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多重分割视角下外来人口就业与收入歧视分析 被引量：31
1
作者 原新 韩靓 《人口研究》 CSSCI 北大核心 2009年第1期62-71,共10页
文章以2008年四大城市劳动力调查问卷资料为基础,分析了农民工、外来市民和本地市民三个群体就业岗位获得和工资差异,并对城市劳动力市场分割引起的歧视程度进行了判断。得出结论:与本地市民和外来市民相比,农民工在就业岗位获得和工资... 文章以2008年四大城市劳动力调查问卷资料为基础,分析了农民工、外来市民和本地市民三个群体就业岗位获得和工资差异,并对城市劳动力市场分割引起的歧视程度进行了判断。得出结论:与本地市民和外来市民相比,农民工在就业岗位获得和工资决定上均受到歧视;与本地市民相比,外来市民就业岗位获得受到歧视,工资决定并没有受到歧视。 展开更多
关键词 市场分割 外来人口 就业歧视 收入歧视
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部门进入的户籍壁垒对收入户籍歧视的影响--基于微观模拟方法的收入差距分解 被引量：17
2
作者 章莉 吴彬彬 +1 位作者 李实 Sylvie Démurger 《中国农村经济》 CSSCI 北大核心 2016年第2期36-51,共16页
本文使用2007年CHIP数据,在微观模拟农民工和城镇劳动者反事实部门分布和反事实收入的基础上,对城镇劳动者和农民工的小时收入差距进行了均值分解。为了分析部门进入户籍歧视对收入差距的影响,本文将收入差距来源分为三大类:部门分布规... 本文使用2007年CHIP数据,在微观模拟农民工和城镇劳动者反事实部门分布和反事实收入的基础上,对城镇劳动者和农民工的小时收入差距进行了均值分解。为了分析部门进入户籍歧视对收入差距的影响,本文将收入差距来源分为三大类:部门分布规则的差别(部门进入歧视)、部门内收入结构的差别(部门内收入歧视)和人口禀赋差异。最终的分解结果显示,2007年,农民工依然遭受非常显著的收入户籍歧视,但是,部门进入户籍壁垒的效应并不大。具体而言,收入差距中总体户籍歧视的贡献度高达56%,其中,部门内收入歧视贡献了55%,而部门进入歧视的贡献很小,仅有1%。尽管如此,农民工不成比例地集中在收入水平最低的私人部门的现象,揭示了中国劳动力市场上存在着就业机会的户籍歧视。 展开更多
关键词 收入歧视 部门进入户籍壁垒 微观模拟
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我国劳动力市场收入歧视研究——基于倾向得分匹配方法 被引量：7
3
作者 刘金东 丁小平 《华东经济管理》 CSSCI 2012年第11期56-59,共4页
文章基于河南、山西等省劳动力市场微观调查数据运用倾向得分匹配方法（PSM）对多种收入歧视的存在性进行了定性分析,并衡量了收入水平的平均歧视效应。三种匹配方式下的估计结果显示：我国劳动者收入不存在明显的民族和地缘歧视性差异... 文章基于河南、山西等省劳动力市场微观调查数据运用倾向得分匹配方法（PSM）对多种收入歧视的存在性进行了定性分析,并衡量了收入水平的平均歧视效应。三种匹配方式下的估计结果显示：我国劳动者收入不存在明显的民族和地缘歧视性差异,而性别、相貌和户籍歧视性差异显著存在,三种歧视带来的月平均收入差异在200~450元不等。 展开更多
关键词 收入歧视 倾向得分匹配 平均歧视效应
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民族地区城镇劳动力市场中的性别就业与工资差异--以宁夏回族自治区为例 被引量：5
4
作者 丁赛 《民族研究》 CSSCI 北大核心 2012年第3期24-34,107-108,共11页
本文以中国社会科学院民族学与人类学研究所委托国家统计局宁夏调查总队2007年所做的宁夏回族自治区经济社会调查数据为基础,针对宁夏城镇劳动力市场中的汉族和回族劳动人口,证实了汉族男性和汉族女性、回族男性和回族女性间在就业和工... 本文以中国社会科学院民族学与人类学研究所委托国家统计局宁夏调查总队2007年所做的宁夏回族自治区经济社会调查数据为基础,针对宁夏城镇劳动力市场中的汉族和回族劳动人口,证实了汉族男性和汉族女性、回族男性和回族女性间在就业和工资收入上存在差异,并就汉族和回族的性别差异进行了比较。同时,利用一些计量分析方法解释了形成差异的原因。得到的主要结论有:宁夏回族自治区回族内部的性别收入差异明显大于汉族内部的性别收入差异。计算结果说明宁夏劳动力市场中对女性存在性别歧视;汉族女性的收入歧视指数大于回族女性的收入歧视指数。年龄、受教育程度、所在城市就业率、行业、所在部门、职业种类等对汉族和回族,以及汉族和回族的不同性别的就业和收入差异产生显著影响。 展开更多
关键词 民族地区 劳动力市场 性别 收入差距 收入歧视
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中国城镇居民收入性别差异 被引量：4
5
作者 陈文府 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2011年第11期62-65,共4页
现有对中国居民收入性别差异的研究都是基于个人收入样本数据,进行收入差异均值分解和歧视定量研究。本文基于人们对其收入是否合理进行主观评价的指标,来选择指数基准以深入研究城镇居民收入的性别差异。本文的计算结果显示,按照经典的... 现有对中国居民收入性别差异的研究都是基于个人收入样本数据,进行收入差异均值分解和歧视定量研究。本文基于人们对其收入是否合理进行主观评价的指标,来选择指数基准以深入研究城镇居民收入的性别差异。本文的计算结果显示,按照经典的Blinder-Oaxaca模型和Cotton模型计算,收入的性别歧视被大大低估。 展开更多
关键词 收入性别差异 收入性别歧视 指数基准 收入合理性评价
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市场经济条件下男女劳动力收入差异问题初探 被引量：1
6
作者 杜卓娅 王红岩 《宁夏农学院学报》 2002年第2期50-52,21,共4页
随着经济和社会的发展 ,我国妇女的社会地位大大提高 ,但是 ,中国男女两性社会地位的总体差距和分层差距仍然存在 ,其中在收入方面与男性的差距尤为明显 ,这是目前我国分配领域里的一个突出的问题。本文对于男女收入差距的现状及其产生... 随着经济和社会的发展 ,我国妇女的社会地位大大提高 ,但是 ,中国男女两性社会地位的总体差距和分层差距仍然存在 ,其中在收入方面与男性的差距尤为明显 ,这是目前我国分配领域里的一个突出的问题。本文对于男女收入差距的现状及其产生的原因进行了分析论证 ,指出只有缩小乃至最终消除男女劳动力的收入差别 ,彻底消除性别收入歧视 ,才有可能实现真正意义上的男女平等 。 展开更多
关键词 市场经济 男女劳动力 收入差异 收入性别歧视 中国 妇女 男女平等国策
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