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就业能力、择业预期与维吾尔族农村劳动力外出务工意愿 被引量：8
1
作者 李光明 潘明明 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2014年第2期30-38,共9页
新疆维吾尔族农村富余劳动力转移是一个亟待解决的命题。文章在701份新疆维吾尔族农村劳动力调查数据的基础上,运用有序Probit模型分析就业能力和择业预期对劳动力外出务工意愿的影响。结果表明,就业能力中的务工技能、语言沟通、务工... 新疆维吾尔族农村富余劳动力转移是一个亟待解决的命题。文章在701份新疆维吾尔族农村劳动力调查数据的基础上,运用有序Probit模型分析就业能力和择业预期对劳动力外出务工意愿的影响。结果表明,就业能力中的务工技能、语言沟通、务工风险态度、就业机会识别能力、清真饮食是否在意以及择业预期中的地域选择、务工距离、务工时间和工资收入对新疆维吾尔族农村劳动力外出务工意愿有显著影响,而身体素质、文化知识、工种选择、外出渠道以及对宗教和居住条件是否在意的影响并不显著。 展开更多
关键词 就业能力 择业预期 维族农村劳动力 外出务工意愿 PROBIT模型
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新疆少数民族富余劳动力外出务工影响因素分析——基于结构方程模型的实证 被引量：1
2
作者 何剑 刘琳 董丹丹 《江苏农业科学》 北大核心 2016年第6期532-536,共5页
基于802份新疆少数民族富余劳动力外出务工的调查数据,运用结构方程模型,从个体特征、就业能力和择业预期3个维度对新疆少数民族富余劳动力外出务工意愿的影响因素进行了实证分析。结果表明,从个体特征维度来看,新疆少数民族富余劳动力... 基于802份新疆少数民族富余劳动力外出务工的调查数据,运用结构方程模型,从个体特征、就业能力和择业预期3个维度对新疆少数民族富余劳动力外出务工意愿的影响因素进行了实证分析。结果表明,从个体特征维度来看,新疆少数民族富余劳动力受教育程度越高,家庭对外出务工态度越支持,家庭承包土地数量越少,家庭收入水平越高,外出务工意愿越强烈;从就业能力维度来看,身体素质好、工作经验丰富、技能水平高、语言能力强的劳动力,也倾向于外出务工就业;从择业预期维度来看,预期收入、预期务工最长时间对其外出务工意愿也具有显著影响。因此,提升新疆少数民族富余劳动力的就业能力,引导其就业预期,正确对待个体特征,对于提高外出务工意愿具有促进作用。 展开更多
关键词 个体特征 就业能力 择业预期 外出务工 结构方程模型
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运用心理干预正确引导高校毕业生择业预期
3
作者 赵振义 《太原城市职业技术学院学报》 2014年第3期66-68,共3页
大学毕业生的就业工作,是高校学生工作中的最后一个环节,也是最为关键和重要的一个环节。虽然目前大学毕业生就业形式有所回暖,但在高校毕业生就业工作中,一直以来仍然存在着"就业难,招工也难"的怪现象。造成这一状况的原因,... 大学毕业生的就业工作,是高校学生工作中的最后一个环节,也是最为关键和重要的一个环节。虽然目前大学毕业生就业形式有所回暖,但在高校毕业生就业工作中,一直以来仍然存在着"就业难,招工也难"的怪现象。造成这一状况的原因,很大程度上是因为毕业生在择业过程中过高的择业预期和社会需求之间的差异所致。为了缓解我省高校毕业生就业工作中的这一怪象,提高毕业生的初次就业率,减少毕业生就业初期盲目的频繁跳槽,我们通过在郑州成功财经学院两年来的心理干预尝试,努力探索出一个有效缓解"就业难,招工也难"的快捷途径。 展开更多
关键词 高校毕业生 择业预期 心理干预
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