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零工经济前沿研究述评
被引量：
78
1
作者
郑祁
杨伟国
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2019年第5期106-115,共10页
互联网时代下产生了一种呈现模式多样化的全新用工模式:零工经济(Gig Economy ),文章旨在回答“什么是零工经济”的问题,回顾并总结了已有文献对零工经济概念的理解。零工经济以网络平台媒介的使用为节点,有“传统零工经济”和“新零工...
互联网时代下产生了一种呈现模式多样化的全新用工模式:零工经济(Gig Economy ),文章旨在回答“什么是零工经济”的问题,回顾并总结了已有文献对零工经济概念的理解。零工经济以网络平台媒介的使用为节点,有“传统零工经济”和“新零工经济”之分。由于互联网的使用,使新零工经济的用工模式对传统雇佣模式产生强烈冲击。已有文献主要从工作碎片化、合作远程化、工时弹性化、企业管理平台化、人力资本内外整合化和劳动力技能化六个角度出发描述了新零工经济的含义。新零工经济本身存在的一些诸如工作机会不连贯;隐私侵犯;工作安全和产品质量缺乏保障;零工缺少企业提供的社保福利;管理外部人力资本的难题;零工收入两极化等。这些问题都有待学界的进一步研究,在研究中要加强同企业和政府交流探讨,吸收实践经验和需求,共同寻求预防、缓解和最终解决问题的有效方法。
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关键词
新
零工
经济
网络平台
灵活用工
工作关系
原文传递
数字经济时代与发展型社会政策的2.0
被引量：
21
2
作者
徐晓新
张秀兰
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2021年第1期11-23,241,共14页
人类正在进入数字经济时代,这对工业经济时代构建的社会政策体系提出了新挑战。数字技术替代劳动力带来的结构性失业风险和"平台+个人"的新零工经济就业模式,动摇了传统社会政策基于稳定雇佣关系的前提假设。平台垄断、数字...
人类正在进入数字经济时代,这对工业经济时代构建的社会政策体系提出了新挑战。数字技术替代劳动力带来的结构性失业风险和"平台+个人"的新零工经济就业模式,动摇了传统社会政策基于稳定雇佣关系的前提假设。平台垄断、数字鸿沟加剧了数字经济时代的不平等;而数字经济和全球化叠加对民族国家税收制度和税收征管的挑战,也削弱了国家实施再分配政策的财政基础。面对挑战,社会政策应更加注重发展的维度,强调对社会问题的上游干预。基于已有的对发展型社会政策的研究,文章提出构建发展型社会政策2.0的理念,其基本思路为:第一,重构三次分配体系,夯实社会福利体系的经济基础;第二,完善落实上游干预的机制;第三,重视人力资本投资,以教育公平促进社会平等,提升劳动者就业能力;第四,实施发展型家庭政策,通过支持就业政策体系化和发展家庭社会工作,缓解工作家庭矛盾,促进劳动参与;第五,顺应生活方式社区化趋势,将社区打造为支持居民应对压力的后盾和开展经济活动的重要基地。
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关键词
数字
经济
发展型社会政策
上游干预
新
零工
经济
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职称材料
新零工经济的优势与劣势——基于用工时间、内容、流程、收入、体验和发展等多维度思考
被引量：
12
3
作者
蔡宁伟
张丽华
《中国劳动》
2021年第2期50-67,共18页
近年来,新零工经济作为新兴的经济模式,得到了学者和社会的广泛关注。特别是新冠疫情爆发后,新零工经济作为传统雇佣经济的有机补充,解决了"用工难、用工慢、用工贵"等问题。但是,部分研究存在两种模糊的思路:一方面片面曲解...
近年来,新零工经济作为新兴的经济模式,得到了学者和社会的广泛关注。特别是新冠疫情爆发后,新零工经济作为传统雇佣经济的有机补充,解决了"用工难、用工慢、用工贵"等问题。但是,部分研究存在两种模糊的思路:一方面片面曲解零工经济特别是新零工经济的概念和内涵,将传统零工经济和新零工经济混淆;另一方面将各类新雇佣模式的概念与新零工经济混用,忽视了各类概念之间的差别与联系。本文尝试区分零工经济和新零工经济,分别提炼其两方和三方的基本模式,从命名维度区分共享用工、灵活用工等新概念与新零工经济的异同。继而归纳新零工经济的三方面特征,分别提出六大典型优势和潜在劣势。针对新零工经济工作时间放大"制造自由"、内容存在"虹吸效应"、流程隐藏"系统刚控"、收入实际"隐性减少"、模式趋向"垄断经营"、发展警惕"产业空心"等问题,对其未来发展提出建设性的意见与建议。
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关键词
新
零工
经济
传统
零工
经济
传统雇佣
经济
三方模式
优势劣势
共享用工
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职称材料
新零工经济理论下高职毕业生“U盘就业”模式探析
被引量：
1
4
作者
柴芳芳
《合作经济与科技》
2021年第8期97-99,共3页
就业关系着一个人生存质量,决定着一个人未来成长。目前,就业难问题并不是缺乏足够工作机会,而是就业人才自身无法适应企业实际需要,这些问题都使得就业压力形势严峻。基于这一现象,零工经济已经逐渐成为一种新型人力资源分配方式,无论...
就业关系着一个人生存质量,决定着一个人未来成长。目前,就业难问题并不是缺乏足够工作机会,而是就业人才自身无法适应企业实际需要,这些问题都使得就业压力形势严峻。基于这一现象,零工经济已经逐渐成为一种新型人力资源分配方式,无论是“斜杠青年”还是“共享用工”,都是零工经济在现实生活中全新就业形式的一种体现。本文通过以零工经济为背景,提出“U盘就业”的相关内容,深入探究“U盘就业”策略,确保应届毕业生不断完善自我,适应时代发展需要。
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关键词
新
零工
经济
理论
高职毕业生
“U盘就业”
模式
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职称材料
题名
零工经济前沿研究述评
被引量：
78
1
作者
郑祁
杨伟国
机构
中国人民大学劳动人事学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2019年第5期106-115,共10页
基金
中国人民大学科学研究基金重大规划项目“数字技术革命与工作世界的未来”(17XNLG06)
2018年北京高等学校高水平人才交叉培养“实培计划”项目:制造业一线工人总报酬模型构建
文摘
互联网时代下产生了一种呈现模式多样化的全新用工模式:零工经济(Gig Economy ),文章旨在回答“什么是零工经济”的问题,回顾并总结了已有文献对零工经济概念的理解。零工经济以网络平台媒介的使用为节点,有“传统零工经济”和“新零工经济”之分。由于互联网的使用,使新零工经济的用工模式对传统雇佣模式产生强烈冲击。已有文献主要从工作碎片化、合作远程化、工时弹性化、企业管理平台化、人力资本内外整合化和劳动力技能化六个角度出发描述了新零工经济的含义。新零工经济本身存在的一些诸如工作机会不连贯;隐私侵犯;工作安全和产品质量缺乏保障;零工缺少企业提供的社保福利;管理外部人力资本的难题;零工收入两极化等。这些问题都有待学界的进一步研究,在研究中要加强同企业和政府交流探讨,吸收实践经验和需求,共同寻求预防、缓解和最终解决问题的有效方法。
关键词
新
零工
经济
网络平台
灵活用工
工作关系
Keywords
New Gig Economy
Network Platfonn
Flexible Employment
Working Relations
Literature Review
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
数字经济时代与发展型社会政策的2.0
被引量：
21
2
作者
徐晓新
张秀兰
机构
北京师范大学社会发展与公共政策学院
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2021年第1期11-23,241,共14页
文摘
人类正在进入数字经济时代,这对工业经济时代构建的社会政策体系提出了新挑战。数字技术替代劳动力带来的结构性失业风险和"平台+个人"的新零工经济就业模式,动摇了传统社会政策基于稳定雇佣关系的前提假设。平台垄断、数字鸿沟加剧了数字经济时代的不平等;而数字经济和全球化叠加对民族国家税收制度和税收征管的挑战,也削弱了国家实施再分配政策的财政基础。面对挑战,社会政策应更加注重发展的维度,强调对社会问题的上游干预。基于已有的对发展型社会政策的研究,文章提出构建发展型社会政策2.0的理念,其基本思路为:第一,重构三次分配体系,夯实社会福利体系的经济基础;第二,完善落实上游干预的机制;第三,重视人力资本投资,以教育公平促进社会平等,提升劳动者就业能力;第四,实施发展型家庭政策,通过支持就业政策体系化和发展家庭社会工作,缓解工作家庭矛盾,促进劳动参与;第五,顺应生活方式社区化趋势,将社区打造为支持居民应对压力的后盾和开展经济活动的重要基地。
关键词
数字
经济
发展型社会政策
上游干预
新
零工
经济
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
D63 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
新零工经济的优势与劣势——基于用工时间、内容、流程、收入、体验和发展等多维度思考
被引量：
12
3
作者
蔡宁伟
张丽华
机构
中信银行总行合规部
中国人民大学劳动人事学院
出处
《中国劳动》
2021年第2期50-67,共18页
文摘
近年来,新零工经济作为新兴的经济模式,得到了学者和社会的广泛关注。特别是新冠疫情爆发后,新零工经济作为传统雇佣经济的有机补充,解决了"用工难、用工慢、用工贵"等问题。但是,部分研究存在两种模糊的思路:一方面片面曲解零工经济特别是新零工经济的概念和内涵,将传统零工经济和新零工经济混淆;另一方面将各类新雇佣模式的概念与新零工经济混用,忽视了各类概念之间的差别与联系。本文尝试区分零工经济和新零工经济,分别提炼其两方和三方的基本模式,从命名维度区分共享用工、灵活用工等新概念与新零工经济的异同。继而归纳新零工经济的三方面特征,分别提出六大典型优势和潜在劣势。针对新零工经济工作时间放大"制造自由"、内容存在"虹吸效应"、流程隐藏"系统刚控"、收入实际"隐性减少"、模式趋向"垄断经营"、发展警惕"产业空心"等问题,对其未来发展提出建设性的意见与建议。
关键词
新
零工
经济
传统
零工
经济
传统雇佣
经济
三方模式
优势劣势
共享用工
Keywords
new gig economy
traditional gig economy
traditional employment economy
tripartite model
advantages and disadvantages
shared employee
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
新零工经济理论下高职毕业生“U盘就业”模式探析
被引量：
1
4
作者
柴芳芳
机构
河南应用技术职业学院
出处
《合作经济与科技》
2021年第8期97-99,共3页
基金
2020年度河南省大中专院校就业创业课题:“新零工经济理论下的高职毕业生后疫情时期‘U盘就业’模式探析”(项目编号:JYB2020301)。
文摘
就业关系着一个人生存质量,决定着一个人未来成长。目前,就业难问题并不是缺乏足够工作机会,而是就业人才自身无法适应企业实际需要,这些问题都使得就业压力形势严峻。基于这一现象,零工经济已经逐渐成为一种新型人力资源分配方式,无论是“斜杠青年”还是“共享用工”,都是零工经济在现实生活中全新就业形式的一种体现。本文通过以零工经济为背景,提出“U盘就业”的相关内容,深入探究“U盘就业”策略,确保应届毕业生不断完善自我,适应时代发展需要。
关键词
新
零工
经济
理论
高职毕业生
“U盘就业”
模式
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
零工经济前沿研究述评
郑祁
杨伟国
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2019
78
原文传递
2
数字经济时代与发展型社会政策的2.0
徐晓新
张秀兰
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2021
21
下载PDF
职称材料
3
新零工经济的优势与劣势——基于用工时间、内容、流程、收入、体验和发展等多维度思考
蔡宁伟
张丽华
《中国劳动》
2021
12
下载PDF
职称材料
4
新零工经济理论下高职毕业生“U盘就业”模式探析
柴芳芳
《合作经济与科技》
2021
1
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职称材料
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