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事业单位改制中的国有资产管理问题研究
被引量:
8
1
作者
安秀梅
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2005年第5期31-34,共4页
随着我国社会生产力的发展、市场经济体制的建立、社会资源配置方式的转变、以及经济发展模式和管理模式的改变,传统的事业单位承担的职能、管理体制和管理模式及其运行机制已不适应形势发展的需要。如何根据新形势的要求改革事业单位...
随着我国社会生产力的发展、市场经济体制的建立、社会资源配置方式的转变、以及经济发展模式和管理模式的改变,传统的事业单位承担的职能、管理体制和管理模式及其运行机制已不适应形势发展的需要。如何根据新形势的要求改革事业单位管理体制成为当前我国经济体制改革中不容回避的一个紧迫问题。事业单位改制过程中涉及的问题很多,但核心问题主要有两个:一是资产管理和资产处置问题;二是现有人员的身份转变和安置补偿问题。本文以国家国资委所属事业单位为分析背景,重点探讨事业单位改制中的国有资产管理问题。
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关键词
事业单位
改制
国有资产管理
问题研究
市场经济体制
资源配置方式
经济发展模式
经济体制改革
管理模式
管理体制
社会生产力
形势发展
运行机制
改制
过程
处置问题
核心问题
补偿问题
身份转变
管理问题
不适应
国资委
原文传递
浅析事业单位转企后如何加强财务管理
被引量:
9
2
作者
张海涛
《会计师》
2011年第6期109-110,共2页
目前,事业单位转企改制过程中外部环境和内部经济业务活动已经发生了巨大变化,其财务管理不应仅局限于预算资金收支的管理,应从单一的核算、控制目标扩展为全面的预测、决策、控制、监督和分析,面向市场,事业单位转企后也应以企业价值...
目前,事业单位转企改制过程中外部环境和内部经济业务活动已经发生了巨大变化,其财务管理不应仅局限于预算资金收支的管理,应从单一的核算、控制目标扩展为全面的预测、决策、控制、监督和分析,面向市场,事业单位转企后也应以企业价值最大化作为财务管理的目标。事业单位进行企业化管理是一项艰巨、影响深远的过程,它涉及到事转企后经营活动的方方面面。
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关键词
财务管理
事业单位
企业价值最大化
企业化管理
业务活动
内部经济
外部环境
改制
过程
原文传递
国企改制与职业经理人法律地位之重构
被引量:
7
3
作者
樊明达
杨利云
《河北企业》
2006年第5期69-70,共2页
效率和公平是人类社会发展中的一对相生相克的永恒矛盾。出于对传统国有企业运营效率的检讨和反思,20多年前我国经济领域开始了一场举世瞩目的国有企业改革、建立现代企业制度的伟大尝试;出于对国企改制过程中对于公平的践踏和背离,...
效率和公平是人类社会发展中的一对相生相克的永恒矛盾。出于对传统国有企业运营效率的检讨和反思,20多年前我国经济领域开始了一场举世瞩目的国有企业改革、建立现代企业制度的伟大尝试;出于对国企改制过程中对于公平的践踏和背离,我国的国企改制之初所设计的目标面临着被架空的危险,现代企业制度建立过程中的不法现象成为众所诟病的焦点。基于同样的逻辑思路。为构建法人治理机构,提升国有资产运营效率,人们怀着近乎一种膜拜的心理引进了职业经理人制度,期望职业经理人力挽狂澜,解决国企改制领域的一些重大问题,然而针对现实生活中职业经理人的表现.人们叉多怀着一种近乎宿命的心理,指责职业经理人乃戮毒国企改革之魁首,吞蚀国有资产之渊薮。于是形成了中国企业界职业经理人的迷思。本文认为,对职业经理人法律地位的重构是对国企改制过程中职业经理人迷思的一种必要解读。
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关键词
职业经理人制度
国企
改制
法律地位
国有企业改革
资产运营效率
现代企业制度
人类社会发展
法人治理机构
改制
过程
经济领域
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职称材料
国企改制过程中国家工作人员的界定
被引量:
3
4
作者
李小文
《人民检察》
北大核心
2005年第09X期50-52,共3页
关键词
国家工作人员
改制
过程
界定
国有企业
改制
国企
企业工作人员
职务犯罪案件
“从事公务”
国家干部
原文传递
加强企业党风廉政建设的思考
被引量:
4
5
作者
孙伟
《发展》
2009年第9期62-63,共2页
目前,随着企业改革改制的进一步推进,大多数国有企业所有制形式、组织架构和运作模式都不同程度有了一定的调整与变化。但由于国企改革是在没有任何现成经验可借鉴的情况下摸索着向前推进的,因此在操作手段上和防范机制上还缺少较为...
目前,随着企业改革改制的进一步推进,大多数国有企业所有制形式、组织架构和运作模式都不同程度有了一定的调整与变化。但由于国企改革是在没有任何现成经验可借鉴的情况下摸索着向前推进的,因此在操作手段上和防范机制上还缺少较为完善的制度和措施。有的企业在改制过程中出现了一些新的腐败现象,
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关键词
企业改革
改制
党风廉政建设
企业所有制形式
组织架构
国企改革
腐败现象
改制
过程
运作模
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职称材料
勘察设计事业单位改制后的财务管理
被引量:
3
6
作者
彭一林
《现代企业》
2009年第3期66-67,共2页
勘察设计单位体制由事业改为企业并逐步向现代企业制度过渡,是完善政府职能和市场经济体制的必然要求。勘察设计事业单位改制是一个全新的课题,改制过程中所涉及的资产处置和职工安置以及改制后的经营管理等都值得研究。从现有的研究...
勘察设计单位体制由事业改为企业并逐步向现代企业制度过渡,是完善政府职能和市场经济体制的必然要求。勘察设计事业单位改制是一个全新的课题,改制过程中所涉及的资产处置和职工安置以及改制后的经营管理等都值得研究。从现有的研究来看,大多数学者或业者都是分析改制过程中所遇到的问题及解决办法,譬如人才问题,
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关键词
事业单位
改制
勘察设计
改制
后
财务管理
现代企业制度
市场经济体制
改制
过程
单位体制
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职称材料
关于改制过程中防止国有资产流失的思考
被引量:
2
7
作者
解庆霞
《煤炭经济研究》
北大核心
2005年第1期48-49,共2页
关键词
国有企业
改制
国有资产流失
国有资产监督
改制
工作
运营机制
改制
过程
资产管理
防止
行为
损害
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职称材料
国企改制过程中与评估有关的问题探讨
被引量:
2
8
作者
王诚军
《国有资产管理》
北大核心
2005年第4期59-61,共3页
国有企业改制是一个复杂的系统工程,由于牵涉到方方面面的利益,妥善处理各方利益关系成为国企改制中的重要工作。根据我国有关法律法规,资产评估是国企改制过程中的重要一环,通过资产评估有助于合理确定国有企业价值,并在此基础上...
国有企业改制是一个复杂的系统工程,由于牵涉到方方面面的利益,妥善处理各方利益关系成为国企改制中的重要工作。根据我国有关法律法规,资产评估是国企改制过程中的重要一环,通过资产评估有助于合理确定国有企业价值,并在此基础上形成各方均能够合理接受的改制方案。因此资产评估在国企改制中的作用长期以来已经成为共识。然而在国企改制实践中存在许多与资产评估相关的问题,其中既有评估机构在评估理念、评估技术和职业道德方面的问题,
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关键词
改制
过程
资产评估
国有企业
改制
国企
改制
系统工程
利益关系
法律法规
企业价值
合理确定
改制
方案
评估理念
评估机构
评估技术
原文传递
铁路多经企业改制中的问题及对策
被引量:
2
9
作者
吴启辛
曹永春
《理论学习与探索》
1999年第1期56-58,共3页
铁路多经在贯彻党的十五大精神,加快多经企业改革步伐,切实按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对多经企业的公司制改革工作,正在积极而又稳妥的进行之中。本文仅从笔者在调查和了解一些多经企业的改制工作的基...
铁路多经在贯彻党的十五大精神,加快多经企业改革步伐,切实按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对多经企业的公司制改革工作,正在积极而又稳妥的进行之中。本文仅从笔者在调查和了解一些多经企业的改制工作的基础上,对出现的问题作一浅析,并提出...
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关键词
铁路多经
多经企业
企业
改制
改制
企业
“小金库”
《公司法》
改制
过程
两条线
有限责任公司
改制
工作
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职称材料
关于国企改制过程中的成本分析
被引量:
2
10
作者
李宇辉
《北方经贸》
2005年第3期14-14,36,共2页
国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,必然会产生一定的改制成本。从目前来看,国有企业的改制成本除了外部的监管体制频繁变...
国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,必然会产生一定的改制成本。从目前来看,国有企业的改制成本除了外部的监管体制频繁变动所带来的巨大成本外,企业的治理结构所带来的组织成本,企业股东之间的交易成本,以及国有企业内部职工身份的置换成本都会直接影响到国有企业改革的成败。如何有效处理、控制改制过程中的成本发生,已成为企业改制成功的关键问题。
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关键词
改制
过程
成本分析
国有企业管理体制
国企
国有企业
改制
国有企业改革
改制
成本
转型
过程
历史问题
监管体制
组织成本
治理结构
交易成本
企业股东
直接影响
职工身份
企业内部
关键问题
成败
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职称材料
被并企业对主并方的自主选择——以家化集团为例
被引量:
3
11
作者
王峰娟
郑丽娜
《财务与会计》
CSSCI
北大核心
2013年第2期21-22,共2页
2011年年末,上海家化集团有限公司(简称家化集团)股权竞购案终于落下帷幕,上海市国资委将其持有的家化集团28.38%的股份,作价51.09亿元转让予中国平安集团(简称平安集团)。在此次股权改制过程中,作为被并方的家化集团与原东...
2011年年末,上海家化集团有限公司(简称家化集团)股权竞购案终于落下帷幕,上海市国资委将其持有的家化集团28.38%的股份,作价51.09亿元转让予中国平安集团(简称平安集团)。在此次股权改制过程中,作为被并方的家化集团与原东家一起参与到了对主并方的考评选择过程中,并发挥了较强的自主选择性。近年来,随着经济的发展,企业问的并购活动频现,大多数并购都是主并方积极寻找被并方,意图发展壮大自身实力,而家化集团改制案例却是被并方参与选择主并方的一个典型。
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关键词
上海家化集团
自主选择性
企业
平安集团
改制
过程
并购活动
选择
过程
自身实力
原文传递
防范与抵御银行会计风险的对策研究
被引量:
3
12
作者
郭彦斌
门素梅
《商场现代化》
北大核心
2005年第09X期146-147,共2页
会计工作是银行的重要基础工作,在银行业务开拓与发展中占有十分重要的作用,尤其在转轨改制过程中,它关系到银行的生存与发展.在银行风险的压力下、会计如何通过其自身的职能去防范与抵御风险,是银行会计面临的重要课题.笔者认为防范与...
会计工作是银行的重要基础工作,在银行业务开拓与发展中占有十分重要的作用,尤其在转轨改制过程中,它关系到银行的生存与发展.在银行风险的压力下、会计如何通过其自身的职能去防范与抵御风险,是银行会计面临的重要课题.笔者认为防范与抵御银行会计风险,应从以下几方面入手,研究制订相应的对策.
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关键词
银行风险
会计风险
抵御风险
生存与发展
改制
过程
业务开拓
会计工作
银行会计
职能
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职称材料
是谁引发工人集体行动?
被引量:
2
13
作者
常凯
《管理@人》
2009年第9期40-42,共3页
国有企业在上个世纪50年代一度欣欣向荣,扮演人们满腔热情在和平年代的投射处。但是热情总有消退的时候,随着市场环境以及其他内外部环境变化,国企发展逐渐陷入困境,国有企业改革也成为潮流。当第一家集体所有制企业因破产倒闭,中国出...
国有企业在上个世纪50年代一度欣欣向荣,扮演人们满腔热情在和平年代的投射处。但是热情总有消退的时候,随着市场环境以及其他内外部环境变化,国企发展逐渐陷入困境,国有企业改革也成为潮流。当第一家集体所有制企业因破产倒闭,中国出现了第一批下岗工人,随之,在某些人的眼中,牺牲工人利益似乎成了"改革"的注脚。其实,就国企改革而言,企业和工人本不存在严重的利益冲突,只是实际操作过程中,个别企业和个别人违背相关规定和程序,不听取职工代表意见,引发工人的不满。这样缺乏监督、损不足补有余的"改革",当然会引起工人的强烈反对,尤其是随着工人维权意识提高,他们自发以集体抗争形式谋求自己利益,也就在所难免了。
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关键词
集体行动
国有资产
工人
改制
过程
国有企业改革
国企改革
民主程序
通钢
利益冲突
濮阳市
原文传递
报业传媒集团改制模式分析
被引量:
1
14
作者
朱静雯
汪全莉
《编辑之友》
CSSCI
北大核心
2009年第11期16-19,共4页
我国报业传媒集团是在我国文化体制改革的潮流中,率先进行体制改革和经营转型的弄潮儿。其改制过程和转型特点主要归纳为三种模式,即以南方报业为标志的"广东模式"、
关键词
传媒集团
改制
模式
报业
文化体制改革
经营转型
改制
过程
广东模式
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职称材料
事业单位转企业改制净资产的探析
被引量:
1
15
作者
孟劲松
《商业会计》
2005年第04A期35-36,共2页
事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革,按企业法人的要求重新登记注册成为独立的企业法人。事业单位在转企改制过程中,必须对资产全面清查,由具有相应资格的中介机构进行全面审计、资产评估,其中,净资产的界定...
事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革,按企业法人的要求重新登记注册成为独立的企业法人。事业单位在转企改制过程中,必须对资产全面清查,由具有相应资格的中介机构进行全面审计、资产评估,其中,净资产的界定和处置是十分重要的环节。总体说来,事业单位净资产为全部资产减负债后的差额,一般包括:事业基金、固定基金、专用基金、结余等。笔者结合事业单位转企改制工作实践,对事业单位净资产的界定及相关会计处理作一探析。
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关键词
事业单位
净资产
企业
改制
转企
改制
企业法人
登记注册
改制
过程
全面审计
中介机构
资产评估
事业基金
固定基金
专用基金
工作实践
会计处理
经营性
界定
改革
清查
资格
差额
负债
结余
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职称材料
国企改制档案工作大有作为
被引量:
1
16
作者
梁秀英
《档案时空》
1999年第6期22-23,共2页
关键词
档案工作
国企
改制
企业档案
改制
过程
企业
改制
档案资料
产权变动
经营者
土地使用权
国有大中型企业
原文传递
基于国有企业改制的企业流程再造
被引量:
1
17
作者
刘渝妍
《经济问题探索》
北大核心
2005年第6期77-79,共3页
国有企业改制后将如何应对日益经济全球化的竞争环境,提升企业核心竞争力。本文在分析国有企业改制后企业内部环境存在的问题基础上,提出在改制过程中进行流程再造思路的探讨。
关键词
企业流程再造
国有企业
改制
企业核心竞争力
企业内部环境
经济全球化
竞争环境
改制
过程
改制
后
应对
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职称材料
由通钢改制悲剧引发的思考
被引量:
1
18
作者
吴广亮
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第11期73-75,88,共4页
2009年7月24日,吉林通钢集团因改制过程中的诸多因素,导致其高管人员被围殴致死,发生了国企改制不该发生的悲剧。深入思考和分析这一事件,对国有企业在经济体制转型时期改制重组具有极其重要的意义,可以使我们的资产经营工作在实...
2009年7月24日,吉林通钢集团因改制过程中的诸多因素,导致其高管人员被围殴致死,发生了国企改制不该发生的悲剧。深入思考和分析这一事件,对国有企业在经济体制转型时期改制重组具有极其重要的意义,可以使我们的资产经营工作在实践中少走弯路,使改制的步伐走的更稳。
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关键词
改制
过程
悲剧
经济体制转型时期
钢
高管人员
国企
改制
改制
重组
国有企业
原文传递
谨慎操作 尽快到位——对靖江市马桥乡企业改制的思考
19
作者
李宗祥
《唯实》
CSSCI
1998年第1期62-63,共2页
企业改制工作是一个新课题,同时又是一个比较复杂、面广量大的工作,搞好了可以促进经济发展,搞不好会影响企业干部职工的积极性,甚至引发一些社会问题。在我们靖江市马桥乡的企业改制过程中,我们遵循“加强领导、精心规划、认真运作、...
企业改制工作是一个新课题,同时又是一个比较复杂、面广量大的工作,搞好了可以促进经济发展,搞不好会影响企业干部职工的积极性,甚至引发一些社会问题。在我们靖江市马桥乡的企业改制过程中,我们遵循“加强领导、精心规划、认真运作、务求实效”的方针,一切从实际出发,因厂制宜,方法灵活,努力做到有的放矢,不走弯路,减少“震荡”,力争一次“到位”。
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关键词
企业
改制
谨慎操作
靖江市
企业法人代表
改制
企业
资产评估报告
务求实效
改制
过程
改制
工作
加强领导
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职称材料
关于企业改制中职工经济补偿金处置的探索
20
作者
徐倩
《工业审计》
2005年第3期30-31,28,共3页
我国的国企改革改制从上世纪九十年代起步,至今已历经了十多年。在国企改制过程中,对职工的经济补偿金的处置一直未有一个统一的规定,各地结合自己的实际情况制定了一些变通的政策,如通过对改制净资产打折的办法预留职工经济补偿金...
我国的国企改革改制从上世纪九十年代起步,至今已历经了十多年。在国企改制过程中,对职工的经济补偿金的处置一直未有一个统一的规定,各地结合自己的实际情况制定了一些变通的政策,如通过对改制净资产打折的办法预留职工经济补偿金费用,或按改制基准日企业在职职工人数的一定比例和金额预提职工经济补偿费用,从国有净资产出让款中抵扣。因预留的职工经济补偿费用是一个总数留给了改制后的企业,
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关键词
经济补偿金
企业
改制
处置
补偿费用
九十年代
改革
改制
改制
过程
职工人数
资产出让
净资产
基准日
改制
后
国企
制定
办法
打折
金额
抵扣
国有
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职称材料
题名
事业单位改制中的国有资产管理问题研究
被引量:
8
1
作者
安秀梅
机构
中央财经大学财政与公共管理学院
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2005年第5期31-34,共4页
文摘
随着我国社会生产力的发展、市场经济体制的建立、社会资源配置方式的转变、以及经济发展模式和管理模式的改变,传统的事业单位承担的职能、管理体制和管理模式及其运行机制已不适应形势发展的需要。如何根据新形势的要求改革事业单位管理体制成为当前我国经济体制改革中不容回避的一个紧迫问题。事业单位改制过程中涉及的问题很多,但核心问题主要有两个:一是资产管理和资产处置问题;二是现有人员的身份转变和安置补偿问题。本文以国家国资委所属事业单位为分析背景,重点探讨事业单位改制中的国有资产管理问题。
关键词
事业单位
改制
国有资产管理
问题研究
市场经济体制
资源配置方式
经济发展模式
经济体制改革
管理模式
管理体制
社会生产力
形势发展
运行机制
改制
过程
处置问题
核心问题
补偿问题
身份转变
管理问题
不适应
国资委
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
浅析事业单位转企后如何加强财务管理
被引量:
9
2
作者
张海涛
机构
化学工业出版社
出处
《会计师》
2011年第6期109-110,共2页
文摘
目前,事业单位转企改制过程中外部环境和内部经济业务活动已经发生了巨大变化,其财务管理不应仅局限于预算资金收支的管理,应从单一的核算、控制目标扩展为全面的预测、决策、控制、监督和分析,面向市场,事业单位转企后也应以企业价值最大化作为财务管理的目标。事业单位进行企业化管理是一项艰巨、影响深远的过程,它涉及到事转企后经营活动的方方面面。
关键词
财务管理
事业单位
企业价值最大化
企业化管理
业务活动
内部经济
外部环境
改制
过程
分类号
F810.6 [经济管理—财政学]
原文传递
题名
国企改制与职业经理人法律地位之重构
被引量:
7
3
作者
樊明达
杨利云
机构
廊坊师范学院
出处
《河北企业》
2006年第5期69-70,共2页
文摘
效率和公平是人类社会发展中的一对相生相克的永恒矛盾。出于对传统国有企业运营效率的检讨和反思,20多年前我国经济领域开始了一场举世瞩目的国有企业改革、建立现代企业制度的伟大尝试;出于对国企改制过程中对于公平的践踏和背离,我国的国企改制之初所设计的目标面临着被架空的危险,现代企业制度建立过程中的不法现象成为众所诟病的焦点。基于同样的逻辑思路。为构建法人治理机构,提升国有资产运营效率,人们怀着近乎一种膜拜的心理引进了职业经理人制度,期望职业经理人力挽狂澜,解决国企改制领域的一些重大问题,然而针对现实生活中职业经理人的表现.人们叉多怀着一种近乎宿命的心理,指责职业经理人乃戮毒国企改革之魁首,吞蚀国有资产之渊薮。于是形成了中国企业界职业经理人的迷思。本文认为,对职业经理人法律地位的重构是对国企改制过程中职业经理人迷思的一种必要解读。
关键词
职业经理人制度
国企
改制
法律地位
国有企业改革
资产运营效率
现代企业制度
人类社会发展
法人治理机构
改制
过程
经济领域
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
国企改制过程中国家工作人员的界定
被引量:
3
4
作者
李小文
机构
上海市浦东新区人民检察院
出处
《人民检察》
北大核心
2005年第09X期50-52,共3页
关键词
国家工作人员
改制
过程
界定
国有企业
改制
国企
企业工作人员
职务犯罪案件
“从事公务”
国家干部
分类号
D924.3 [政治法律—刑法学]
原文传递
题名
加强企业党风廉政建设的思考
被引量:
4
5
作者
孙伟
机构
甘肃第七建设集团股份有限公司
出处
《发展》
2009年第9期62-63,共2页
文摘
目前,随着企业改革改制的进一步推进,大多数国有企业所有制形式、组织架构和运作模式都不同程度有了一定的调整与变化。但由于国企改革是在没有任何现成经验可借鉴的情况下摸索着向前推进的,因此在操作手段上和防范机制上还缺少较为完善的制度和措施。有的企业在改制过程中出现了一些新的腐败现象,
关键词
企业改革
改制
党风廉政建设
企业所有制形式
组织架构
国企改革
腐败现象
改制
过程
运作模
分类号
D262.6 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
勘察设计事业单位改制后的财务管理
被引量:
3
6
作者
彭一林
机构
广西华蓝设计集团有限公司
出处
《现代企业》
2009年第3期66-67,共2页
文摘
勘察设计单位体制由事业改为企业并逐步向现代企业制度过渡,是完善政府职能和市场经济体制的必然要求。勘察设计事业单位改制是一个全新的课题,改制过程中所涉及的资产处置和职工安置以及改制后的经营管理等都值得研究。从现有的研究来看,大多数学者或业者都是分析改制过程中所遇到的问题及解决办法,譬如人才问题,
关键词
事业单位
改制
勘察设计
改制
后
财务管理
现代企业制度
市场经济体制
改制
过程
单位体制
分类号
F810.6 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
关于改制过程中防止国有资产流失的思考
被引量:
2
7
作者
解庆霞
机构
开滦集团有限责任公司财务部
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2005年第1期48-49,共2页
关键词
国有企业
改制
国有资产流失
国有资产监督
改制
工作
运营机制
改制
过程
资产管理
防止
行为
损害
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
F279
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职称材料
题名
国企改制过程中与评估有关的问题探讨
被引量:
2
8
作者
王诚军
机构
中国资产评估协会
出处
《国有资产管理》
北大核心
2005年第4期59-61,共3页
文摘
国有企业改制是一个复杂的系统工程,由于牵涉到方方面面的利益,妥善处理各方利益关系成为国企改制中的重要工作。根据我国有关法律法规,资产评估是国企改制过程中的重要一环,通过资产评估有助于合理确定国有企业价值,并在此基础上形成各方均能够合理接受的改制方案。因此资产评估在国企改制中的作用长期以来已经成为共识。然而在国企改制实践中存在许多与资产评估相关的问题,其中既有评估机构在评估理念、评估技术和职业道德方面的问题,
关键词
改制
过程
资产评估
国有企业
改制
国企
改制
系统工程
利益关系
法律法规
企业价值
合理确定
改制
方案
评估理念
评估机构
评估技术
分类号
F407.122 [经济管理—产业经济]
F273.4
原文传递
题名
铁路多经企业改制中的问题及对策
被引量:
2
9
作者
吴启辛
曹永春
机构
北京铁路局太原党校
出处
《理论学习与探索》
1999年第1期56-58,共3页
文摘
铁路多经在贯彻党的十五大精神,加快多经企业改革步伐,切实按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对多经企业的公司制改革工作,正在积极而又稳妥的进行之中。本文仅从笔者在调查和了解一些多经企业的改制工作的基础上,对出现的问题作一浅析,并提出...
关键词
铁路多经
多经企业
企业
改制
改制
企业
“小金库”
《公司法》
改制
过程
两条线
有限责任公司
改制
工作
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
关于国企改制过程中的成本分析
被引量:
2
10
作者
李宇辉
机构
哈尔滨锅炉厂有限责任公司采购处
出处
《北方经贸》
2005年第3期14-14,36,共2页
文摘
国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,必然会产生一定的改制成本。从目前来看,国有企业的改制成本除了外部的监管体制频繁变动所带来的巨大成本外,企业的治理结构所带来的组织成本,企业股东之间的交易成本,以及国有企业内部职工身份的置换成本都会直接影响到国有企业改革的成败。如何有效处理、控制改制过程中的成本发生,已成为企业改制成功的关键问题。
关键词
改制
过程
成本分析
国有企业管理体制
国企
国有企业
改制
国有企业改革
改制
成本
转型
过程
历史问题
监管体制
组织成本
治理结构
交易成本
企业股东
直接影响
职工身份
企业内部
关键问题
成败
分类号
F407.122 [经济管理—产业经济]
F275.3
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职称材料
题名
被并企业对主并方的自主选择——以家化集团为例
被引量:
3
11
作者
王峰娟
郑丽娜
机构
北京工商大学商学院/投资者保护中心
出处
《财务与会计》
CSSCI
北大核心
2013年第2期21-22,共2页
基金
国家社科基金项目<11BGL022>
教育部新世纪优秀人才支持计划项目
+2 种基金
北京社科基金项目<11JGB027>
北京教委人文社科面上项目
"会计与投资者保护"科研平台的阶段性研究成果
文摘
2011年年末,上海家化集团有限公司(简称家化集团)股权竞购案终于落下帷幕,上海市国资委将其持有的家化集团28.38%的股份,作价51.09亿元转让予中国平安集团(简称平安集团)。在此次股权改制过程中,作为被并方的家化集团与原东家一起参与到了对主并方的考评选择过程中,并发挥了较强的自主选择性。近年来,随着经济的发展,企业问的并购活动频现,大多数并购都是主并方积极寻找被并方,意图发展壮大自身实力,而家化集团改制案例却是被并方参与选择主并方的一个典型。
关键词
上海家化集团
自主选择性
企业
平安集团
改制
过程
并购活动
选择
过程
自身实力
分类号
F426.72 [经济管理—产业经济]
F271
原文传递
题名
防范与抵御银行会计风险的对策研究
被引量:
3
12
作者
郭彦斌
门素梅
机构
河北大学
中央司法警官学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第09X期146-147,共2页
文摘
会计工作是银行的重要基础工作,在银行业务开拓与发展中占有十分重要的作用,尤其在转轨改制过程中,它关系到银行的生存与发展.在银行风险的压力下、会计如何通过其自身的职能去防范与抵御风险,是银行会计面临的重要课题.笔者认为防范与抵御银行会计风险,应从以下几方面入手,研究制订相应的对策.
关键词
银行风险
会计风险
抵御风险
生存与发展
改制
过程
业务开拓
会计工作
银行会计
职能
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
是谁引发工人集体行动?
被引量:
2
13
作者
常凯
机构
中国人民大学劳动关系研究所
出处
《管理@人》
2009年第9期40-42,共3页
文摘
国有企业在上个世纪50年代一度欣欣向荣,扮演人们满腔热情在和平年代的投射处。但是热情总有消退的时候,随着市场环境以及其他内外部环境变化,国企发展逐渐陷入困境,国有企业改革也成为潮流。当第一家集体所有制企业因破产倒闭,中国出现了第一批下岗工人,随之,在某些人的眼中,牺牲工人利益似乎成了"改革"的注脚。其实,就国企改革而言,企业和工人本不存在严重的利益冲突,只是实际操作过程中,个别企业和个别人违背相关规定和程序,不听取职工代表意见,引发工人的不满。这样缺乏监督、损不足补有余的"改革",当然会引起工人的强烈反对,尤其是随着工人维权意识提高,他们自发以集体抗争形式谋求自己利益,也就在所难免了。
关键词
集体行动
国有资产
工人
改制
过程
国有企业改革
国企改革
民主程序
通钢
利益冲突
濮阳市
分类号
D412.6 [政治法律—政治学]
F276.1 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
报业传媒集团改制模式分析
被引量:
1
14
作者
朱静雯
汪全莉
机构
武汉大学信息管理学院
出处
《编辑之友》
CSSCI
北大核心
2009年第11期16-19,共4页
基金
国家社科基金项目"体制改革与出版发行企业微观运行和机制研究(07BXW013)"资助成果之一
文摘
我国报业传媒集团是在我国文化体制改革的潮流中,率先进行体制改革和经营转型的弄潮儿。其改制过程和转型特点主要归纳为三种模式,即以南方报业为标志的"广东模式"、
关键词
传媒集团
改制
模式
报业
文化体制改革
经营转型
改制
过程
广东模式
分类号
G211 [文化科学—新闻学]
F426.84 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
事业单位转企业改制净资产的探析
被引量:
1
15
作者
孟劲松
机构
江苏省东台中信会计师事务所有限公司
出处
《商业会计》
2005年第04A期35-36,共2页
文摘
事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革,按企业法人的要求重新登记注册成为独立的企业法人。事业单位在转企改制过程中,必须对资产全面清查,由具有相应资格的中介机构进行全面审计、资产评估,其中,净资产的界定和处置是十分重要的环节。总体说来,事业单位净资产为全部资产减负债后的差额,一般包括:事业基金、固定基金、专用基金、结余等。笔者结合事业单位转企改制工作实践,对事业单位净资产的界定及相关会计处理作一探析。
关键词
事业单位
净资产
企业
改制
转企
改制
企业法人
登记注册
改制
过程
全面审计
中介机构
资产评估
事业基金
固定基金
专用基金
工作实践
会计处理
经营性
界定
改革
清查
资格
差额
负债
结余
分类号
F810.6 [经济管理—财政学]
F275
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职称材料
题名
国企改制档案工作大有作为
被引量:
1
16
作者
梁秀英
出处
《档案时空》
1999年第6期22-23,共2页
关键词
档案工作
国企
改制
企业档案
改制
过程
企业
改制
档案资料
产权变动
经营者
土地使用权
国有大中型企业
分类号
G275 [文化科学—档案学]
原文传递
题名
基于国有企业改制的企业流程再造
被引量:
1
17
作者
刘渝妍
机构
昆明大学电子信息与机械工程系
出处
《经济问题探索》
北大核心
2005年第6期77-79,共3页
文摘
国有企业改制后将如何应对日益经济全球化的竞争环境,提升企业核心竞争力。本文在分析国有企业改制后企业内部环境存在的问题基础上,提出在改制过程中进行流程再造思路的探讨。
关键词
企业流程再造
国有企业
改制
企业核心竞争力
企业内部环境
经济全球化
竞争环境
改制
过程
改制
后
应对
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
由通钢改制悲剧引发的思考
被引量:
1
18
作者
吴广亮
机构
中国新元资产管理公司
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第11期73-75,88,共4页
文摘
2009年7月24日,吉林通钢集团因改制过程中的诸多因素,导致其高管人员被围殴致死,发生了国企改制不该发生的悲剧。深入思考和分析这一事件,对国有企业在经济体制转型时期改制重组具有极其重要的意义,可以使我们的资产经营工作在实践中少走弯路,使改制的步伐走的更稳。
关键词
改制
过程
悲剧
经济体制转型时期
钢
高管人员
国企
改制
改制
重组
国有企业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F426.31 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
谨慎操作 尽快到位——对靖江市马桥乡企业改制的思考
19
作者
李宗祥
出处
《唯实》
CSSCI
1998年第1期62-63,共2页
文摘
企业改制工作是一个新课题,同时又是一个比较复杂、面广量大的工作,搞好了可以促进经济发展,搞不好会影响企业干部职工的积极性,甚至引发一些社会问题。在我们靖江市马桥乡的企业改制过程中,我们遵循“加强领导、精心规划、认真运作、务求实效”的方针,一切从实际出发,因厂制宜,方法灵活,努力做到有的放矢,不走弯路,减少“震荡”,力争一次“到位”。
关键词
企业
改制
谨慎操作
靖江市
企业法人代表
改制
企业
资产评估报告
务求实效
改制
过程
改制
工作
加强领导
分类号
F279.27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关于企业改制中职工经济补偿金处置的探索
20
作者
徐倩
机构
常州市财政局
出处
《工业审计》
2005年第3期30-31,28,共3页
文摘
我国的国企改革改制从上世纪九十年代起步,至今已历经了十多年。在国企改制过程中,对职工的经济补偿金的处置一直未有一个统一的规定,各地结合自己的实际情况制定了一些变通的政策,如通过对改制净资产打折的办法预留职工经济补偿金费用,或按改制基准日企业在职职工人数的一定比例和金额预提职工经济补偿费用,从国有净资产出让款中抵扣。因预留的职工经济补偿费用是一个总数留给了改制后的企业,
关键词
经济补偿金
企业
改制
处置
补偿费用
九十年代
改革
改制
改制
过程
职工人数
资产出让
净资产
基准日
改制
后
国企
制定
办法
打折
金额
抵扣
国有
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
F279.21 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
事业单位改制中的国有资产管理问题研究
安秀梅
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2005
8
原文传递
2
浅析事业单位转企后如何加强财务管理
张海涛
《会计师》
2011
9
原文传递
3
国企改制与职业经理人法律地位之重构
樊明达
杨利云
《河北企业》
2006
7
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职称材料
4
国企改制过程中国家工作人员的界定
李小文
《人民检察》
北大核心
2005
3
原文传递
5
加强企业党风廉政建设的思考
孙伟
《发展》
2009
4
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职称材料
6
勘察设计事业单位改制后的财务管理
彭一林
《现代企业》
2009
3
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职称材料
7
关于改制过程中防止国有资产流失的思考
解庆霞
《煤炭经济研究》
北大核心
2005
2
下载PDF
职称材料
8
国企改制过程中与评估有关的问题探讨
王诚军
《国有资产管理》
北大核心
2005
2
原文传递
9
铁路多经企业改制中的问题及对策
吴启辛
曹永春
《理论学习与探索》
1999
2
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职称材料
10
关于国企改制过程中的成本分析
李宇辉
《北方经贸》
2005
2
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职称材料
11
被并企业对主并方的自主选择——以家化集团为例
王峰娟
郑丽娜
《财务与会计》
CSSCI
北大核心
2013
3
原文传递
12
防范与抵御银行会计风险的对策研究
郭彦斌
门素梅
《商场现代化》
北大核心
2005
3
下载PDF
职称材料
13
是谁引发工人集体行动?
常凯
《管理@人》
2009
2
原文传递
14
报业传媒集团改制模式分析
朱静雯
汪全莉
《编辑之友》
CSSCI
北大核心
2009
1
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职称材料
15
事业单位转企业改制净资产的探析
孟劲松
《商业会计》
2005
1
下载PDF
职称材料
16
国企改制档案工作大有作为
梁秀英
《档案时空》
1999
1
原文传递
17
基于国有企业改制的企业流程再造
刘渝妍
《经济问题探索》
北大核心
2005
1
下载PDF
职称材料
18
由通钢改制悲剧引发的思考
吴广亮
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009
1
原文传递
19
谨慎操作 尽快到位——对靖江市马桥乡企业改制的思考
李宗祥
《唯实》
CSSCI
1998
0
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职称材料
20
关于企业改制中职工经济补偿金处置的探索
徐倩
《工业审计》
2005
0
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职称材料
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