期刊文献+
共找到120篇文章
< 1 2 6 >
每页显示 20 50 100
高校教师教学能力提升的困境及其突破 被引量:17
1
作者 黎琼锋 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期55-61,共7页
高校教师教学能力与人才培养质量有密切关联。高校提升教师教学能力面临以下困境:教学能力提升方式单一,教师发展理念有待更新;教师发展主体意识不强,教学发展动力机制欠缺;教师教学发展中心作用不显,专业性学术性亟待提升。突破困境的... 高校教师教学能力与人才培养质量有密切关联。高校提升教师教学能力面临以下困境:教学能力提升方式单一,教师发展理念有待更新;教师发展主体意识不强,教学发展动力机制欠缺;教师教学发展中心作用不显,专业性学术性亟待提升。突破困境的关键在于建立教师发展共同体,唤醒教师发展的潜能,通过教师教学发展中心构筑起"教师之家"引领教师发展。教师教学能力发展的最终目的是促进学生发展、提高人才培养质量。 展开更多
关键词 高校教师 教学能力 教师发展共同体 人才培养
下载PDF
依托虚拟教研室打造专业教师发展共同体 被引量:16
2
作者 李善寿 方潜生 +2 位作者 杨亚龙 谢陈磊 张鸿恺 《安庆师范大学学报(自然科学版)》 2022年第3期112-117,共6页
虚拟教研室建设是我国主动适应时代发展,创新基层教学组织建设的重要探索。实现教师职业发展与提升人才培养质量有机统一、打造教师发展共同体是虚拟教研室建设的基本目标之一。为实现此目标,从组织建设模式、课程教学新形态、共建共享... 虚拟教研室建设是我国主动适应时代发展,创新基层教学组织建设的重要探索。实现教师职业发展与提升人才培养质量有机统一、打造教师发展共同体是虚拟教研室建设的基本目标之一。为实现此目标,从组织建设模式、课程教学新形态、共建共享教学资源库、师资队伍建设等四个方面进行虚拟教研室建设,具体从组织建设与成员管理、共建共享教学资源、开展校际协同教学、打造特色教研品牌等方面,详细分析了依托虚拟教研室打造专业教师发展共同体的主要举措。相关研究成果对于进一步丰富和完善教师发展共同体理论、建设专业型虚拟教研室具有重要的参考价值。 展开更多
关键词 虚拟教研室 教师发展共同体 轮值主任 虚拟课程组
下载PDF
对我国小学教师专业化发展的思考 被引量:14
3
作者 厚婧 《教育与教学研究》 2010年第1期8-11,共4页
新课程改革在教育观、课程观、教师观、学生观等方面对教师提出了全新的要求,小学教师专业发展面临着重重困难。文章通过界定小学教师专业化发展的概念,分析小学教师的专业结构,针对影响小学教师专业发展的因素及存在问题,提出小学教师... 新课程改革在教育观、课程观、教师观、学生观等方面对教师提出了全新的要求,小学教师专业发展面临着重重困难。文章通过界定小学教师专业化发展的概念,分析小学教师的专业结构,针对影响小学教师专业发展的因素及存在问题,提出小学教师专业发展的途径及对策在于:构建一体化教育体系,实行专业化培养;改革小学教师教育课程,加强小学教育学科建设;加强高校培养小学教师的力度;培养小学教师的科研意识;搭建合作互助平台,打造教师发展共同体。 展开更多
关键词 小学教师 教师专业化 专业智能 专业情意 教师发展共同体
下载PDF
“三维六式”模式下的教师专业发展共同体优化路径探究——以深圳市宝安区灵芝小学为例
4
作者 林苒 《新智慧》 2024年第6期63-65,共3页
德国社会学家滕尼斯的著作《共同体与社会》提出,在固定群体中有相同的价值观和工作态度,并产生一定的制约作用,形成共同遵守的规则,则表示已经形成了“共同体”。教师发展共同体就是教师在学校这一群体当中进行研究性的经验交流与对话... 德国社会学家滕尼斯的著作《共同体与社会》提出,在固定群体中有相同的价值观和工作态度,并产生一定的制约作用,形成共同遵守的规则,则表示已经形成了“共同体”。教师发展共同体就是教师在学校这一群体当中进行研究性的经验交流与对话分享,打破教师专业孤立发展的现实,有共同的工作目标和共同的教育方向,在群体当中形成开放合作性的经验交流模式、专业共研性的教学研究模式、实践操作性的课堂实践模式,成为共享互助的学校教师文化样态。本文尝试结合灵芝小学“三维六式”模式,借助教师发展共同体的框架,来探索教师专业发展共同体优化路径,以供参考。 展开更多
关键词 路径探究 教师专业发展共同体 课堂实践模式 教师发展共同体 深圳市宝安区 经验交流 德国社会学家 实践操作性
原文传递
融合共生:教育集团学科组建设的创生路径
5
作者 蒋虹 《初中生世界(初中教学研究)》 2024年第2期7-9,共3页
江苏省江阴初级中学教育集团成立于2019年,下辖江阴初级中学、江阴市礼延实验学校、江阴实验中学(以下简称本部校区、礼延校区和城西校区),实行“名校带新校、扶弱校”的集团一体化办学模式。近几年,本部校区和新建的礼延校区师资队伍... 江苏省江阴初级中学教育集团成立于2019年,下辖江阴初级中学、江阴市礼延实验学校、江阴实验中学(以下简称本部校区、礼延校区和城西校区),实行“名校带新校、扶弱校”的集团一体化办学模式。近几年,本部校区和新建的礼延校区师资队伍快速扩张,年轻教师队伍日趋壮大,而城西校区属于老校,教师年龄普遍偏大,各校区间师资队伍存在着分配偏差。构建集团教师发展共同体、解决集团发展的瓶颈问题迫在眉睫。 展开更多
关键词 实验学校 初级中学 一体化办学 江苏省江阴 师资队伍 教师队伍 教师发展共同体 创生路径
下载PDF
从外部促动走向内在觉醒:教育援助视域下教师内生性发展路径探寻
6
作者 郭学锐 张文峰 《中小学管理》 北大核心 2024年第2期48-50,共3页
在教育援助视域下,激活受援学校教师的内生性发展动力,是教育援助行动的核心命题。基于教育援助实践,探索将共建共治共享理念融入教师发展实践,并以新时代教师成长研修站为载体,打造受援教师内生性发展的组织性底盘。在此基础上,通过团... 在教育援助视域下,激活受援学校教师的内生性发展动力,是教育援助行动的核心命题。基于教育援助实践,探索将共建共治共享理念融入教师发展实践,并以新时代教师成长研修站为载体,打造受援教师内生性发展的组织性底盘。在此基础上,通过团队人员组建、工作运行机制等方面的优化,推动共建共治理念落地;通过建立成果辐射机制,实现研修资源的最大化共享。 展开更多
关键词 教育援助 内生性发展 教师发展共同体 成长研修站
下载PDF
乡村振兴视域下名师工作室建设与实践探索——以四川省刘朝霞名师工作室为例
7
作者 刘朝霞 李晓凤 《教育科学论坛》 2024年第8期34-37,共4页
农村幼儿教育的内涵式可持续发展是乡村振兴的精神力量。四川省刘朝霞名师工作室领衔“乡村振兴‘一村一幼’”项目。工作室以“磁力场、实战场、动力场、辐射场”的“四场”运行模式凝聚团队内生成长,助力乡村教育振兴。构建“三阶”... 农村幼儿教育的内涵式可持续发展是乡村振兴的精神力量。四川省刘朝霞名师工作室领衔“乡村振兴‘一村一幼’”项目。工作室以“磁力场、实战场、动力场、辐射场”的“四场”运行模式凝聚团队内生成长,助力乡村教育振兴。构建“三阶”运行体系,实施“三四五”策略,实现领衔人和成员共同发展,辐射带动区域和民族地区学前教育质量提升,推动教育公平与均衡。 展开更多
关键词 名师工作室建设 乡村振兴 学前教育 教师发展共同体
下载PDF
“团队共建式”联动教研:双向奔赴,全员在场
8
作者 徐峥 殷丹 《教育研究与评论(中学教育教学)》 2024年第3期18-20,共3页
“团队共建式”联动教研着力解决教师教学和发展中的共性问题,通过集团教研中心与成员校教研组的“双向奔赴”,提炼教研主题。教研活动明确形式、细化分工并用评价跟进,确保“全员在场”。
关键词 集团化办学 联动教研 团队共建 教师发展共同体
下载PDF
“末梢生长”指向下的教师发展共同体策略探究——“名师工作室”发展新路径的实践与探索
9
作者 夏静 《体育教学》 2024年第5期61-63,共3页
《义务教育体育与健康课程标准(2022年版)》中明确指出:教师要树立“教学即研究”的意识,形成教研共同体。“名师工作室”要立足于教学基本,彰显名师价值,凝聚团队力量,共推教师发展。本文基于“夏静名师工作室”主持人的立场,从“唤醒... 《义务教育体育与健康课程标准(2022年版)》中明确指出:教师要树立“教学即研究”的意识,形成教研共同体。“名师工作室”要立足于教学基本,彰显名师价值,凝聚团队力量,共推教师发展。本文基于“夏静名师工作室”主持人的立场,从“唤醒末梢、带动末梢、激发末梢、激活末梢”等角度出发,通过团队培养个性化发展、平台搭建针对性发展、项目研究自主化发展、网络应用信息化发展,阐述“末梢生长”指向下教师发展共同体构建的促进作用。 展开更多
关键词 名师工作室 末梢生长 教师发展共同体 教育教研
下载PDF
寻路问径:教师发展中心何以促进教师发展——美国詹姆士麦迪逊大学教师创新中心的实践 被引量:5
10
作者 宋洁绚 《高等工程教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期121-126,共6页
教师发展是专业性极强的学术性工作,对推进高等教育内涵式发展、建设人力资源强国以及实施创新驱动发展战略意义重大。消弥专业"茧房"困境,破解教师发展的个体"单子化"、分散化现实难题,美国詹姆士麦迪逊大学教师... 教师发展是专业性极强的学术性工作,对推进高等教育内涵式发展、建设人力资源强国以及实施创新驱动发展战略意义重大。消弥专业"茧房"困境,破解教师发展的个体"单子化"、分散化现实难题,美国詹姆士麦迪逊大学教师创新中心致力于强化学习功能、培育教师发展共同体,为驱动、支持个人发展与组织创新呈现了代表性范例。细察教师创新中心实践,其逻辑是:以高等教育发展趋势、大学发展战略以及教师发展诉求为前提,以价值分析为基础,凝练"教师发展共同体"战略;注重资源挖潜,搭建"交互"的组织学习机制,营造协作的工作氛围,遵循教师赋能;创新"指向学习"的"对话共同体",拓展高参与度的教师专业发展项目,增强教师学术对话能力,促成教师直面学术生活的交往实践。 展开更多
关键词 教师发展中心 教师发展 教师发展共同体
原文传递
教师专业发展共同体研究 被引量:5
11
作者 朱勇进 余云峰 《鄂州大学学报》 2019年第5期76-79,共4页
教师专业发展共同体是教师发展教学理念、提高教学能力重要手段。文章介绍了教师专业发展共同体的理论背景,主要发展模式和相应的发展对策,拓展了教师发展共同体的研究内涵。
关键词 教师发展共同体 理论背景 发展模式 发展对策
下载PDF
医学院校大学外语教师发展共同体建设研究 被引量:1
12
作者 刘曲 周娜 《中国医学教育技术》 2023年第3期268-274,共7页
教师发展共同体为教师间的合作与交流提供平台,是促进教师个人发展和群体发展的有效途径。文章立足医学院校大学外语教师发展共同体建设,从个体层面和组织层面入手调研共同体建设的问题在于理论知识缺失、参与动力不足、知识协作表浅、... 教师发展共同体为教师间的合作与交流提供平台,是促进教师个人发展和群体发展的有效途径。文章立足医学院校大学外语教师发展共同体建设,从个体层面和组织层面入手调研共同体建设的问题在于理论知识缺失、参与动力不足、知识协作表浅、资源供需失衡、制度管理不当和学术引领不足。进而提出了医学院校大学外语教师发展共同体建设优化路径,即在教师个人层面提高合作意识,建立同伴互信关系,完善知识结构,树立终身学习理念;在共同体层面确立民主合作共同愿景,创建长效发展运行模式,开发多级化资源,设计多层次活动。 展开更多
关键词 医学院校 大学外语教师 教师发展共同体
下载PDF
“优师计划”背景下城乡教师发展共同体的建设路径
13
作者 牟映雪 李娅坤 +1 位作者 鲁哲 曾贝 《成都师范学院学报》 2023年第10期57-64,共8页
“优师计划”是乡村振兴背景下改善教师队伍质量、推动教育优质均衡发展的一项重要计划。教师发展共同体作为教师专业发展的新样态,不仅呈现出新的时代特征,而且对于推动城乡教育一体化,破解乡村教育发展难题等具有现实意义。结合“优... “优师计划”是乡村振兴背景下改善教师队伍质量、推动教育优质均衡发展的一项重要计划。教师发展共同体作为教师专业发展的新样态,不仅呈现出新的时代特征,而且对于推动城乡教育一体化,破解乡村教育发展难题等具有现实意义。结合“优师计划”工作要求,在厘清教师发展共同体概念的基础上,对城乡教师发展共同体的特征与价值意蕴进行探讨,以促进教师专业发展和助力乡村教育振兴为主要研究内容,提出构建多元的共同体组织体系、打造互惠共享的网络共同体平台、构建协同育人的师资培养体系等维度的城乡教师发展共同体建设路径,以切实推动“优师计划”的落实、扎实推进高质量乡村教师队伍建设。 展开更多
关键词 “优师计划” 乡村教育 乡村教师 教师发展 教师队伍建设 乡村振兴 教师发展共同体
下载PDF
在提升小学生数学问题解决能力教学实践中构建教师发展共同体 被引量:1
14
作者 方玉红 《云南教育(小学教师)》 2023年第3期40-41,共2页
一、研究背景2015年盘龙区作为西部地区具有代表性的城市,开始与北京地区有了全方位的学习交流合作。在交流中我们发现西部地区与先进地区在教育理念方面是共通的,实际学情与师情是存在显著差异的。西部地区学生在数学问题解决能力上与... 一、研究背景2015年盘龙区作为西部地区具有代表性的城市,开始与北京地区有了全方位的学习交流合作。在交流中我们发现西部地区与先进地区在教育理念方面是共通的,实际学情与师情是存在显著差异的。西部地区学生在数学问题解决能力上与发达地区学生存在明显差异。盘龙区教育的地域生态在西部地区很有代表性。60所小学中有示范、普通、农村三类学校。 展开更多
关键词 数学问题解决能力 盘龙区 教师发展共同体 小学生 地域生态 教学实践 实际学情 教育理念
原文传递
基于场域理论的大学英语教师发展共同体研究 被引量:1
15
作者 关丽娜 《河北大学成人教育学院学报》 2023年第3期13-19,共7页
场域理论的三个核心概念为场域、资本和惯习,教师发展共同体是高校教师进行自我发展的方式之一。通过对大学英语教师发展共同体的调查后发现,大学英语教师发展共同体场域结构松散,缺乏向心力和凝聚力,大学英语教师处于被边缘化的状态,... 场域理论的三个核心概念为场域、资本和惯习,教师发展共同体是高校教师进行自我发展的方式之一。通过对大学英语教师发展共同体的调查后发现,大学英语教师发展共同体场域结构松散,缺乏向心力和凝聚力,大学英语教师处于被边缘化的状态,部分教师之间缺少合作学习,教师发展共同体学习的内容与教师目前的教学实践联系并不紧密,教师培训在时间和地点上的安排不合理,政府对于教师培训的资金投入还需要再进行调整,教师发展共同体缺少共同心理建构的评价体系。大学英语教师共同体需要帮助教师进行资本因素的积累,学校要加强教师共同体场域的合作文化构建,并帮助构建协商式、具有共同心理建构的大学英语教师发展共同体评价场域。 展开更多
关键词 场域 资本 惯习 教师发展共同体
下载PDF
依托虚拟教研室打造广西“1+X”证书课程专业教师发展共同体 被引量:1
16
作者 代洪丽 韦志民 《广西职业师范学院学报》 2023年第3期102-107,共6页
教师是推动“1+X”证书制度有效落地的主导力量,师资队伍建设对提高“1+X”证书制度试点工作的人才培养质量具有重要影响。从广西“1+X”证书课程师资队伍建设现状来看,“1+X”证书课程师资队伍仍然较为薄弱,“1+X”证书课程教师专业发... 教师是推动“1+X”证书制度有效落地的主导力量,师资队伍建设对提高“1+X”证书制度试点工作的人才培养质量具有重要影响。从广西“1+X”证书课程师资队伍建设现状来看,“1+X”证书课程师资队伍仍然较为薄弱,“1+X”证书课程教师专业发展面临新挑战与新要求。针对该现状,文章分析了虚拟教研室在教学资源共享、专业能力共同进步、职业价值情感认同等方面对建设“1+X”证书课程专业教师发展共同体的价值作用机理,并依托虚拟教研室,从构建协同教学模式、共建教学资源、创新运行机制、完善保障机制等方面,提出推动广西“1+X”证书课程专业教师共同发展的建议。 展开更多
关键词 虚拟教研室 “1+X”证书制度 教师发展共同体
下载PDF
山水相逢,携手共进
17
作者 郑小艳 《河南教育(教师教育)(下)》 2023年第5期24-25,共2页
郑小艳音乐工作室以先进的教育思想为指导,以学科发展为目标,以教师成长为己任,旨在搭建促进中青年音乐教师专业成长及名师自我提升的发展平台,是集教学、科研、青年教师培养等于一体的教师发展共同体。目前,工作室建设已经走过了懵懂期... 郑小艳音乐工作室以先进的教育思想为指导,以学科发展为目标,以教师成长为己任,旨在搭建促进中青年音乐教师专业成长及名师自我提升的发展平台,是集教学、科研、青年教师培养等于一体的教师发展共同体。目前,工作室建设已经走过了懵懂期,经过发展期,渐趋成熟,并不断发挥着引领辐射力、影响力,为区域学科发展助力。 展开更多
关键词 青年教师培养 教师成长 教师专业成长 自我提升 工作室建设 教师发展共同体 音乐工作室 携手共进
下载PDF
2022年基础教育国家级教学成果奖获奖成果精选⑤区域教师个体发展与群体发展融合推进——北京方庄教育集群教师队伍建设10年实践
18
作者 管杰 《人民教育》 北大核心 2023年第21期57-59,共3页
高素质专业化创新型教师队伍是区域教育优质均衡发展的关键,但现实中区域层面的教师队伍存在整体规模大、需求复杂性高、水平差异大,以及单体学校力量单薄难以形成高水平的教师发展共同体等问题。2010年5月,北京市丰台区成立以北京市第... 高素质专业化创新型教师队伍是区域教育优质均衡发展的关键,但现实中区域层面的教师队伍存在整体规模大、需求复杂性高、水平差异大,以及单体学校力量单薄难以形成高水平的教师发展共同体等问题。2010年5月,北京市丰台区成立以北京市第十八中学为龙头、涵盖方庄地区27所教育机构的方庄教育集群,这是北京市最早建立的教育集群。 展开更多
关键词 获奖成果 教育集群 创新型教师队伍 基础教育 教师个体 教师队伍建设 教师发展共同体 融合推进
原文传递
建设教师发展共同体,为高质量教育体系蓄能
19
作者 王万青 《教育艺术》 2023年第4期10-10,12,共2页
“学有优教”的关键是教师[1],卓越教师是人才培养的最根本因素,卓越教师培养应该向前沿思想量子理论寻找新的支撑。建设教师发展共同体是运用量子思维提高教师专业水平的有效路径。教师发展共同体通过不同教师的组合,引导教师在“互相... “学有优教”的关键是教师[1],卓越教师是人才培养的最根本因素,卓越教师培养应该向前沿思想量子理论寻找新的支撑。建设教师发展共同体是运用量子思维提高教师专业水平的有效路径。教师发展共同体通过不同教师的组合,引导教师在“互相学”中培养自律,蓄积使命和能力,解放教育力。教师发展共同体包括年级组、研训组、备课组、班级协作组、自组织、项目组、名师工作坊等组织形式。 展开更多
关键词 教师专业水平 卓越教师 高质量教育 备课组 年级组 量子理论 人才培养 教师发展共同体
下载PDF
道德与法治教师专业发展共同体建设的行动研究——以南京市鼓楼区为例 被引量:4
20
作者 王俊梅 《中小学德育》 2019年第8期67-69,共3页
面对"兼职"教师占多数的现状,建设专业发展共同体是道德与法治教师专业成长的重要途径。设计鼓励性制度规则,为热爱德育的教师搭建展示与发展平台;从区域、学片、学校三个层面,组建教师发展共同体,开展教科研、人际学科交流... 面对"兼职"教师占多数的现状,建设专业发展共同体是道德与法治教师专业成长的重要途径。设计鼓励性制度规则,为热爱德育的教师搭建展示与发展平台;从区域、学片、学校三个层面,组建教师发展共同体,开展教科研、人际学科交流和校本教研等务实的研训活动,促进教师共研共思,逐渐建立起"专职、专任"道德与法治教师队伍。 展开更多
关键词 教师德育专业化 道德与法治教师 教师发展共同体 行动研究
下载PDF
上一页 1 2 6 下一页 到第
使用帮助 返回顶部