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高校教师激励机制的模式研究 被引量：29
1
作者 徐宏毅 周祖德 《武汉理工大学学报（社会科学版）》 2001年第6期601-604,共4页
从经济理论角度透视高等院校教师激励机制的本质 ,用委托代理、声誉理论等方法研究和揭示高等院校教师激励机制的内在规律 ,提出修正的工资激励模型及“知本市场”(“教授市场”)理论。
关键词 激励机制 委托代理 声誉理论 高校教师 内部激励 外部激励 教授市场 激励模型
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