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“互联网+博物馆”平台的组织采纳影响因素研究——以“文物山东”平台为例
被引量:
3
1
作者
周蕊
高震
+1 位作者
梁乙凯
练洁
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2018年第4期117-122,共6页
为了推进各文博机构对"互联网+博物馆"平台的采纳进程,识别"互联网+博物馆"的组织采纳影响因素与作用机制便显得尤为重要,需要从互联网技术、博物馆组织、外部环境与制度等维度,探索影响"互联网+博物馆"...
为了推进各文博机构对"互联网+博物馆"平台的采纳进程,识别"互联网+博物馆"的组织采纳影响因素与作用机制便显得尤为重要,需要从互联网技术、博物馆组织、外部环境与制度等维度,探索影响"互联网+博物馆"组织被采纳的推动因素与抑制因素。基于技术—组织—环境框架与双因素理论,对"文物山东"平台建设的调查研究结果表明,多功能性、网络效应、易用性、安全性、组织惰性、政府重视与政策规划、预算资金、顶层设计与标准、文博行业事业发展、公众需求、行业知识产权保护等是影响"互联网+博物馆"采纳的关键因素,相关政府部门应通过提供可靠的政策规制、标准来指导"互联网+博物馆"建设,采取有效措施减轻对新兴技术创新模式的技术安全疑虑,并制定相关绩效考核体系、建立规范来减轻组织惰性带来的抵触作用,进而推进博物馆的"互联网+"战略。
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关键词
互联网+博物馆
文物
山东
可移动
文物
数据管理平台
组织采纳
TOE框架
双因素理论
原文传递
题名
“互联网+博物馆”平台的组织采纳影响因素研究——以“文物山东”平台为例
被引量:
3
1
作者
周蕊
高震
梁乙凯
练洁
机构
山东大学管理学院
山东管理学院工商学院
山东博物馆
山东财经大学管理科学与工程学院
出处
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2018年第4期117-122,共6页
基金
文化部2017-2018年度国家公共文化服务体系制度设计研究课题"‘互联网+博物馆’的实施影响因素及管理对策研究"(201759)
2017年度山东省社科规划青年学者重点培养计划专项"第三方开放式创新平台与企业间的信任增进机制研究"(17CQXJ10)
+2 种基金
2017年度山东省社科规划年度研究项目"‘文物山东’平台:‘互联网+博物馆’模式对提升公共文化服务能力研究"(17CTQJ02)
山东管理学院博士基金项目
山东管理学院企业创新管理机构资助
文摘
为了推进各文博机构对"互联网+博物馆"平台的采纳进程,识别"互联网+博物馆"的组织采纳影响因素与作用机制便显得尤为重要,需要从互联网技术、博物馆组织、外部环境与制度等维度,探索影响"互联网+博物馆"组织被采纳的推动因素与抑制因素。基于技术—组织—环境框架与双因素理论,对"文物山东"平台建设的调查研究结果表明,多功能性、网络效应、易用性、安全性、组织惰性、政府重视与政策规划、预算资金、顶层设计与标准、文博行业事业发展、公众需求、行业知识产权保护等是影响"互联网+博物馆"采纳的关键因素,相关政府部门应通过提供可靠的政策规制、标准来指导"互联网+博物馆"建设,采取有效措施减轻对新兴技术创新模式的技术安全疑虑,并制定相关绩效考核体系、建立规范来减轻组织惰性带来的抵触作用,进而推进博物馆的"互联网+"战略。
关键词
互联网+博物馆
文物
山东
可移动
文物
数据管理平台
组织采纳
TOE框架
双因素理论
Keywords
internet+museum
Cultural Relics of Shandong
movable heritage data management sys-tem
organizational adoption
TOE framework
Two-Factor Theory
分类号
G261 [历史地理—考古学及博物馆学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“互联网+博物馆”平台的组织采纳影响因素研究——以“文物山东”平台为例
周蕊
高震
梁乙凯
练洁
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2018
3
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