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人力资本积累、搜寻渠道与农民工工资水平——基于微观调查数据的区间回归分析 被引量:8
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作者 明娟 张建武 《西北人口》 CSSCI 2011年第3期48-52,共5页
本文基于广东企业用工调查数据,利用区间回归模型,检验了农民工人力资本积累、工作搜寻渠道、社会保险等对于他们在城市劳动力市场上的工资水平的影响,结果发现:人力资本能够显著提升农民工在城市劳动力市场上的工资水平;农民工的社会... 本文基于广东企业用工调查数据,利用区间回归模型,检验了农民工人力资本积累、工作搜寻渠道、社会保险等对于他们在城市劳动力市场上的工资水平的影响,结果发现:人力资本能够显著提升农民工在城市劳动力市场上的工资水平;农民工的社会关系网络及政府、市场中介的搜寻行为都无助于提升农民工的工资水平;参加社会保险农民工的工资水平要明显高于未参保农民工,而工作生活满意度的高低对农民工工资也不会产生显著影响。 展开更多
关键词 农民工工资 人力资本 搜寻渠道
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农民工职业搜寻过程及其对职业向上流动的影响——基于搜寻与匹配理论 被引量:7
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作者 梁辉 《农业技术经济》 CSSCI 北大核心 2016年第2期63-72,共10页
本文采用全国综合社会调查(CGSS)对农民工职业流动经历的跟踪数据,将每次就业决策时进行的职业搜寻过程分为四个阶段:保留工资设定、搜寻渠道选择、搜寻努力程度投入、就业决策,探寻职业搜寻过程对职业向上流动的影响。发现,农民工职业... 本文采用全国综合社会调查(CGSS)对农民工职业流动经历的跟踪数据,将每次就业决策时进行的职业搜寻过程分为四个阶段:保留工资设定、搜寻渠道选择、搜寻努力程度投入、就业决策,探寻职业搜寻过程对职业向上流动的影响。发现,农民工职业搜寻过程随流动次数而变化,首次非农就业决策多产生于进城之前,之后主动职业搜寻增多;搜寻渠道以社会网络为主,社会网络效果越来越具体和直接;搜寻努力程度不够,更多将精力用于社会网络维护而非职业搜寻投入;农民工职业搜寻对职业向上流动影响程度与城市居民显著不同;在通过职业流动和提高保留工资实现职业地位上升方面农民工群体更显著;在搜寻努力程度方面城市寻职者更显著;在搜寻渠道方面社会网络质量影响农民工群体,而社会网络规模影响城市寻职者。 展开更多
关键词 农民工 职业搜寻 职业流动 搜寻渠道 向上流动
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我国高校毕业生的职业搜寻 被引量:2
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作者 刘佃祥 刘宝臣 《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》 2009年第1期71-74,共4页
高校毕业生在职业搜寻中存在的问题在一定程度上加剧了大学生就业难问题。通过职业搜寻理论来分析我国高校毕业生的职业搜寻,可以发现,他们的职业搜寻时间长达1年。在搜寻过程中,可运用的职业搜寻渠道包括互联网、公共就业服务机构、家... 高校毕业生在职业搜寻中存在的问题在一定程度上加剧了大学生就业难问题。通过职业搜寻理论来分析我国高校毕业生的职业搜寻,可以发现,他们的职业搜寻时间长达1年。在搜寻过程中,可运用的职业搜寻渠道包括互联网、公共就业服务机构、家庭背景、回应广告和直接申请等。不同的搜寻渠道的使用频率和效果也不同。我国高校毕业生在职业搜寻过程中存在着保留工资偏高和积极性差等问题。 展开更多
关键词 高校毕业生 职业搜寻 搜寻渠道 保留工资
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女性农民工就业存在问题及其策略——基于“工作搜寻理论”视角的思考 被引量:1
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作者 朱培灵 《安顺学院学报》 2019年第1期112-115,共4页
"工作搜寻理论"主要论述了在劳动力市场中劳动者搜寻工作的行为、雇主招聘工作人员的行为、劳动者与雇主之间有关工作岗位、工资待遇匹配问题以及解决办法。根据"工作搜寻理论",探讨我国女性农民工搜寻工作的特点... "工作搜寻理论"主要论述了在劳动力市场中劳动者搜寻工作的行为、雇主招聘工作人员的行为、劳动者与雇主之间有关工作岗位、工资待遇匹配问题以及解决办法。根据"工作搜寻理论",探讨我国女性农民工搜寻工作的特点和企业招聘员工的行为,找出影响女性农民工就业难的主要因素,解决女性农民工就业市场的匹配效率、失业率高以及就业难等问题。 展开更多
关键词 工作搜寻理论 女性农民工 搜寻渠道 匹配效率
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人力资本、职业搜寻渠道、职业流动对农民工工资的影响——基于分位数回归和OLS回归的实证分析 被引量:68
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作者 刘士杰 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2011年第5期16-24,共9页
利用2008年在北京、上海、天津和广州四个城市进行的问卷调查资料,使用分位数回归和OLS回归两种方法对农民工工资的影响因素进行计量分析。研究发现,一般人力资本和企业特殊人力资本都对工资收入水平有正向影响。收入水平越高的工作,其... 利用2008年在北京、上海、天津和广州四个城市进行的问卷调查资料,使用分位数回归和OLS回归两种方法对农民工工资的影响因素进行计量分析。研究发现,一般人力资本和企业特殊人力资本都对工资收入水平有正向影响。收入水平越高的工作,其人力资本的回报率越高。强关系是农民工最主要的职业搜寻渠道,但通过强关系找到的工作的工资水平显著地偏低。工资匹配理论和职业搜寻理论的理论框架更适用于对农民工劳动力市场的分析,然而,和这两个理论的结论不同,工作流动并不能显著提高农民工的工资水平。 展开更多
关键词 人力资本 职业搜寻渠道 职业流动 农民工工资
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