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基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究 被引量:58
1
作者 唐贵瑶 于冰洁 +1 位作者 陈梦媛 魏立群 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期76-84,共9页
以我国中小企业为研究对象,构建了组织沟通质量、人力资源管理强度、授权管理、竞争强度和员工创新行为之间的影响关系模型,并对模型进行了实证分析。研究结果表明,组织沟通质量对人力资源管理强度具有显著的正向影响,人力资源管理强度... 以我国中小企业为研究对象,构建了组织沟通质量、人力资源管理强度、授权管理、竞争强度和员工创新行为之间的影响关系模型,并对模型进行了实证分析。研究结果表明,组织沟通质量对人力资源管理强度具有显著的正向影响,人力资源管理强度正向地影响员工创新行为,即人力资源管理强度在组织沟通质量和员工创新行为的关系中起着中介作用。此外,授权管理和竞争强度在人力资源管理强度和员工创新行为的关系中起着调节作用:当组织授权管理程度较高时,人力资源管理强度对员工创新行为的正向影响就越强;企业面临的外部竞争强度越高,人力资源管理强度对员工创新行为的正向影响就越弱。 展开更多
关键词 组织沟通质量 人力资源管理强度 授权管理 竞争强度 员工创新行为 中小企业
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基于角色访问控制管理模型的安全性分析 被引量:38
2
作者 杨秋伟 洪帆 +1 位作者 杨木祥 朱贤 《软件学报》 EI CSCD 北大核心 2006年第8期1804-1810,共7页
在基于角色的访问控制管理模型中,采用安全查询来描述系统安全策略,引入状态变换系统定义基于角色的访问控制管理模型及其安全分析,用图灵机理论和计算复杂性理论进行安全分析.将安全查询分类为必然性安全查询和可能性安全查询,证明了... 在基于角色的访问控制管理模型中,采用安全查询来描述系统安全策略,引入状态变换系统定义基于角色的访问控制管理模型及其安全分析,用图灵机理论和计算复杂性理论进行安全分析.将安全查询分类为必然性安全查询和可能性安全查询,证明了必然性安全查询和与状态无关的可能性安全查询能在多项式时间内被有效解决,给出了满足NP-完全问题的可能性安全查询的条件,而一般的可能性安全查询是不可判定的. 展开更多
关键词 基于角色的访问控制 授权管理 图灵机 NP-完全问题 不可判定性
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基于角色的多级访问控制模型 被引量:11
3
作者 陈林 阳富民 胡贯荣 《华中科技大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第2期102-104,共3页
在基于角色的访问控制 (role basedaccesscontrol,RBAC)模型的基础上提出了一种基于角色的多级访问控制模型RBMHAC(role basedmulti hierarchyaccesscontrol) .该模型引入“域”的概念来模拟现实世界中的等级管理体制 ,通过对“域”用... 在基于角色的访问控制 (role basedaccesscontrol,RBAC)模型的基础上提出了一种基于角色的多级访问控制模型RBMHAC(role basedmulti hierarchyaccesscontrol) .该模型引入“域”的概念来模拟现实世界中的等级管理体制 ,通过对“域”用户的安全管理来有效地实现多级安全管理 .RBMHAC模型能提供更加完善的访问控制策略 ,对角色的管理也更加方便高效 . 展开更多
关键词 网络完全 访问控制 多级安全管理 角色 RBMHAC模型 授权管理 权限验证
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一种扩展的基于角色的访问控制模型 被引量:12
4
作者 罗雪平 郑奕莉 徐国定 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2001年第6期106-107,110,共3页
结合自主访问控制和基于角色的访问控制的特点,提出了一种扩展的基于角色的访问控制模型(ERBAC)。该模型既实现了系统中静态的信息安全访问要求,又实现了权限管理中动态的变化要求。给出了ERBAC的动态授权管理框架,最后用形式化语... 结合自主访问控制和基于角色的访问控制的特点,提出了一种扩展的基于角色的访问控制模型(ERBAC)。该模型既实现了系统中静态的信息安全访问要求,又实现了权限管理中动态的变化要求。给出了ERBAC的动态授权管理框架,最后用形式化语言描述了ERBAC模型满足的规则。 展开更多
关键词 访问控制 角色 静态授权 动态授权 授权管理 信息安全
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一种基于角色的授权管理安全模型的研究与实现 被引量:15
5
作者 苗雪兰 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2002年第9期96-97,161,共3页
提出了一种基于角色的信息系统授权管理安全模型,并对该安全模型的要素及联系进行了深入分析,提出了其数据模型和完整性要求。文中还提出了安全管理智能服务系统SMAS,并对其实现方法进行了详细说明。
关键词 角色 授权管理 安全模型 信息系统
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一种扩展角色存取控制模型 被引量:16
6
作者 冯德民 王小明 赵宗涛 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2003年第3期87-89,共3页
基于角色的存取控制(RBAC,Role-BasedAccessControl)已经在越来越多的MIS,DBMS,DSS,OS,OA,CAI等软件系统中使用,已成为信息系统领域研究的热点问题之一。传统的RBAC模型对角色(Role)授权管理是静态的。但是现代软件系统要求对角色的管... 基于角色的存取控制(RBAC,Role-BasedAccessControl)已经在越来越多的MIS,DBMS,DSS,OS,OA,CAI等软件系统中使用,已成为信息系统领域研究的热点问题之一。传统的RBAC模型对角色(Role)授权管理是静态的。但是现代软件系统要求对角色的管理具有动态性。该文引入角色环境函数和角色约束规则的概念,提出了一种扩展角色存取控制模型(ERBAC,ExpandedRole-BasedAccessControl),扩展了RBAC的动态性,讨论了新的角色关系、授权规则和形式化描述,给出了实现ERBAC的基本框架。 展开更多
关键词 扩展角色存取控制模型 管理信息系统 角色 权限 存取对象 约束规则 授权管理 主动数据库
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通用工作流管理模式的分析与研究 被引量:8
7
作者 胡卫军 陈传波 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 1999年第7期32-34,共3页
在我国企业管理尚不规范的情况下,如何提高管理信息系统的通用性,以适应我国企业不断改革管理模式的要求,对于MIS开发人员来说,是一个很棘手的问题。该文通过研究应用系统菜单项的授权管理方法,提出一种通用工作流管理模式。
关键词 工作流管理 授权管理 企业管理 计算机
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医疗授权管理在综合性医院的应用与探讨 被引量:19
8
作者 唐锦辉 郝敏 +2 位作者 张佳惠 赵洪 廖家智 《中国医院管理》 2014年第4期37-39,共3页
为保障医疗质量和医疗安全,制定《医疗授权管理制度》,通过对医疗小组组长、住院总医师等岗位进行授权,实施医疗准入、追踪和全过程管理,落实执业人员岗位责任制,进一步规范医师执业行为,确保临床医疗技术合理应用。同时,建立完整的考... 为保障医疗质量和医疗安全,制定《医疗授权管理制度》,通过对医疗小组组长、住院总医师等岗位进行授权,实施医疗准入、追踪和全过程管理,落实执业人员岗位责任制,进一步规范医师执业行为,确保临床医疗技术合理应用。同时,建立完整的考核评价体系与退出机制,与绩效挂钩,充分调动被授权者的积极性。 展开更多
关键词 医疗授权 授权管理 综合性医院
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授权管理和赋权管理的比较分析及发展趋势 被引量:16
9
作者 者贵昌 《改革与战略》 北大核心 2004年第2期90-92,共3页
授权管理和赋权管理是现代管理制度变革中两种相对管理模式,随着科学技术的进步以及创新速度的加快,国际性竞争日益剧烈,管理模式的创新成为现代管理制度变革中的代名词。然而,授权管理和赋权管理有着本质的区别,其管理效果也有明显的... 授权管理和赋权管理是现代管理制度变革中两种相对管理模式,随着科学技术的进步以及创新速度的加快,国际性竞争日益剧烈,管理模式的创新成为现代管理制度变革中的代名词。然而,授权管理和赋权管理有着本质的区别,其管理效果也有明显的不同。 展开更多
关键词 授权管理 赋权管理 管理人才 管理 创新 管理岗位 工作范围 管理体制
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国外商业银行信贷风险管理组织架构 被引量:9
10
作者 李志刚 《中国城市金融》 2003年第11期47-49,共3页
关键词 商业银行 外国 信贷风险 风险管理 授权管理 信贷结构
原文传递
一种基于角色的访问控制模型 被引量:7
11
作者 王建平 饶若楠 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2004年第14期193-195,共3页
分析了几种访问控制技术,讨论了基于角色的访问控制模型以及该模型中各种元素的作用及相互关系,引入对象和动作元素来完善对权限的定义,提出了一种改进的基于角色的访问控制模型,并以此为基础在上海市公务网上实现了一个安全授权管理系统。
关键词 电子政务 访问控制 授权管理 角色 公务网
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基于代理重加密的云数据访问授权确定性更新方案 被引量:16
12
作者 苏铓 吴槟 +2 位作者 付安民 俞研 张功萱 《软件学报》 EI CSCD 北大核心 2020年第5期1563-1572,共10页
有越来越多的用户选择云为其进行存储、运算、共享等数据处理工作,因此云端数据量与日俱增,其中不乏敏感数据和隐私信息.如何对用户托管于云端的数据进行授权管理,保证数据机密性、访问授权有效性等至关重要.为此,提出一种基于代理重加... 有越来越多的用户选择云为其进行存储、运算、共享等数据处理工作,因此云端数据量与日俱增,其中不乏敏感数据和隐私信息.如何对用户托管于云端的数据进行授权管理,保证数据机密性、访问授权有效性等至关重要.为此,提出一种基于代理重加密(proxy re-encryption,简称PRE)的云端数据访问授权的确定性更新方案(proxy re-encryption based assured update scheme of authorization,简称PAUA).首先将提出PAUA方案的前提假设和目标,其次论述系统模型和算法,最后对PAUA进行讨论和分析.PAUA方案将减轻用户在数据共享时的计算量,同时将重加密密钥进行分割管理,实现授权变更时,密钥的确定性更新. 展开更多
关键词 代理重加密 确定性更新 密文访问控制 授权管理 云计算
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人人参与式授权管理模式在急诊室推进优质护理服务中的应用 被引量:16
13
作者 张阳春 李慧芬 +1 位作者 吴敏 李玫 《中华现代护理杂志》 2012年第28期3372-3375,共4页
目的探讨人人参与式授权管理模式在急诊室推进优质护理服务中的应用效果。方法建立各类专项检查小组并各设组长一名负责专项质量检查,鼓励全员参与专属项目检查。同时,建立值班组长负责当班的质量控制。比较授权管理模式实施前和实施... 目的探讨人人参与式授权管理模式在急诊室推进优质护理服务中的应用效果。方法建立各类专项检查小组并各设组长一名负责专项质量检查,鼓励全员参与专属项目检查。同时,建立值班组长负责当班的质量控制。比较授权管理模式实施前和实施后的护理质量、患者满意度、护理人员对工作的满意度情况。结果授权后护士的“三基”考核分数为(90.2±5.35)分,急救知识技能考核为分数(92.58±4.33)分,对工作的满意度评分为(93.86±2.57)分,均高于授权前的(86.48±7.11)分,(89.33±6.40)分,(88.31±4.13)分,授权前后比较差异有统计学意义(t值分别为-3.49,-3.22,-6.03;P均〈0.01)。授权后基础护理质量为(96.85±1.46)分,专科护理质量为(97.00±1.17)分,医疗文件书写质量为(98.20±1.51)分,抢救器材药品质量为(99.45±0.69)分,环境管理质量为(98.54-1.43)分,创新服务质量为(94.204-1.51)分,患者对护理工作的满意度为(97.02±1.90)分,均高于授权前的(93.90±1.68)分,(93.00±1.97)分,(93.90±1.52)分,(94.20±1.51)分,(94.25±1.25)分,(90.95±1.54)分,(95.55±2.30)分,授权前后比较差异有统计学意义(x值分别为-6.10,-7.12,—10.15,-15.13,-9.40,-7.94,-4.90;P均〈0.01)。结论在优质护理服务中应用人人参与式授权管理模式有利于激发护士的主观能动性和工作的积极性,稳定护士队伍,此模式是提高护理质量、患者满意度的有效方法。 展开更多
关键词 急诊室 优质护理服务 人人参与式 授权管理
原文传递
基于角色的访问控制模型安全性分析研究综述 被引量:15
14
作者 熊厚仁 陈性元 +1 位作者 杜学绘 王义功 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2015年第11期3201-3208,共8页
在总结RBAC及其管理模型发展现状的基础上,给出了访问控制模型的安全分析和RBAC模型的安全性分析的概念性描述,综述了针对RBAC及其扩展模型的安全性分析方法,主要包括状态机理论、智能规划和图规划算法、图变换、图灵机理论和Petri网等... 在总结RBAC及其管理模型发展现状的基础上,给出了访问控制模型的安全分析和RBAC模型的安全性分析的概念性描述,综述了针对RBAC及其扩展模型的安全性分析方法,主要包括状态机理论、智能规划和图规划算法、图变换、图灵机理论和Petri网等方法。通过比较分析这些安全性分析方法,针对分布式环境下授权管理与访问控制的新需求,指出了安全性分析方法面临的问题,展望了将来的研究方向。 展开更多
关键词 访问控制 基于角色的访问控制 授权管理 安全性分析
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护理风险授权管理对急诊ICU护理质量的影响 被引量:14
15
作者 卓雅淑 黄丽丽 罗小菊 《中国临床护理》 2013年第2期156-158,共3页
目的探讨护理风险授权管理对急诊ICU护理质量的影响。方法将科室人员分为6个风险管理小组,对护理风险进行适当授权,对比授权后的护理工作质量。结果实行护理风险授权管理后的护理质量较授权管理前有明显提高,护理不良事件发生率降低。... 目的探讨护理风险授权管理对急诊ICU护理质量的影响。方法将科室人员分为6个风险管理小组,对护理风险进行适当授权,对比授权后的护理工作质量。结果实行护理风险授权管理后的护理质量较授权管理前有明显提高,护理不良事件发生率降低。结论适度的护理风险授权管理能激发护理人员的潜力,提高管理效能,有效地降低护理风险,提高护理质量。 展开更多
关键词 护理风险 授权管理 护理质量
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MIS系统的授权管理 被引量:9
16
作者 朱虹 冯玉才 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 1999年第3期72-74,共3页
在大型MIS系统中建有许多表和视图,对这些数据库资源的存取授权管理十分复杂,而由用户直接管理数据库中的资源的存取授权十分困难。将用户-角色授权模型引入数据库系统授权管理,限制了DBA的权利,简化了系统的授权管理。
关键词 管理信息系统 授权管理 数据库 MIS
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云环境下的个人健康档案服务系统研究 被引量:13
17
作者 张军亮 《重庆医学》 CAS 北大核心 2015年第10期1421-1423,共3页
健康档案信息对个人健康管理具有积极的意义。本文设计和构建了云计算环境下的个人健康档案云服务系统架构,分析系统实现过程中信息融合、信息共享、信息挖掘和信息的隐私和安全等方面的关键技术,以期对个人健康档案云服务的理念、技术... 健康档案信息对个人健康管理具有积极的意义。本文设计和构建了云计算环境下的个人健康档案云服务系统架构,分析系统实现过程中信息融合、信息共享、信息挖掘和信息的隐私和安全等方面的关键技术,以期对个人健康档案云服务的理念、技术的更新和进步做出贡献。 展开更多
关键词 个人健康档案 服务系统 电子健康档案 建档率 档案管理 授权管理 卫生服务 资源共享 数据集 卫生信息化
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一种具有时间约束的基于角色的授权管理模型 被引量:12
18
作者 张少敏 王保义 周利华 《武汉大学学报(理学版)》 CAS CSCD 北大核心 2006年第5期578-581,共4页
针对大型系统中角色权限管理的复杂性,提出了一种具有时间约束的基于角色的授权管理模型.考虑到用户权限通常包括私有权限、部门权限及公有权限,并存在权限频繁变动等问题,该模型扩展了权限定义,在权限定义中增加了权限的传播深度参数,... 针对大型系统中角色权限管理的复杂性,提出了一种具有时间约束的基于角色的授权管理模型.考虑到用户权限通常包括私有权限、部门权限及公有权限,并存在权限频繁变动等问题,该模型扩展了权限定义,在权限定义中增加了权限的传播深度参数,即增加了可被继承的次数,使该参数与现实世界中的各级岗位数及权限类型相对应.另外,该模型在权限的继承中也加入了时间约束,使得只有满足时间条件要求的角色的权限才可以被继承.结果表明,该模型不仅有利于权限的频繁更新,也对应了现实世界中的岗位数,易于理解与操作. 展开更多
关键词 授权管理 基于角色的访问控制 时间约束 权限指派
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授权管理对急诊科护士职业倦怠及职业认同感的影响 被引量:13
19
作者 徐静 《护理实践与研究》 2020年第14期121-123,共3页
目的探讨授权管理对急诊科护士职业倦怠及职业认同感的影响。方法选取2018年11月至2019年5月在我院急诊科从事护理工作的30名护士为研究对象,将2018年11月至2019年1月做为实施前,2019年2—5月做为实施后。比较实施前后核心胜任力、职业... 目的探讨授权管理对急诊科护士职业倦怠及职业认同感的影响。方法选取2018年11月至2019年5月在我院急诊科从事护理工作的30名护士为研究对象,将2018年11月至2019年1月做为实施前,2019年2—5月做为实施后。比较实施前后核心胜任力、职业倦怠及职业认同感。结果授权管理实施后,护士职业倦怠感评分低于实施前(P<0.05);护士职业认同感评分高于实施前(P<0.05)。结论对急诊科护士实施授权管理,能够有效改善其职业倦怠,提高职业认同感,值得推广应用。 展开更多
关键词 授权管理 急诊科护士 核心胜任力 职业倦怠 职业认同
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组织内部如何有效授权 被引量:4
20
作者 张莉 张芸 《现代管理科学》 2004年第1期91-92,共2页
在以人为本的时代,授权问题受到了组织的空前重视,领导者们理论上要把权力委任给下属,但在实践中却往往难以成功。本文拟从陈述当前授权的现状入手,分析组织内部授权失败的原因,在此基础上尝试提出了有效授权的原则及在授权中应注意的... 在以人为本的时代,授权问题受到了组织的空前重视,领导者们理论上要把权力委任给下属,但在实践中却往往难以成功。本文拟从陈述当前授权的现状入手,分析组织内部授权失败的原因,在此基础上尝试提出了有效授权的原则及在授权中应注意的问题。 展开更多
关键词 组织管理 内部管理 授权管理 领导者
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