编辑实践中的文化自觉 被引量：1

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作者 张凝 《出版发行研究》 CSSCI 北大核心 2010年第11期37-39,共3页

从编辑出版的角度来理解,文化自觉应指编辑在文化传播中所体现的一种文化主体意识。它渗透在编辑活动的各个环节,表现为在文化积累中对社会文化的择优汰劣与增值创新,以及文化传播中对社会风尚的控制与引导。作为文化传播的主体,编辑理... 从编辑出版的角度来理解,文化自觉应指编辑在文化传播中所体现的一种文化主体意识。它渗透在编辑活动的各个环节,表现为在文化积累中对社会文化的择优汰劣与增值创新,以及文化传播中对社会风尚的控制与引导。作为文化传播的主体,编辑理应具有文化自觉的理念,并把这种理念外化为自觉的编辑行为,由此引导主流文化,推动社会的文明与进步。 展开更多

关键词 编辑 文化自觉 择优汰劣 增值创新

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中华民族共同体构建逻辑的曲折探索——以民国时期民族学界的人种改良讨论为视角 被引量：1

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作者 刘波儿 《青海民族研究》 CSSCI 北大核心 2020年第4期21-28,共8页

晚清以降,原属生物领域的进化概念被推演到社会领域,从生物层面塑造同质精英化群体的主张随之成为民族学界形塑中华民族共同体的方案之一。然而,实践中遭遇的种种困顿反映出所谓的精英群体并非“中华民族”的真正内涵,更不是构建中华民... 晚清以降,原属生物领域的进化概念被推演到社会领域,从生物层面塑造同质精英化群体的主张随之成为民族学界形塑中华民族共同体的方案之一。然而,实践中遭遇的种种困顿反映出所谓的精英群体并非“中华民族”的真正内涵,更不是构建中华民族共同体的最终或最佳方案。在抗战爆发的背景下,学者们逐渐不再将中华民族共同体维系于身体素质和血缘联系,以优秀的民族文化为核心,在精神层面树立民族自信、凝聚最大合力成为救国救亡的新希望,构建中华民族共同体的方案就此发生了内在逻辑转向。在今天考察中华民族共同体理论时,这段短暂的探索具有作为逻辑与实践中介的特殊历史意义。 展开更多

关键词 中华民族共同体 人种改良 择优汰劣 民族自信

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高校后勤改革,应注意解决的几个问题

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作者 石扬令 《山西高等学校社会科学学报》 1999年第4期56-57,共2页

高校后勤服务实行社会化是后勤改革的方向和目标.目前,关键要适应市场经济的要求,采取有效措施,“改体转型”,创建后勤实体,实现以企业化、产业化为标志的校内后勤社会化.

关键词 后勤实体 平衡点 人尽其才 择优汰劣 利益驱动 有效制约

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利用淘汰锦鲤饲养鳜鱼技术探讨

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作者 王顺廷 王甦 +3 位作者 王明强 王爱君 安丽莉 崔文秀 《齐鲁渔业》 2020年第2期31-32,共2页

鳜鱼养殖成败的关键在于鲜活适口饵料鱼的及时充分供应,而锦鲤养殖成功的重要因素在于优选。两者如何相辅相成是需要研究的课题。锦鲤鱼苗的培育过程也是一个多次择优汰劣的过程,选择过程--般在仔鱼孵出后的3个月内进行3~4次。锦鲤苗种... 鳜鱼养殖成败的关键在于鲜活适口饵料鱼的及时充分供应,而锦鲤养殖成功的重要因素在于优选。两者如何相辅相成是需要研究的课题。锦鲤鱼苗的培育过程也是一个多次择优汰劣的过程,选择过程--般在仔鱼孵出后的3个月内进行3~4次。锦鲤苗种在饲养过程中淘汰率较高,第一次挑选淘汰率80%,第二次挑选淘汰约50%,第三次挑选淘汰约80%,经多次挑选出来的优质苗种才具备优良的特征,才可以进行后期培育饲养。 展开更多

关键词 淘汰率 锦鲤 培育过程 适口饵料 择优汰劣

原文传递

试论单位职称制

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作者 江舒 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 1992年第1期128-133,共6页

作者分析研究了高校教师职务评聘中存在的问题,提出了单位职称制的可行性与科学性,可使高校教师职务评聘工作逐步走上良性运行轨道。

关键词 单位职称制 职务评聘 择优汰劣

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成都晚报人事管理制度改革与实践

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作者 中共四川省委党校课题组 《成都大学学报（社会科学版）》 2005年第1期15-18,共4页

新时期报业的竞争仍是人才的竞争 ,优秀人才的任用考核、管理及其潜能的激发靠的是全新的切合市场机制的一整套管理制度。本文从观念更新带动机制变革 ;择优汰劣 ,强化管理 ;报社中层干部考评 ;管理制度保障体系的设置与完善四个方面对... 新时期报业的竞争仍是人才的竞争 ,优秀人才的任用考核、管理及其潜能的激发靠的是全新的切合市场机制的一整套管理制度。本文从观念更新带动机制变革 ;择优汰劣 ,强化管理 ;报社中层干部考评 ;管理制度保障体系的设置与完善四个方面对成都晚报的人事管理制度改革进行了论证。 展开更多

关键词 成都晚报 人才观 管理制度 市场机制 择优汰劣

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基于奖励与惩罚相结合检验理念的电梯维保单位的选择--电梯安全管理有关问题思考

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作者 杨育伟 黎明 《中国特种设备安全》 2020年第3期10-12,共3页

本文讨论了通过建立奖励与惩罚相结合的检验理念,采取全面检验与重点检验相结合的检验方式,使选择优质维保单位的电梯使用单位可支付更少的电梯检验费,而选择劣质维保单位的电梯使用单位则须支付更多的电梯检验费,从而促使电梯使用单位... 本文讨论了通过建立奖励与惩罚相结合的检验理念,采取全面检验与重点检验相结合的检验方式,使选择优质维保单位的电梯使用单位可支付更少的电梯检验费,而选择劣质维保单位的电梯使用单位则须支付更多的电梯检验费,从而促使电梯使用单位自觉选择优质维保单位.希望通过这种方式能够呈现择优汰劣的电梯维保市场,保证电梯的维保质量和安全质量. 展开更多

关键词 奖励与惩罚 检验理念 全面检验与重点检验 择优汰劣

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高校实行教师聘任制与观念的变革

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作者 巩其庄 《教育科学》 1986年第3期12-15,共4页

高等学校实行教师聘任制,是调动广大教师积极性和创造性,提高教学水平和学术水平,促进学术交流和人才合理流动,发展我国高等教育事业的关键性步骤。这一改革,必然要反映到人们的意识中,引起人们观念的变革。因此,在我国高等学校普遍实... 高等学校实行教师聘任制,是调动广大教师积极性和创造性,提高教学水平和学术水平,促进学术交流和人才合理流动,发展我国高等教育事业的关键性步骤。这一改革,必然要反映到人们的意识中,引起人们观念的变革。因此,在我国高等学校普遍实行教师职务聘任制的今天,及时探讨并认识这一改革所引起的人们观念上的变化,树立起崭新的现代观念,无论是对教师职务聘任制工作的顺利开展与进行,还是对整个高等教育事业的发展,都具有重要的意义。 展开更多

关键词 教师聘任制 教师职务聘任制 竞争观念 高校 教师积极性 行聘 人才观念 领导干部 择优汰劣 尊重人才

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如何建立干部择优汰劣机制

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作者 张铁网 《中国党政干部论坛》 北大核心 2003年第11期43-44,共2页

关键词 干部择优汰劣机制 领导干部 执政能力 中国共产党 评定标准 干部考核内容 考核机制

原文传递

10种假招聘举要

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作者 蓝方 《云南教育（小学教师）》 2002年第33期43-43,共1页

关键词 财务总监 公关先生 市场动态 招聘条件 转移视线 公司简介 公关小姐 择优汰劣 中介公司 单线式

原文传递

花鸟画的意境要扩展

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作者 孙玉德 《美术》 北大核心 2001年第7期77-77,共1页

艺术作品水平的提高首先是认识和观念的更新。成熟的观念产生新的理论,新的理论能带动一大批作者创作出优秀的作品,这是艺术创作的规律。 欲穷千里目,更上一层楼。艺术家必须高瞻远瞩,横观派类格局,纵观历史发展趋势,仰观风云变幻,俯察... 艺术作品水平的提高首先是认识和观念的更新。成熟的观念产生新的理论,新的理论能带动一大批作者创作出优秀的作品,这是艺术创作的规律。 欲穷千里目,更上一层楼。艺术家必须高瞻远瞩,横观派类格局,纵观历史发展趋势,仰观风云变幻,俯察地理风情,分清是非曲直,要择优汰劣,要扬善抑恶。 那么时代的品格究竟是什么?我认为,单纯的浮光华影不行,一味的苦涩交错也不行,造作的丑陋古怪更不行。 新时代的作品一定要有新时代的美感,而且这个美感不仅是视觉感官的,更需要心里的回味,这就必须在“立意”上下功夫,要认真地观察生活,排出无实的假像,咬碎藏珍的硬壳,咀嚼生活的细节,品尝生活的滋味,把生活感染人的精华提炼出来,创意地展示给观众,使有限的画面,展开翅膀飞向无限的遐想空间。 展开更多

关键词 艺术作品 艺术创作 意境 历史发展趋势 新时代 遐想空间 人的心灵 扬善抑恶 视觉感官 择优汰劣

原文传递

拯救优秀!拯救善良!

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作者 丁芒 《唯实》 CSSCI 1997年第7期55-55,共1页

湖南《书屋》杂志二月号刊载了李洪岩的一篇文章,谈何兆武教授的《历史理性批判散论》一书.何教授在自序中感慨良深地说:“社会进步的规则本来是择优汰劣,但有的时候历史的现实却反其道而行之,把它最优秀的分子淘汰掉了.”意思是说:作... 湖南《书屋》杂志二月号刊载了李洪岩的一篇文章,谈何兆武教授的《历史理性批判散论》一书.何教授在自序中感慨良深地说:“社会进步的规则本来是择优汰劣,但有的时候历史的现实却反其道而行之,把它最优秀的分子淘汰掉了.”意思是说:作为理想,“善”总是战胜“恶”,在人类的价值体系中占据着中心位置,但作为现实,“善”往往从中心位置旁落.就拿文人圈子来说,大体是贤者不尊, 展开更多

关键词 中心位置 理性批判 价值体系 社会进步 哥德巴赫猜想 择优汰劣 报告文学 “恶” 作者权益 徐迟

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场上换人的联想

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作者 宋守文 《经贸导刊》 1998年第6期23-23,共1页

排球、蓝球、足球竞赛,经常看到场上换人。 那是为了扬长避短、发挥整体优势,有利于保持队员竞赛最佳状态的需要。场上换人时,上去的精神抖擞,下来的神态自然,没谁赖在场上不肯下来的,

关键词 足球竞赛 评价标准 干部队伍 运动员 市场机制 德才兼备 择优汰劣 排球 犯大错误 年龄老化

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