王兆旭
胡燕玲
机构
西北工业大学
出处
《中国高校科技》
CSSCI
北大核心
2018年第5期51-53,共3页
文摘
标杆管理方法是指围绕提升企业能力和实现发展目标、瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己、超越标杆、追求卓越,同时也是组织创新和流程再造的过程,是建立学习型组织的最佳实践。在高等教育领域,出于提高自身竞争力和管理水平的需要,开始将标杆管理理论作为一项重要研究课题,针对标杆管理的研究也日益趋多。结合管理学中的标杆管理方法,对标杆算法中的数据包络分析法进行改进,从而找出我国一流大学与世界一流大学相比的差距和不足,能够达到充分优化大学资源、使投入产出配置比例实现最优的效果。摘要:
关键词
标杆
管理
方法
一流大学
发展策略
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
标杆管理在出版社板块发展中的应用
被引量：
1
3
作者
王壮
机构
北京语言大学出版社
出处
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2009年第6期31-33,共3页
文摘
本文介绍了标杆管理理论,结合笔者部门管理的工作实践,探讨在出版社板块发展中科学有效地应用标杆管理的具体方法。
关键词
标杆
管理
理论
出版社板块发展
标杆
管理
方法
分类号
G239.22 [文化科学]
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
21世纪企业发展与企业知识管理
4
作者
刘光明
机构
中国社会科学院工业经济研究所
出处
《开放时代》
2001年第6期13-19,共7页
关键词
21世纪
企业
发展
知识
管理
企业
管理
隐性知识
显性知识
团队精神
学习型组织
标杆
管理
方法
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
基于教师自主发展的大学教师绩效评价体系构建研究
被引量：
3
5
作者
黄永亮
机构
咸阳师范学院外国语学院
出处
《理论导刊》
北大核心
2018年第6期104-110,共7页
基金
陕西省教育科学"十三五"规划项目"基于教师自主发展的大学英语教师绩效评价体系研究"(SGH17H178)
文摘
在厘清教师自主发展与大学教师绩效基本内涵的基础上,本文梳理提炼出二者之间的契合点。基于二者之关联性,提出新绩效评价体系构建的"四原则"与"三基点",构建了基于教师自主发展的大学教师绩效评价新指标体系,并设定了具有导向性的动态权重来体现院校的长期目标与短期任务。结合新评价指标体系,提出采用"数据包络分析方法(DEA)+标杆管理"的分析方法对大学教师绩效进行评价,构建了隶属投入指标与输出指标的若干子指标的DEA评价体系。最后,基于输入指标与输出指标进行DEA建模,找出被评教师的规划求解值,帮助绩效低的教师及时发掘症结所在,制定改进措施,推动实现教师自主发展。
关键词
教师自主发展
大学教师
绩效评价体系
DEA+
标杆
管理
方法
分类号
D645.1 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
标杆管理方法在城市轨道交通运营管理中的应用研究
张程
《科技创新导报》
2022
1
下载PDF
职称材料
2
我国一流大学建设的优先发展策略——以标杆管理方法的应用为例
王兆旭
胡燕玲
《中国高校科技》
CSSCI
北大核心
2018
2
下载PDF
职称材料
3
标杆管理在出版社板块发展中的应用
王壮
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2009
1
下载PDF
职称材料
4
21世纪企业发展与企业知识管理
刘光明
《开放时代》
2001
0
原文传递
5
基于教师自主发展的大学教师绩效评价体系构建研究
黄永亮
《理论导刊》
北大核心
2018
3
下载PDF
职称材料
已选择
0
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