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某三甲医院儿科护理管理中项目管理体系的构建与实践研究
1
作者 江立君 《中医药管理杂志》 2023年第19期151-153,共3页
目的:探究某三甲医院儿科护理管理中项目管理体系的构建与实践研究。方法:医院儿科于2022年1月进行护理管理中项目管理体系的构建,并于2022年3月建设完成进行实践。将2021年8—12月设为实施前,将2022年3—7月设为实施后。比较实施前后... 目的:探究某三甲医院儿科护理管理中项目管理体系的构建与实践研究。方法:医院儿科于2022年1月进行护理管理中项目管理体系的构建,并于2022年3月建设完成进行实践。将2021年8—12月设为实施前,将2022年3—7月设为实施后。比较实施前后的护理管理质量、项目申报数量、护理管理效果、不良事件发生情况及护理人员满意度。结果:实施后护理管理质量各项评分及总分均高于实施前(P<0.05)。实施后整体项目申报数量为24个,项目完成数量13个,项目完成度为54.17%,项目申报量呈每月增长态势。实施后护理管理效果各项评分及总分均高于实施前(P<0.05)。实施后不良事件发生率低于实施前,实施后护理人员护理管理满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论:构建三甲医院儿科护理管理中的项目管理体系,可以帮助儿科更好地开展工作,提升管理质量和服务质量,减少不良事件发生情况,从而提高患儿家属的满意度。 展开更多
关键词 某三甲医院 护理管理 项目管理 儿科 实践
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某三甲医院暴力发生情况及影响因素分析 被引量：2
2
作者 赵金币 戚霁 《中国卫生产业》 2017年第34期171-172,175,共3页
目的探讨分析某三甲医院的暴力发生情况以及其影响因素。方法将该区2013年1月—2017年1月的某三甲医院的460名医护人员进行集体分析,通过问卷调查的方式对某三甲医院医护人员的社会学资料、暴力事件情况、医务人员对工作场所暴力认知和... 目的探讨分析某三甲医院的暴力发生情况以及其影响因素。方法将该区2013年1月—2017年1月的某三甲医院的460名医护人员进行集体分析,通过问卷调查的方式对某三甲医院医护人员的社会学资料、暴力事件情况、医务人员对工作场所暴力认知和态度、所在医院预防工作场所暴力的态度及措施等方面进行调查分析。结果 460名入选人员中有217名存在暴力发生情况,其中暴力发生率为47.1%,448名医护人员认为,医院应该加强管理,杜绝暴力事件发生。就影响暴力事件发生情况而言,医护人员的年龄、民族、婚姻状况以及是否独生子女、工作部门等与暴力事件的发生率无关,而医护人员的性别、学历以及应对方式、职称等与暴力事件的发生率有关,差异有统计学意义(P<0.05);措施实施后,医院相关人员对于暴力事件的认知度提高,实施前后的差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床上有很多暴力事件发生,其中医护人员的性别、学历以及应对方式、职称等是影响暴力事件发生的主要因素,严重影响医护人员的身体健康,但是针对工作场所暴力情况进行全方位分析,掌握现况,并且根据调查的现况采取不同的处理措施,可以提高医院相关人员的认知度,减少医院暴力事件的发生。 展开更多
关键词 某三甲医院 暴力发生情况 影响因素
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PDCA循环在某三甲医院人事档案管理中的应用思考 被引量：2
3
作者 易兰 《管理学家》 2020年第21期119-120,共2页
人事档案管理在医院当中具有明显的职能性工作特质,具有较高的管理责任性,将PDCA循环模式应用在某三甲医院人事档案管理中,通过对人事档案管理部门各职能人员工作加以有效关联和协调,能够有效提高人事档案管理效率,保障档案内容的准确... 人事档案管理在医院当中具有明显的职能性工作特质,具有较高的管理责任性,将PDCA循环模式应用在某三甲医院人事档案管理中,通过对人事档案管理部门各职能人员工作加以有效关联和协调,能够有效提高人事档案管理效率,保障档案内容的准确性及真实性,因此,文章就PDCA循环在某三甲医院人事档案管理中的应用加以研究、思考,致力于提升医院人事档案管理效率,有效发挥PDCA循环对档案管理的促进作用。 展开更多
关键词 PDCA循环 某三甲医院 人事档案管理 应用思考
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某三甲医院实习护士对患者安全文化认知的现状研究
4
作者 李国秀 罗仕兰 《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》 2019年第6期182-183,共2页
有针对性的分析和探究某三甲医院实习护士对患者安全文化认知的现状,以此为依据进一步提升实习护士对患者安全文化认知水平。方法:采取问卷调查的方式,针对某三甲医院的100名实习护士请相对应的调查和研究,所涉及的调查研究内容主要包... 有针对性的分析和探究某三甲医院实习护士对患者安全文化认知的现状,以此为依据进一步提升实习护士对患者安全文化认知水平。方法:采取问卷调查的方式,针对某三甲医院的100名实习护士请相对应的调查和研究,所涉及的调查研究内容主要包括实习护士对于患者的安全文化认知现状等相关内容,针对相关的分数、条目得分以及同意率等进行相对应的分析和总结。 展开更多
关键词 某三甲医院 实习护士 患者安全文化认知 现状研究
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“三医联动”“六医统筹”改革成效——以浙江省某三甲医院为例
5
作者 吴蕾 《经济师》 2024年第6期240-241,共2页
文章调取浙江省某三甲医院近3年公立医院综合改革指标的相关数据,结合国家政策文件以及医院具体实施工作方案进行对比分析。分析该院“三医联动”“六医统筹”的改革成效。结果表明:改革两年后,门急诊均费(不含体检、核酸检测)369.79元... 文章调取浙江省某三甲医院近3年公立医院综合改革指标的相关数据,结合国家政策文件以及医院具体实施工作方案进行对比分析。分析该院“三医联动”“六医统筹”的改革成效。结果表明:改革两年后,门急诊均费(不含体检、核酸检测)369.79元,下降1.25%;住院均费为12806.66元,下降8.85%;医疗服务收入(不含药品、卫生材料、检查化验收入)占比55.61%,增加8.63%;药占比23.62%,降低9.64%;检查化验收入占比19.03%,下降6.12%;百元医疗收入(不含药品收入)的医疗支出(不含药品支出)108.54元,上升0.08元;百元医疗收入(不含药品收入)消耗卫生材料费用5.38元,上升8.91%;门诊住院患者满意率99.48%,上升1.51%。结果表明:实施“三医联动”“六医统筹”政策,能够促进公立医院以公益性为导向,推动医院高质量发展。 展开更多
关键词 “三医联动” “六医统筹” 浙江省某三甲医院 改革成效
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新疆某三甲医院高危药品管理中PDCA循环质量管理工具的使用及效果分析 被引量：4
6
作者 吴建华 韩启明 +1 位作者 龚福恺 王建华 《新疆医学》 2018年第10期1037-1040,共4页
目的探讨策划-实施-检查-改进(PDCA)循环在新疆某三甲医院高危药品管理中的应用效果。方法选取本院2017年1月-2018年1月30个病区,随机分为两组,每组各15个病区,分别采用常规管理(对照组)及PDCA循环对高危药物进行管理(PDCA组)。采用问... 目的探讨策划-实施-检查-改进(PDCA)循环在新疆某三甲医院高危药品管理中的应用效果。方法选取本院2017年1月-2018年1月30个病区,随机分为两组,每组各15个病区,分别采用常规管理(对照组)及PDCA循环对高危药物进行管理(PDCA组)。采用问卷调查方式比较两种管理方式实施后高危药品安全管理评分、使用不合理比例和使用效率的比较。结果 (1)与对照组相比,实施PDCA循环管理的病区中高危药品的药品目录、定期查对、专人管理、专册登记、专人管理、专用标识、标准化流程、专区存放和有效期管理各项评分均显著提高,差异有统计学意义(P <0.05)。(2)与对照组相比,实施PDCA循环管理的病区中高危药品使用的剂量不合理、浓度不合理、频率不合理、发放不合理和输出不合理比率均显著降低,差异有统计学意义(P <0.05或P <0.01)。(3)对照组相比,实施PDCA循环管理的病区中高危药品使用的药品显效显著提高,不合格报废率、复审错误率和不良反应发生率明显下降,差异有统计学意义(P <0.05或P <0.01)。结论在高危药品管理中应用PDCA循环管理模式可有效提高药品的安全管理质量,降低药品使用不合理率,同时增加使用效率。 展开更多
关键词 新疆某三甲医院 高危药品 PDCA管理 效果
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某医院助产士职业紧张与患者满意度调查分析 被引量：2
7
作者 曹东华 梁金凤 陈玉琼 《中国城乡企业卫生》 2021年第11期86-89,共4页
目的探讨珠三角某三甲医院助产士职业紧张与患者满意度的现状,以提高助产士对患者的服务质量。方法选择在珠三角某三甲医院从业的全体助产士作为研究对象,调查其基线情况,问卷法获得其职业紧张和患者满意度水平。采用二元Logistic回归... 目的探讨珠三角某三甲医院助产士职业紧张与患者满意度的现状,以提高助产士对患者的服务质量。方法选择在珠三角某三甲医院从业的全体助产士作为研究对象,调查其基线情况,问卷法获得其职业紧张和患者满意度水平。采用二元Logistic回归法探索患者满意度和助产士职业紧张的相关性。结果珠三角某三甲医院助产士的职业紧张任务总得分、任务超重、任务不适、任务冲突得分均高于国内常模,差异均有统计学意义(P<0.05)。珠三角某三甲医院助产士的个体紧张反应总得分、工作紧张反应、交际关系紧张反应得分均高于国内常模,差异均有统计学意义(P<0.05)。助产士中职业紧张者和非职业紧张者的患者满意度总得分、个体特征与服务态度、服务质量、健康教育与指导均低于非职业紧张者,差异均有统计学意义(P<0.05)。二元Logistics回归分析结果显示,任务超重、任务冲突、交际关系紧张反应是患者满意度的影响因素。结论珠三角某三甲医院助产士职业紧张水平较高,应积极控制其职业紧张任务和个体紧张反应,从而提高患者的满意度。 展开更多
关键词 珠三角某三甲医院 助产士 职业紧张 患者满意度
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海南省某三甲医院0~6岁就诊儿童血铅水平检测与分析 被引量：1
8
作者 王燕 林海 +2 位作者 符大天 莫文纹 韩锐 《现代诊断与治疗》 CAS 2022年第13期1952-1954,共3页
目的回顾性分析2020年10月至2022年4月我院收治的0~6岁就诊儿童血铅水平的分析,为有关部门开展儿童血铅超标防治工作提供参考依据。方法采用随机抽样方法抽取研究对象843例,抽取静脉血,用原子吸收光谱仪测量血铅浓度。采用非参数检验对... 目的回顾性分析2020年10月至2022年4月我院收治的0~6岁就诊儿童血铅水平的分析,为有关部门开展儿童血铅超标防治工作提供参考依据。方法采用随机抽样方法抽取研究对象843例,抽取静脉血,用原子吸收光谱仪测量血铅浓度。采用非参数检验对不同特征儿童血铅水平进行统计学分析。结果儿童血铅含量1.21~73.73(16.34±23.04)mg/L;血铅超标检出11人,检出率为1.3%;男童485人、女童358人,女童血铅水平略高于男童,但差异无统计学意义(Z=-0.286,P=0.775);不同性别儿童血铅超标率无明显差异;血铅水平随儿童年龄升高整体呈上升趋势,4岁年龄组中血铅水平最高;不同年龄儿童血铅超标率无显著差异;在1岁以内儿童出现铅中毒的较少,而1、2、3、4、5岁儿童中,其铅中毒的比值组间比较无显著差异(P>0.05)。但分别和1岁以内儿童相比较,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论海南省儿童血铅含量处于较低水平,血铅水平与年龄有一定程度的相关性。但铅暴露依旧是我国不容忽视的儿童公共卫生健康问题。因此,仍要注意加强对家长及儿童的健康教育,提高防范意识;有关部门应加强政策干预,降低铅暴露于环境和各类产品中的机会。 展开更多
关键词 海南省某三甲医院 儿童 血铅水平
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某综合性三甲医院护理人员焦虑状态与社会支持相关性研究 被引量：5
9
作者 寇晓敏 《成都医学院学报》 CAS 2018年第3期364-367,共4页
目的了解某综合性三甲医院护理人员焦虑状态、社会支持状态及焦虑与社会支持相关性,为医院护理人力资源管理提供理论依据。方法采用整群抽样方法,运用GAD-7焦虑量表和社会支持评定量表对某三甲综合医院316名护理人员进行调查。结果护理... 目的了解某综合性三甲医院护理人员焦虑状态、社会支持状态及焦虑与社会支持相关性,为医院护理人力资源管理提供理论依据。方法采用整群抽样方法,运用GAD-7焦虑量表和社会支持评定量表对某三甲综合医院316名护理人员进行调查。结果护理人员焦虑得分为(4.55±3.75)分,焦虑检出率为45.3%,中重度焦虑者占10.5%;生育、婚姻、家庭关系为护理人员社会支持的影响因素;社会支持程度与焦虑水平高低呈负相关。结论护理人员的焦虑现状不容乐观,医院管理中应提供切实可行的社会支持策略,以缓解护士的负性情绪,促进护士心理健康,提高整体护理质量。 展开更多
关键词 某综合性三甲医院 护理人员 焦虑状态 社会支持
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