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高管报酬和公司业绩关系的实证研究
被引量:
1
1
作者
郭玲玲
《经济经纬》
CSSCI
北大核心
2008年第5期79-81,共3页
高管报酬和公司业绩之间的关系一直是研究的热点问题,不同的学者采用了不同的公司业绩评价指标进行研究,因而所得的结论也不尽相同。本文使用因子分析的方法对以往研究所使用的公司业绩指标进行了分析,并引入了和公司增加值相关的指标(...
高管报酬和公司业绩之间的关系一直是研究的热点问题,不同的学者采用了不同的公司业绩评价指标进行研究,因而所得的结论也不尽相同。本文使用因子分析的方法对以往研究所使用的公司业绩指标进行了分析,并引入了和公司增加值相关的指标(EVA、MVA、FGV),最终从这些指标中提取出三个因子,分别从传统指标、增加值指标和现金流指标的角度反映原有变量的特征。
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关键词
高管报酬
经济增加值
市场增加值
未来
发展
能力
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职称材料
题名
高管报酬和公司业绩关系的实证研究
被引量:
1
1
作者
郭玲玲
机构
西安交通大学管理学院
出处
《经济经纬》
CSSCI
北大核心
2008年第5期79-81,共3页
基金
国家自然科学基金项目(70671058)
文摘
高管报酬和公司业绩之间的关系一直是研究的热点问题,不同的学者采用了不同的公司业绩评价指标进行研究,因而所得的结论也不尽相同。本文使用因子分析的方法对以往研究所使用的公司业绩指标进行了分析,并引入了和公司增加值相关的指标(EVA、MVA、FGV),最终从这些指标中提取出三个因子,分别从传统指标、增加值指标和现金流指标的角度反映原有变量的特征。
关键词
高管报酬
经济增加值
市场增加值
未来
发展
能力
Keywords
management compensation
EVA
MVA
FGV
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管报酬和公司业绩关系的实证研究
郭玲玲
《经济经纬》
CSSCI
北大核心
2008
1
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