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题名产业集群的虚拟转型
被引量：71
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作者
陈小勇
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机构
西北政法大学经济学院
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出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2017年第12期78-94,共17页
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基金
国家社会科学基金青年项目"互联网经济下企业组织无边界化重构战略及其效率研究"(批准号13CGL041)
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文摘
互联网经济下,虚拟转型使产业集群的发展直接超越了地理空间的边界束缚,进入其中的企业遍布全球,而其能够容纳的企业数量和规模不再有极限约束。虚拟产业集群先天性的全球化属性及其成员在地理空间上的分散化分布,直接颠覆了传统理论基于地理空间对产业集群的定义。传统理论认为"外部规模经济"是产业集群直接带来的优势。根据分工和交易成本理论,本文指出直接带来该优势的不是产业集群,而是分工。产业集群的根本优势在于其能有效缩短分工之间的"距离",并以此降低分工之间的协作成本,从而促进分工的深化发展,这种距离包含"空间距离"和"心理距离"两层涵义。本文研究结果表明,虚拟转型使产业集群可以利用现代化的信息技术将其内部各企业间互动的距离缩短至零;并能通过社区化运作,利用社区中正式制度和非正式制度的融合优势来有效缩短各行为主体间的心理距离。虚拟转型使产业集群的形成和演进发生了根本性变化,"平台主导—社区化运作—无边界发展"的虚拟产业集群演化路径替代了"数量集中—质量提升—研发和品牌创新主导"的传统产业集群演化路径。虚拟转型使产业集群成了"企业",成了"社区",成了发现有效"组织制度"的实验基地,其组织形态、运作机制、规模和能力都实现了无边界发展。
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关键词
产业集群
虚拟转型
无边界发展
专业化和分工
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Keywords
industrial cluster
virtual transformation
boundaryless development
specialization and labor division
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分类号
F260
[经济管理—国民经济]
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题名企业无边界发展研究——基于案例的视角
被引量：63
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作者
李海舰
陈小勇
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机构
中国社会科学院工业经济研究所
西北政法大学经济管理学院
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出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2011年第6期89-98,共10页
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文摘
企业做大包含两个层面:一是做大规模,体现企业的实体"实力",是企业的有形之大;二是做大网络,体现企业实体和虚拟相融合的"势力",是企业的无形之大,即企业在有边界的实体上实现无边界发展,是企业在高层次上的做大。基于案例的视角,本文从经营层面、管理层面和操作层面对企业做大网络的无边界发展进行研究。研究结果表明,信息技术、虚拟空间、虚拟运作、核心能力是企业无边界发展的平台因素。通过无边界发展,企业可将其打造成具有小核心大外围、小脑袋大躯体的企业帝国。
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关键词
无边界发展
虚拟运作
核心能力
企业重构
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Keywords
boundaryless development
virtual operation
core competence
business process reengineering
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名数字化时代下企业无边界发展探究
被引量：1
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作者
陈思
刘钊
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机构
一重集团大连工程技术有限公司
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出处
《一重技术》
2023年第3期61-65,共5页
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文摘
传统企业在发展过程中由于内、外部原因形成各种类型的企业边界,随着数字技术的发展,企业内、外环境发生巨大变化,这些边界在一定程度上阻碍企业的发展,企业需要寻找合适的路径打破边界,实现无边界发展,以确保能够应对数字化时代的市场变化,实现可持续发展。
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关键词
数字化
企业边界
无边界发展
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Keywords
Digitalization
enterprise boundary
boundaryless development
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名物业行业应该是个什么模样?
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作者
范芸
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机构
中国物业管理协会标准化工作委员会
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出处
《住宅与房地产》
2022年第25期14-16,共3页
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文摘
近十年的物业行业“热闹”非凡,有时候会怀疑这是不是同一个行业:誉满天下,谤满天下。一面是大而无当的概念、模式频频输出,指点迷津,一面是万千物业人、物企焦虑、仿湟、迷范;一面宣扬物企无边界发展,一面是物业人、物企苦苦寻求破局无边界之法;一面是物企高端商务礼仪如表演般展示,一面被业主投诉不礼貌,出口成“脏”……每个一体两面都是物企的痛点。今天我们从物企无边界发展的观点谈起。
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关键词
商务礼仪
誉满天下
指点迷津
物业
无边界发展
不礼貌
一体两面
业主投诉
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分类号
F29
[经济管理—国民经济]
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题名新职业生涯时代职业核心能力初探
被引量：2
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作者
金广
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机构
长沙师范学院人事处
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出处
《中国市场》
2020年第12期173-174,共2页
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基金
湖南省教育科学“十二五”规划青年专项资助课题“无边界职业生涯视阈下大学生职业能力提升策略研究”(项目编号:XJK014QZY007)阶段性成果。
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文摘
组织层级缩减,组织边界模糊,个体在组织内的职业路径逐渐消解,职业无边界、跨边界现象突出,个体职业生涯面临新的机遇与挑战,无边界新职业生涯时代已经来临。职业环境的剧烈变化对个体职业能力提出了新的更高的要求,个体的可雇用能力、职业迁移能力等职业核心能力成为个体职业生涯成功的关键。
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关键词
无边界职业发展
职业迁移能力
职业核心能力
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名洞悉无边界职业发展与继续教育价值统一的经济支撑
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作者
王婷
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机构
山西大学
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出处
《科技情报开发与经济》
2008年第19期168-169,共2页
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文摘
从经济财富增长、经济领域中结构偏颇、对外经济贸易中结构失衡等方面,论述了无边界职业发展与继续教育价值之间的关系。
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关键词
无边界职业发展
继续教育价值
经济支撑
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Keywords
boundaryless vocational development
value of continuous education
economic support
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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