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明朝文官升迁制度对人才的影响
1
作者
朱耀廷
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
1991年第4期101-107,共7页
制度和政策是由人制定的,但一种制度一旦形成之后,又会影响一代人的素质。明代文官的升迁制度包括官员的选拔、升迁、考课等等。它犹如一条指挥棒引导着明代的人才去适应制度的需要,对明代人才的成长发生了重大影晌。
关键词
明朝
文官
升迁
制
度
人才影响
人才
制
度
考选试用
制
保举
制
推升
制
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职称材料
题名
明朝文官升迁制度对人才的影响
1
作者
朱耀廷
机构
北京大学分校历史系
出处
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
1991年第4期101-107,共7页
文摘
制度和政策是由人制定的,但一种制度一旦形成之后,又会影响一代人的素质。明代文官的升迁制度包括官员的选拔、升迁、考课等等。它犹如一条指挥棒引导着明代的人才去适应制度的需要,对明代人才的成长发生了重大影晌。
关键词
明朝
文官
升迁
制
度
人才影响
人才
制
度
考选试用
制
保举
制
推升
制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
D691.42 [政治法律—政治学]
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作者
出处
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1
明朝文官升迁制度对人才的影响
朱耀廷
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
1991
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