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空间错位视角下我国东、西部旅游业发展差异研究 被引量:18
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作者 翁钢民 陈林娜 《生态经济》 CSSCI 北大核心 2014年第4期123-126,共4页
以我国东、西部22个省(市、区)为研究对象,利用重力模型和旅游空间错位指数模型分析东、西部两个区域旅游资源、旅游人力资本和旅游收入之间的空间错位现象。研究结果表明:(1)旅游收入指数和旅游人力资本指数的重心偏向东部地区,旅游资... 以我国东、西部22个省(市、区)为研究对象,利用重力模型和旅游空间错位指数模型分析东、西部两个区域旅游资源、旅游人力资本和旅游收入之间的空间错位现象。研究结果表明:(1)旅游收入指数和旅游人力资本指数的重心偏向东部地区,旅游资源丰度指数的重心偏向西部地区;(2)东、西部各省(市、区)均存在不同程度的空间错位现象,其中北京、天津、上海、江苏、福建、广东、四川、贵州、云南和陕西10个省(市)存在负向错位,其余12省(市、区)存在正向错位;(3)根据错位程度的不同,东、西部22个省(市、区)分别处于高错位区、中错位区和低错位区。 展开更多
关键词 空间错位 旅游资源 旅游人力资本 旅游收入 东、西部
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旅游投诉、游客评价与服务质量的改进 被引量:17
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作者 郭为 陈枝 王丽 《旅游论坛》 CSSCI 2009年第6期812-818,共7页
旅游服务质量是制约旅游业发展的因素之一。为了深入了解这一问题,促进旅游服务质量的改进,通过对历年的数据的分析,从旅游投诉和游客评价2个维度研究了中国旅游服务质量的发展态势,并采用假设检验的方法探讨了影响旅游服务质量的因素... 旅游服务质量是制约旅游业发展的因素之一。为了深入了解这一问题,促进旅游服务质量的改进,通过对历年的数据的分析,从旅游投诉和游客评价2个维度研究了中国旅游服务质量的发展态势,并采用假设检验的方法探讨了影响旅游服务质量的因素及它们的影响程度。 展开更多
关键词 服务质量 旅游投诉 游客评价 旅游人力资本
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刍议旅游人力资本与旅游业发展 被引量:7
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作者 杨秀丽 颜萍 《沈阳师范大学学报(社会科学版)》 2006年第3期73-74,共2页
加入WTO我国的旅游业面临着来自国际市场更激烈、更直接的竞争,我国旅游业必须不断提高服务质量,提高管理水平,应用高科技手段,实施跨国经营,全面提高旅游产业素质。而实现这一切,归根结底需要开发旅游人才资源,培养、储备高素质国际化... 加入WTO我国的旅游业面临着来自国际市场更激烈、更直接的竞争,我国旅游业必须不断提高服务质量,提高管理水平,应用高科技手段,实施跨国经营,全面提高旅游产业素质。而实现这一切,归根结底需要开发旅游人才资源,培养、储备高素质国际化管理可用之才、人力资本,确保旅游业持续健康发展,实现世界旅游强国的宏伟目标。 展开更多
关键词 人力资本 旅游 竞争 发展 旅游人力资本
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旅游人力资本培育对旅游经济发展的影响研究:时间和空间维度的双重考察 被引量:6
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作者 王公为 《内蒙古财经大学学报》 2018年第1期49-53,共5页
基于中国大陆31个省(市、自治区)2000-2014年的面板数据,从时间和空间维度探索了旅游人力资本培育对旅游经济发展的影响。研究结果表明:从样本总体来看,旅游人力资本培育对旅游经济发展具有显著促进作用;基于时间维度来看,2000-2010年间... 基于中国大陆31个省(市、自治区)2000-2014年的面板数据,从时间和空间维度探索了旅游人力资本培育对旅游经济发展的影响。研究结果表明:从样本总体来看,旅游人力资本培育对旅游经济发展具有显著促进作用;基于时间维度来看,2000-2010年间,旅游人力资本培育对旅游经济具有推动作用,但在2011-2014年间旅游人力资本培育对旅游经济的影响不显著;从空间维度来看,在中、西部地区,旅游人力资本培育对旅游经济具有促进作用,但在东部地区,旅游人力资本培育对旅游经济的促进作用不显著。 展开更多
关键词 旅游人力资本 旅游经济 旅游教育
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皖南国际旅游文化示范区旅游转型升级路径研究 被引量:5
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作者 吴文浩 方亮 《安徽工业大学学报(社会科学版)》 2012年第5期13-15,共3页
皖南国际旅游文化示范区旅游转型升级存在旅游热点过于集中,旅游产品结构较为单一,地方文化研究不足,人力资本不足,产业竞争压力等制约性因素,应从旅游人力资本的提升,加强地方文化研究,实现旅游与文化的融合互动,加强示范区内的旅游合... 皖南国际旅游文化示范区旅游转型升级存在旅游热点过于集中,旅游产品结构较为单一,地方文化研究不足,人力资本不足,产业竞争压力等制约性因素,应从旅游人力资本的提升,加强地方文化研究,实现旅游与文化的融合互动,加强示范区内的旅游合作,扩大示范区的集聚效应等方面实现示范区的旅游转型升级。 展开更多
关键词 皖南国际旅游文化示范区 旅游转型升级 地方文化 旅游人力资本 旅游合作
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旅游业人力资本对我国区域旅游经济增长的影响研究
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作者 瞿华 尚欣欣 《经济论坛》 2023年第1期113-125,共13页
旅游业人力资本是影响区域旅游经济增长的重要因素。文章利用协整检验、格兰杰因果关系检验和面板数据回归分析方法,就全国层面及东部、中部和西部三大区域的旅游人力资本对旅游经济增长的影响进行实证研究。格兰杰因果检验表明,全国层... 旅游业人力资本是影响区域旅游经济增长的重要因素。文章利用协整检验、格兰杰因果关系检验和面板数据回归分析方法,就全国层面及东部、中部和西部三大区域的旅游人力资本对旅游经济增长的影响进行实证研究。格兰杰因果检验表明,全国层面和西部地区的高等旅游人力资本、中等旅游人力资本与国内和国际旅游经济增长存在显著的格兰杰因果关系,旅游业从业人员与国内旅游经济增长存在显著的格兰杰因果关系,但与国际旅游经济增长的格兰杰因果关系不显著;东部和中部地区的高等旅游人力资本、中等旅游人力资本与旅游业从业人员均与国内和国际旅游经济增长存在显著的格兰杰因果关系。面板数据回归分析表明:在全国层面,高等旅游人力资本对国内旅游经济增长具有显著正向影响;在区域层面,高等旅游人力资本对西部地区的国内旅游经济增长和中部地区的国际旅游经济增长具有显著正向影响,中等旅游人力资本对中部地区的国内和国际旅游业具有显著正向影响,旅游业从业人员对东部和西部地区的国内旅游经济增长具有显著正向影响。基于研究结论,文章提出了制定我国旅游业人力资本政策时在坚持因地制宜、有所侧重原则下不同区域应采取的相关对策。 展开更多
关键词 旅游人力资本 区域旅游经济增长 协整检验 格兰杰因果检验 面板数据回归模型
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