-
题名数据库绩效变异系数和灰色关联度的分析
- 1
-
-
作者
孔令赟
-
机构
兰州石化职业技术学院信息处理与控制工程学院
-
出处
《科技创新与应用》
2017年第29期11-11,13,共2页
-
文摘
随着我国绩效评价方法的不断发展以及创新,目前我国大部分的数据库绩效基本评价都在应用绩效评价的方法来进行相关的评价工作。例如目前应用较为广泛的绩效评价方法有三点,首先是SERVQUAL绩效评价方法,其次是Lib QUAL+TM绩效评价模型,最后是网络计量学衍生的绩效评价方法。除去上述三种应用较为广泛的评价方法以外,还有很多的绩效评价方法都在应用的过程中。根据相关的工作经验以及工作数据,我们可以得出,多指标并且较为综合的评价方法已经得到了非常大大的认可和应用,文章主要针对数据库绩效变异系数和灰色关联度的相关问题进行详细的论述以及分析,希望通过文章的阐述以及分析能够有效的提升我国数据库评价的具体有效的方法,同时也为我国数据库评价的未来更好的发展贡献一份微薄力量。
-
关键词
数据库绩效变异
灰色关联度
指标体系
构建
-
分类号
G250.74
[文化科学—图书馆学]
-
