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煤炭行业智能化转型对劳动力结构的影响及对策研究 被引量：8
1
作者 边岗亮 《煤炭工程》 北大核心 2021年第9期182-186,共5页
立足于我国智能化煤矿建设取得长足进步的现状下,分析了智能化煤矿人才的特点、煤炭行业现有劳动力结构现状以及智能化煤矿转型过程中劳动力结构转型的困难,针对智能化煤矿人才的培养落后于实际需要的现状,就煤企现阶段如何谋划人力资... 立足于我国智能化煤矿建设取得长足进步的现状下,分析了智能化煤矿人才的特点、煤炭行业现有劳动力结构现状以及智能化煤矿转型过程中劳动力结构转型的困难,针对智能化煤矿人才的培养落后于实际需要的现状,就煤企现阶段如何谋划人力资源结构转型、智能化煤矿人才培养、结构性冗员解决方案等方面提出了自己的观点,建议煤企应尽早通过自主培养、院企合作等多种方式培养智能化煤矿人才,从而保证煤炭企业的效益和煤炭工人的就业。 展开更多
关键词 煤炭行业 智能化煤矿 劳动力结构 智能化人才
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煤矿产业智能化人才协同培育策略演化博弈分析 被引量：1
2
作者 贾王涛 郭彬 董文静 《煤炭经济研究》 2024年第4期140-146,共7页
探究煤矿产业智能化人才协同培育策略演化,是当前推进煤矿智能化人才供给侧结构性改革的迫切要求。构建了政府引导、高校牵头、企业参与的协同育人演化博弈模型,分析了政校企三方在协同育人过程中的策略选择,并用仿真分析探究了政校企... 探究煤矿产业智能化人才协同培育策略演化,是当前推进煤矿智能化人才供给侧结构性改革的迫切要求。构建了政府引导、高校牵头、企业参与的协同育人演化博弈模型,分析了政校企三方在协同育人过程中的策略选择,并用仿真分析探究了政校企协同育人策略的影响因素。结果表明:政府激励对煤矿企业策略选择的影响更为显著;违约成本对高校和企业均有影响;协同效应乘数越高,三方向协同育人演化的速率越快。 展开更多
关键词 智能化人才 煤矿产业 协同培育策略 演化博弈 政府激励 违约成本 协同效应
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面向扎根服务榆林的智能化人才三个联合培养模式研究与实践
3
作者 冯治东 郭红波 +2 位作者 李海雄 吴敏宁 李瑞华 《榆林学院学报》 2024年第5期125-128,共4页
目前榆林信息产业人才保障不足、本地高质量技术服务较差,智能化人才团队建设缓慢等问题突出,针对扎根服务榆林的智能化人才培养需求,提出“教学科研联合、师生联合、校企联合”的三个联合人才培养新模式,即“一中心、一引领、一面向、... 目前榆林信息产业人才保障不足、本地高质量技术服务较差,智能化人才团队建设缓慢等问题突出,针对扎根服务榆林的智能化人才培养需求,提出“教学科研联合、师生联合、校企联合”的三个联合人才培养新模式,即“一中心、一引领、一面向、两抓手、三联合”模式:以高质量人才培养为中心,在党建引领下,面向扎根服务榆林,紧抓立德树人,紧抓专业建设,联合师生、联合校企、联合科教,专心培养扎根服务榆林本地的智能化人才。该模式以资源共享、优势互补、联动发展、共同进步的方式协同推进人才培养和科技创新的发展,对于提高教育质量、推动地方经济发展和社会进步具有重要意义。 展开更多
关键词 产教融合 智能化人才 联动发展 三个联合
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建筑电气与智能化人才培养模式的研究与探索
4
作者 王超 《城市情报》 2023年第21期1-3,共3页
高校人才的培养方式与其所处的社会政治、经济和文化环境紧密相关,并带有明显的时代特征。在我国智能化程度越来越高的情况下,智能化建筑的发展不但带来了大量的人才,同时也给人才的培训带来新的要求。当前,我国的建筑电气及智能技术领... 高校人才的培养方式与其所处的社会政治、经济和文化环境紧密相关,并带有明显的时代特征。在我国智能化程度越来越高的情况下,智能化建筑的发展不但带来了大量的人才,同时也给人才的培训带来新的要求。当前,我国的建筑电气及智能技术领域的技术人员非常缺乏,严重影响着我国建筑电气及智能技术发展。电气工程及其自动化等专业下的建筑自动化方向是建筑电气与智能化的基本内容,对建筑电气与智能化专业的人才培养模式进行研究,这是开展好特色教育的前提和基础。 展开更多
关键词 建筑电气 智能化人才 培养模式
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大数据背景下高校图书馆职工梯队建设探析
5
作者 王喜莹 《内蒙古科技与经济》 2022年第14期150-151,共2页
高校图书馆是学生学习的第二课堂,随着智能化时代的到来,传统的服务模式已经不能满足时代的要求,这对图书馆职工队伍提出了新的挑战,重组和优化图书馆职工队伍,形成不同知识层次的职工梯队,从而满足大数据形式下学生的服务要求,更好地... 高校图书馆是学生学习的第二课堂,随着智能化时代的到来,传统的服务模式已经不能满足时代的要求,这对图书馆职工队伍提出了新的挑战,重组和优化图书馆职工队伍,形成不同知识层次的职工梯队,从而满足大数据形式下学生的服务要求,更好地为各专业的学生提供定向服务,提高学生学习检索资料的效率,这是高校图书未来发展的必然趋势。 展开更多
关键词 梯队建设 智能化人才 专业人才 定向培训 学生团队
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国内人才服务平台发展现状与趋势研究
6
作者 陈军 《中国市场》 2020年第31期191-193,共3页
“广东人才网”平台的发布引发人才服务平台建设话题的社会热议,本研究整理分析了75个各阶层的人才服务平台,全面总结现有人才服务平台现状,全面厘清人才服务平台发展历程,全面探索人才服务平台发展趋势,并对各地就如何进一步建设人才... “广东人才网”平台的发布引发人才服务平台建设话题的社会热议,本研究整理分析了75个各阶层的人才服务平台,全面总结现有人才服务平台现状,全面厘清人才服务平台发展历程,全面探索人才服务平台发展趋势,并对各地就如何进一步建设人才服务平台提出建议。 展开更多
关键词 国内人才服务平台 人才服务 就业服务 大数据智能化人才服务
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美军人工智能人才队伍建设探析 被引量：2
7
作者 范玉芳 《国防科技》 2022年第2期50-54,共5页
为了保持军事优势,美军加快布局人工智能人才队伍。近年来,美国政府、国会及国防部密集出台相关法规政策,推出了多项举措,一方面通过设立奖学金计划和兼职岗位、直接征召人工智能人才以及建立数字后备队等途径从军外寻求人才和技术支持... 为了保持军事优势,美军加快布局人工智能人才队伍。近年来,美国政府、国会及国防部密集出台相关法规政策,推出了多项举措,一方面通过设立奖学金计划和兼职岗位、直接征召人工智能人才以及建立数字后备队等途径从军外寻求人才和技术支持;另一方面通过识别和认证人工智能人才、建立数字职业领域、创新人才管理机制和开展人工智能培训等方式,建立军内人工智能人才培养与管理机制。本文认为,美军布局人工智能人才队伍的思路举措具有一定的前瞻性和先进性,不仅应当引起我们重视,也在以下方面带给我们启示借鉴,如高度重视军事人工智能人才队伍建设、更新高新技术人才引进理念、完善对人才的合理使用机制以及提升军队自身人才培养能力等。 展开更多
关键词 人工智能人才 智能化战争人才 人工智能教育 美军
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