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基层公务员创新何以提升“放管服”改革成效?——基于组织学视角的逻辑解释
被引量：
19
1
作者
谭新雨
刘帮成
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2020年第3期83-91,共9页
"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,而基层公务员是打通"放管服"改革落地"最后一公里"的关键。探索如何将基层公务员创新行为转化为卓越的"放管服"改革成效具有重要现实意义。本研究基于...
"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,而基层公务员是打通"放管服"改革落地"最后一公里"的关键。探索如何将基层公务员创新行为转化为卓越的"放管服"改革成效具有重要现实意义。本研究基于行为公共管理视角,探索基层公务员创新行为对"放管服"改革成效的积极效果,通过对158家单位、793个有效配对样本的跨层次分析,结果表明,基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度有显著的促进作用。其中,改革目标清晰度、服务群众导向会促进基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度的积极影响。
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关键词
创新行为
改革
目标
清晰度
服务群众导向
任务绩效
政务服务满意
度
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题名
基层公务员创新何以提升“放管服”改革成效?——基于组织学视角的逻辑解释
被引量：
19
1
作者
谭新雨
刘帮成
机构
重庆大学公共管理学院
上海交通大学国际与公共事务学院
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2020年第3期83-91,共9页
基金
国家自然科学基金面上项目“全面深化改革背景下的基层公务员行为模式、动机与激励机制实证研究”(编号:71673185)
重庆市社会科学规划项目“新时代农村基层干部干事创业激励机制研究”(编号:2019QNGL22)
中央高校基本科研业务费项目“新时代基层公务员担当作为的多层次影响机制及激励策略研究”(编号:2019CDJSK01XK18)。
文摘
"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,而基层公务员是打通"放管服"改革落地"最后一公里"的关键。探索如何将基层公务员创新行为转化为卓越的"放管服"改革成效具有重要现实意义。本研究基于行为公共管理视角,探索基层公务员创新行为对"放管服"改革成效的积极效果,通过对158家单位、793个有效配对样本的跨层次分析,结果表明,基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度有显著的促进作用。其中,改革目标清晰度、服务群众导向会促进基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度的积极影响。
关键词
创新行为
改革
目标
清晰度
服务群众导向
任务绩效
政务服务满意
度
Keywords
Innovative behavior
reform goal clarity
mass orientation
task performance
government service satisfaction
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基层公务员创新何以提升“放管服”改革成效?——基于组织学视角的逻辑解释
谭新雨
刘帮成
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2020
19
原文传递
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参考文献
引证文献
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