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建立诚信税收机制的几点认识 被引量：4
1
作者 马奎升 《税务研究》 CSSCI 北大核心 2002年第11期37-39,共3页
关键词 诚信税收机制 纳税信誉等级 WTO 潍坊市 日常考核管理
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谈对下岗员工实行滚动式管理
2
作者 王晓非 徐洪庆 《中国城市金融》 北大核心 1998年第2期45-46,共2页
谈对下岗员工实行滚动式管理王晓非徐洪庆近几年，随着金融体制改革的逐步深入，工商银行黑龙江省绥化地区分行在人事制度改革方面进行了大胆探索，对下岗员工实行了滚动式管理办法。实行滚动式管理，是指在科学定岗、定额、定员的基础... 谈对下岗员工实行滚动式管理王晓非徐洪庆近几年，随着金融体制改革的逐步深入，工商银行黑龙江省绥化地区分行在人事制度改革方面进行了大胆探索，对下岗员工实行了滚动式管理办法。实行滚动式管理，是指在科学定岗、定额、定员的基础上，对在双聘中落聘下岗，或聘用后又... 展开更多
关键词 滚动式管理 下岗人员 员工 人事制度改革 思想政治工作 日常考核管理 人事部门 绥化地区 中国工商银行 黑龙江省
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基于积分晋级制要求下的专业技术及一般管理干部“任务清单”式日常考核管理模式探索
3
作者 马晓云 杨恩宁 +1 位作者 杨晓禹 徐嘉 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第2期205-208,共4页
专业技术及一般管理干部是企业发展的宝贵财富,是企业管理和技术创新的重要支撑,如何优化专业技术及一般管理干部的管理模式,激发此部分人员创新创效活力是人事组织部门需要长期研究的课题。基于积分晋级制要求下,本文对“任务清单”式... 专业技术及一般管理干部是企业发展的宝贵财富,是企业管理和技术创新的重要支撑,如何优化专业技术及一般管理干部的管理模式,激发此部分人员创新创效活力是人事组织部门需要长期研究的课题。基于积分晋级制要求下,本文对“任务清单”式专业技术及一般管理干部日常考核管理模式做了一些探索,总结了企业在专业技术及一般管理人员人才培养、日常考核和激励机制建设等方面形成的一系列措施,分析了专业技术及一般管理干部的现状和存在的主要问题,也提出了拓展专业技术及一般管理干部发展通道、促进人才作用发挥的对策和建议。 展开更多
关键词 积分晋级制 任务清单 干部日常考核管理
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积极采取措施 不断加强领导干部任期经济责任审计
4
《审计理论与实践》 2000年第10期17-17,共1页
关键词 领导干部 干部任期经济责任审计 采取措施 审计监督 和平区 被审计单位 政务公开 民主监督 联席会议制度 日常考核管理
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