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工作繁荣视角下创业文化如何影响员工内部创业——创业警觉性的调节作用
1
作者 姜忠辉 张家琦 罗均梅 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第4期111-119,共9页
基于社会认知理论,从工作繁荣视角切入,探索工作繁荣在创业文化与员工内部创业行为间的作用以及边界条件。通过对山东省176位企业员工进行问卷调查,运用Bootstrap进行数据分析。研究结果表明:工作繁荣在创业文化与员工内部创业之间发挥... 基于社会认知理论,从工作繁荣视角切入,探索工作繁荣在创业文化与员工内部创业行为间的作用以及边界条件。通过对山东省176位企业员工进行问卷调查,运用Bootstrap进行数据分析。研究结果表明:工作繁荣在创业文化与员工内部创业之间发挥中介作用,资源警觉性和机会警觉性在员工内部创业过程中负向调节工作繁荣的中介效应。结论丰富了工作繁荣在内部创业领域的相关研究,补充了创业警觉性的消极作用研究,以及不同维度的创业动因研究,有助于指导企业开展复杂的员工创业实践。 展开更多
关键词 内部创业 创业文化 工作繁荣 资源警觉性 机会警觉性
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高管机会警觉性、组织变革策略与企业绩效——一个有调节的中介效应模型 被引量：7
2
作者 张奥 姚梅芳 董保宝 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2017年第11期125-142,共18页
环境的变迁要求组织必须实时的进行战略变革,在动态竞争中实现组织效能的提升。这也是动态竞争理论的核心。基于这一理论,文章将组织变革作为贯穿研究的主线,研究高管机会警觉性、组织变革与企业绩效的关系,并引入竞争张力,分析其调节... 环境的变迁要求组织必须实时的进行战略变革,在动态竞争中实现组织效能的提升。这也是动态竞争理论的核心。基于这一理论,文章将组织变革作为贯穿研究的主线,研究高管机会警觉性、组织变革与企业绩效的关系,并引入竞争张力,分析其调节的中介效应。基于208份有效问卷的实证研究表明:机会警觉性对企业绩效有正向影响,变革规模和变革领导风格分别能够提升企业绩效,通过变革领导风格,高管机会警觉性的价值能够转化为企业绩效。在竞争张力较高的情况下,变革规模和变革领导风格对企业绩效的正向作用会得到加强,而且,高管机会警觉性通过变革领导风格对企业绩效的非直接性影响也会受到竞争张力的正向调节。 展开更多
关键词 机会警觉性 组织变革 变革规模 变革领导风格 企业绩效
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洞察与共创:企业家个人特征对中小企业数字化转型的驱动作用研究
3
作者 王寅 张廷龙 《现代财经（天津财经大学学报）》 北大核心 2024年第8期76-91,共16页
随着数字技术的迅猛发展,中小企业面临巨大的数字化转型压力。本研究基于企业家个人特征理论和价值共创理论,探讨了企业家的机会警觉性如何通过价值共创行为影响中小企业的商业模式数字化转型,并考察了心理韧性在其中的调节作用。通过... 随着数字技术的迅猛发展,中小企业面临巨大的数字化转型压力。本研究基于企业家个人特征理论和价值共创理论,探讨了企业家的机会警觉性如何通过价值共创行为影响中小企业的商业模式数字化转型,并考察了心理韧性在其中的调节作用。通过对长三角地区370家中小企业的问卷调查,研究发现企业家的机会警觉性显著促进了企业的信息搜索与整合、资源配置优化以及市场变化适应能力,从而推动了商业模式的数字化转型。此外,价值共创在机会警觉性与数字化转型之间起到了部分中介作用,而心理韧性则正向调节了机会警觉性与价值共创之间的关系,加强了其对数字化转型的正向影响。研究结果不仅为中小企业在数字化时代的战略选择和资源配置提供了新的视角,而且强调了培养企业家的机会警觉性和心理韧性在数字化转型中的重要性,为推动中小企业在复杂动态环境中实现数字化转型提供了理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 机会警觉性 价值共创 心理韧性 商业模式数字化转型 中小企业
原文传递
数字经济下的机会警觉性与商业模式创新的研究 被引量：1
4
作者 张奥 况思睿 《江西科技师范大学学报》 2023年第2期82-88,共7页
基于数字经济的视角,构建整合高管、数字、竞争、企业的商业模式创新模型,分别探究机会警觉性、数字机会识别能力和竞争张力对商业模式创新的影响关系,并创新地把竞争张力引入机会警觉性与商业模式创新之间的关系中。提出高管机会警觉... 基于数字经济的视角,构建整合高管、数字、竞争、企业的商业模式创新模型,分别探究机会警觉性、数字机会识别能力和竞争张力对商业模式创新的影响关系,并创新地把竞争张力引入机会警觉性与商业模式创新之间的关系中。提出高管机会警觉性与商业模式创新显著正相关;机会警觉性对数字机会识别能力具有正向影响;数字机会识别能力对商业模式创新有正向影响,且数字机会识别在机会警觉性与商业模式创新之间具有中介作用;竞争张力正向调节机会警觉性与商业模式创新之间关系等命题。 展开更多
关键词 机会警觉性 数字机会识别能力 商业模式创新 竞争张力
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机会警觉性和竞争张力对组织变革策略的影响研究 被引量：2
5
作者 姚梅芳 张奥 李秉泽 《技术经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第4期3-7,共5页
动态竞争理论强调了企业家必须对机会保持警觉性,通过感知企业间的竞争张力来实施组织变革策略。然而,关于上述方面的实证研究十分匮乏。文章在文献回顾的基础上构建了机会警觉性、竞争张力与组织变革策略的研究模型,并利用来自东北地区... 动态竞争理论强调了企业家必须对机会保持警觉性,通过感知企业间的竞争张力来实施组织变革策略。然而,关于上述方面的实证研究十分匮乏。文章在文献回顾的基础上构建了机会警觉性、竞争张力与组织变革策略的研究模型,并利用来自东北地区的183份有效问卷检验了上述模型。实证结果表明:机会警觉性与竞争张力分别对组织变革策略具有显著的影响,而且,竞争张力正向调节机会警觉性与组织变革策略之间的关系。对于在剧烈的竞争环境中有效实施组织变革策略的企业家而言,除了要提升其机会警觉性之外,还要加强对企业间竞争态势的理解,认识竞争张力的价值。最后本研究还就文章内容做了总结概括并提出了相应的理论政策和实践启示。 展开更多
关键词 机会警觉性 竞争张力 组织变革 动态竞争 变革策略
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高管机会警觉性、研发支出与企业绩效 被引量：3
6
作者 刘雷 《财会通讯（下）》 北大核心 2018年第11期89-93,共5页
本文选取2011-2016年国内A股上市制造业作为研究样本,对高管机会警觉性、研发支出与企业绩效之间关系进行实证研究,并重点分析了高管机会警觉性对研发支出与企业绩效之间关系的调节作用,通过实证分析得到以下结论:高管机会警觉性与企业... 本文选取2011-2016年国内A股上市制造业作为研究样本,对高管机会警觉性、研发支出与企业绩效之间关系进行实证研究,并重点分析了高管机会警觉性对研发支出与企业绩效之间关系的调节作用,通过实证分析得到以下结论:高管机会警觉性与企业绩效显著正相关;研发支出与企业绩效显著正相关;高管机会警觉性能够显著增强研发支出对企业绩效的影响作用。 展开更多
关键词 高管机会警觉性 研发支出 企业绩效
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